Базис Юнга: интроверт, этик, интуит, рационал.
Квадровые признаки: аристократ, объективист, рассудительный.
Диадные признаки: уступчивый, предусмотрительный, эволютор.
Индивидуальные признаки: позитивист, деклатим, статик, стратег, конструктивист.
Делают акцент на претворении в жизнь своих ценностей. Своей теплотой и проницательностью помогают людям в выполнении задач. Понимают стремления людей и разрабатывают планы действий, чтобы претворить их в жизнь. Им нравится идея организации и чувство завершенности. Лучше всего справляются с ситуациями, в которых требуется некая чувствительность. Окружающие ценят их, стремясь оказаться с ними «в одной упряжке». Их отличительными чертами являются хорошие коммуникативные навыки и либеральные взгляды по отношению к другим.

Основная мотивация:
Поощряют личный вклад всех участников в достижение общей цели.

Серединная мечта:
Чтоб помогали материально, а также советами и действиями – как достичь реального успеха (работа, деньги); а если нет желания, то чтобы можно было не работать и не напрягаться. Чтобы защищали от внешнего грубого мира, от агрессии, от необходимости кому-то доказывать, что ты крут.

Вектор интереса:
Фокусируются на возможностях в целом; воспринимают кризис как вызов, видят в нем благоприятную возможность для творчес ких решений.
Обращают внимание на инсайты, связанные с воображением; больше доверяют озарениям, нежели приобретенному опыту или конкретным данным о настоящем.
Предпочитают ту информацию, которая согласуется с другими идеями; основные положения или направления представляются им взаимосвязанными.
Находят смысл в моделях и связях; занимаются поиском смысла действительно важной информации, игнорируя все бесполезные данные.

Навыки (этические):
Способность к оказанию психологической помощи.
Способны расположить к себе. Умеют сопереживать, сочувствовать.
Могут помочь снять эмоциональное напряжение, успокоить.
Умеют проникнуть в душу человека.
Способны идти на уступки, компромиссы.
Умеют сглаживать острые углы, прощать обиды, идти навстречу.

Сильные стороны:
Вежливость, заботливость, верность, духовность, порядочность, уважение к окружающим, всегда идут рука об руку с их ключевыми качествами.
Дружелюбные, спокойный, сосредоточенные, натуры.
Очень человечные, сентиментальные, добродушные, сердечные.
Духовная глубина, духовная сила и концентрация.
Обладают богатым духовным внутренним миром.
Гуманность, щедрость, жертвенность, склонность к самопожертвованию.
Борьба за независимость, свободу, самостоятельность, справедливость.
Скромные, смиреные, покорные.
Хотят помогать людям, творить добро.
Идеи братства, любви, дружбы, взаимопонимания, часто живет в их сердце.

Положительная тенденция:
Собственное видение складывается из своих ценностей и убеждений.
Прежде чем принимать решения, предпочитают узнать мнения/требования других, а также вовлечь их в процесс обсуждения.
Поддерживают других и выполняют организационные требования. Принимают во внимание пожелания и требования всех сотрудников.
Стремятся к консенсусу и достигают его, а также организуют работу таким образом, чтобы складывались гармоничные взаимоотношения.

Слабые стороны:
Самоограничение, самобичевание, самопожертвование, неуверенность в себе.
Повышенное беспокойство, нервозность, слабое здоровье.
Частый упадок сил, повышенная чувствительность к навязыванию воли извне.
Сильные душевные волнения, переживания, душевное напряжение.
Инфантилизм, ревность, идеализм, пассивность, рассудительность.
Нездоровая фантазия, утопизм.
Стремление видеть людей лучше, чем они есть, оправдывать всех и вся.
Если его просят что-то сделать, не может отказать.
Нежелание видеть оборотную сторону, мрачное и темное.

Негативная тенденция:
Избегают принимать жесткие решения, особенно такие, которые могут повлечь за собой негативные последствия для людей. Не сообщают плохих новостей; пытаются представлять все в позитивном ключе.
Избегают вступать в контакт с конфликтными людьми; помогают людям, имеющим определенные проблемы, и поддерживают их. Могут читать мораль по поводу чьих-то личностных качеств: «Это неверно. Я бы никогда не позволил себе обходиться с людьми таким образом. И вы не должны!»
Порой настолько фокусируются на межличностных взаимоотношениях, что это порой мешает выполнению заданий; вопросы, затрагивающие личностный фактор, выступают на первый план. Им необходимо быть включенными в процесс, и они расстраиваются, если этого не происходит.

Вектор роста:
Тонкие психологи. Способны разбираться в людях. Могут видеть положительные и отрицательные человеческие качества.
Могут научиться видеть скрытые мотивы поведения людей.
Способны увидеть симпатии и антипатии людей в отношениях. Рассказать, кто к кому как относится.
В них могут развиться высокие духовный устремления.

Главные трудности:
Они обнаруживают свою твердость и собранность в отношениях с другими, но по существу они собирают информацию и откладывают принятие решение до тех пор, пока не будут совершенно уверены в том, что обладают исчерпывающей информацией. Окружающие же не видят того, что стоит за принятием решения, и могут быть озадачены откладыванием решений, считая это излишней осторожностью.
Необходимо научится идти на риск и принимать решения до того, как будет собрана полная и исчерпывающая информация.