А Бальзаки консерваторы или революционеры?
консерваторы )
]]>euro пишет:Klava пишет:Но в овуляшках тоже есть плюс - они никуда не стронутся, пока не разведутся или их мужчины не вздумают уехать. Более-менее стабильный персонал
как это не цинично звучит, но все именно так. все бизнесы даже в штатах делаются из расчета на поведение мужиков. вот эта модель экономики что мужчины контролируют семейные перемены и главную стабильность в рабочий фон вносят именно они.... не меняется никаками феминизмами и демократиями ))))
да ее на самом деле и не надо менять, против эволюции и устоявшейся веками истории семейных ценностей не попрешь.
Ничего себе! А я думала, только у нас так!
совершенно нет.
номальные люди это в бизнес планы вносят как само собой разумеющееся и зарплаты начисляют в зависимости от )))
Klava пишет:Вопрос - какой из вариантов будет реализован исходя из имеющейся политической ситуации? (не вышло без политики)
Внимание!!!
Не какой вариант правильный, а какой, скорее всего, будет реализован
Если захотят оставить персонал, выберут первый. Если захотят уволить или проредить, выберут второй (и скажут "я же говорил, что они старые/тупые/неквалифицированные! Надо других нанимать"). А захотят или нет уже зависит от точки зрения и внутренних интриг. Что думает тот, кто скорее всего может продавить свою позицию?
Увольнение нереально, у нас кадровый голод. Этих-то еле-еле набрали. ГИПов найти не могут уже лет 5 - мы ж деревня, к нам никто не едет.
Что кто думает?
Начальник думает - если революшен, то после меня, он предпенсионер и Штирлиц, консерватор. Люди работают, не нужно их трогать. Женщины тоже почти люди.
Консультант думает - чертовы бабы (отдел женский)! Нужно набрать мужиков (он новенький, думает, что это легко). Он от женщин недавно пострадал. А может, всю жизнь страдает. Завел любовницу на старости лет, она родила, жена его выгнала из дома. Сейчас у него дома перманентный ужас, но он бодрится и изображает Казанову. Смешно.
Директор думает - где взять денег на новое строительство? Санкции, мать их за ногу, кредитование европейское накрылось, китайцы задирают проценты. Проектный? А кто это?
Отдел САПР думает - где взять работу? Вау, второй вариант - это то, что надо! Такой объем работ! Не исключено, что второе предложение в соавторстве с отделом САПР и создавалось. Но они на аутсерсинге, так что их мнение не самое главное, к счастью.
Еще они хотят вальнуть Штирлица и забрать нас в рабство. Фантазеры такие!
Исп. директор - никто не знает, что он думает, но от него все зависит. Дон Кихот. Дружит со Штирлицем.
]]>Klava пишет:NeoFit пишет:Тут смотря сколько бабла собираются распиливать)))))
Хорошо, данные по баблу - предприятие российское, продает продукцию за валюту, но не 100%, в настоящее время готовится к крупному строительству, все будет покупаться за валюту. Нас хотят "поднять", чтобы освоить это дело малой кровью, проектные услуги у буржуев нынче дороги
кто вас хочет поднять?
и вообще, вы чьих бYдете?
Минудобрения мы, если по старому. Новые хозяева - армяне. Хотят поднять топ-менеджеры, дабы сэкономить на импортных проектах, они нынче дороги
]]>Klava пишет:Но в овуляшках тоже есть плюс - они никуда не стронутся, пока не разведутся или их мужчины не вздумают уехать. Более-менее стабильный персонал
как это не цинично звучит, но все именно так. все бизнесы даже в штатах делаются из расчета на поведение мужиков. вот эта модель экономики что мужчины контролируют семейные перемены и главную стабильность в рабочий фон вносят именно они.... не меняется никаками феминизмами и демократиями ))))
да ее на самом деле и не надо менять, против эволюции и устоявшейся веками истории семейных ценностей не попрешь.
Ничего себе! А я думала, только у нас так!
]]>Вопрос - какой из вариантов будет реализован исходя из имеющейся политической ситуации? (не вышло без политики)
Внимание!!!
Не какой вариант правильный, а какой, скорее всего, будет реализован
Если захотят оставить персонал, выберут первый. Если захотят уволить или проредить, выберут второй (и скажут "я же говорил, что они старые/тупые/неквалифицированные! Надо других нанимать"). А захотят или нет уже зависит от точки зрения и внутренних интриг. Что думает тот, кто скорее всего может продавить свою позицию?
]]>NeoFit пишет:Тут смотря сколько бабла собираются распиливать)))))
Хорошо, данные по баблу - предприятие российское, продает продукцию за валюту, но не 100%, в настоящее время готовится к крупному строительству, все будет покупаться за валюту. Нас хотят "поднять", чтобы освоить это дело малой кровью, проектные услуги у буржуев нынче дороги
кто вас хочет поднять?
и вообще, вы чьих бYдете?
Но в овуляшках тоже есть плюс - они никуда не стронутся, пока не разведутся или их мужчины не вздумают уехать. Более-менее стабильный персонал
как это не цинично звучит, но все именно так. все бизнесы даже в штатах делаются из расчета на поведение мужиков. вот эта модель экономики что мужчины контролируют семейные перемены и главную стабильность в рабочий фон вносят именно они.... не меняется никаками феминизмами и демократиями ))))
да ее на самом деле и не надо менять, против эволюции и устоявшейся веками истории семейных ценностей не попрешь.
]]>Мотивированные применяли, потом свалили.
Мотивация у них была - обучиться, повысить уровень, и уехать. Что интересно, полученные навыки им не всем пригодились, но, видимо, подняли самооценку
]]>а почему нельзя обучить только руководящий состав *скелет, и поставить софт, а уже они в свою очередь пусть развивают *достойных.
обучить всех скопом может быть неблагодарным делом. люди могут потратить время свое и чужое и или уйти или не оправдать ожидания...
подозреваю что деньги отмоют, выдадут как обучили всех а на деле реализуют что-то вроде первого варианта..
У нас руководители не работают, проверяют только. Речь идет о чертежном программном обеспечении.
Ну это да, второй тоже на деле будет как первый, это уж как водится. Но это не так важно, обучение очень формальное, без закрепления
]]>