<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Дуал - начальник]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=12554&amp;type=atom" />
	<updated>2016-12-26T02:25:03Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=12554</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1064041#p1064041" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Onee-chan пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><blockquote><p>почувствовала что-то, как солист балалаечников</p></blockquote></div><p>анекдот? я такой не знаю <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/sad.png"&nbsp; alt="default/sad" /></p><div class="quotebox"><blockquote><p>Самое интересное, что лидер оппозиции - Жучка</p></blockquote></div><p>Жуковы как и Напы - иррацы. Они создают себе социальные ниши благодаря разрушению существующих иерархий, систем. Тогда как Максы и Драйзеры - наоборот, встраиваются. Стратиевская писала и по моим наблюдениям так и есть<br />Моя маман Жуков, сколько я помню, приходила на новую работу и тут же оказывалась в оппозиции начальству. Папа Гам всегда удивлялся, как она так умудряется. Порицать ее на неумение сходиться с нужными людьми не решался, поэтому только демонстрировал удивление.<br />Жуковы любят на волне общего недовольства приподняться, это у них как-то с активационной ЧЭ завязано</p></blockquote></div><p>Да нет, не анекдот - это в недавней катастрофе, какой-то солист балалаечников должен был полететь, а не полетел. В прессе писали. Имеется в виду интуиция.</p><p>НУ да, у этой Жучки тоже есть такое, водится за ней - но тут ей вроде бы дела нет до всех до наших передряг, она вообще т ипа местной канцелярии. Наверное, с Донкой закусились по поводу подготовки вечеринки. Донка вечно - я то, я се, а потом, как до дела доходит, раз - и сдулась. Особенно если какие-то проблемы силового плана. Нет ее.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-26T02:25:03Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1064041#p1064041</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1064010#p1064010" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><blockquote><p>почувствовала что-то, как солист балалаечников</p></blockquote></div><p>анекдот? я такой не знаю <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/sad.png"&nbsp; alt="default/sad" /></p><div class="quotebox"><blockquote><p>Самое интересное, что лидер оппозиции - Жучка</p></blockquote></div><p>Жуковы как и Напы - иррацы. Они создают себе социальные ниши благодаря разрушению существующих иерархий, систем. Тогда как Максы и Драйзеры - наоборот, встраиваются. Стратиевская писала и по моим наблюдениям так и есть<br />Моя маман Жуков, сколько я помню, приходила на новую работу и тут же оказывалась в оппозиции начальству. Папа Гам всегда удивлялся, как она так умудряется. Порицать ее на неумение сходиться с нужными людьми не решался, поэтому только демонстрировал удивление.<br />Жуковы любят на волне общего недовольства приподняться, это у них как-то с активационной ЧЭ завязано</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Onee-chan]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1951</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-25T15:54:08Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1064010#p1064010</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063989#p1063989" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Onee-chan пишет:</cite><blockquote><p>драйзер мог назначить ее, чтобы был человек, который выполняет его волю беспрекословно и абсолютно ему лоялен.Очень веский мотив. <br />Когда в компанию пришла новая руководитель административной службы (служба была разделена на два подразделения в двух городах), первым делом уволились (и их не удерживали) специалисты предыдущего руководителя. На им место набирали кого попало. Помню, Габенка охреневала от новеньких, как же с ними работать собираются. А работать не собирались. Вернее, не это главное было. Затем задушили указявками, интригами и задержками зарплаты специалистов второго подразделения (тут действовать на дистанции пришлось). В результате, человек набрал пусть не блестящих специалистов, но абсолютно лояльных. <br />думаю, на работника легче воздействовать новому руководителю, если он сам нанимал его на работу. Он уже признает статус руководителя и авторитет, тогда как со старожилами придется искать общий язык. <br />Думаю, именно из этих соображений некоторые руководители переходят на новое место работы, в новую компанию со всей своей грядкой.</p></blockquote></div><p>Ну это как раз не наша тема. Я думаю, самой лояльной была бы та дамочка, которая считает себя &quot;его девочкой&quot;. Да и Гюгоша вполне, вполне лояльна, у нас тут вообще [s]большинство начальству жопу лижет[/s] парад лояльностей...<br />А Габенка как раз не очень-то лояльна.</p><p>В итоге, началось полное веселье - коллектив Габенку с Донкой бойкотит. <br />Я вчера к ним (к нам) на корпоратив забегала, просто тихий ужас, что там было.<br /> Эти в одном углу &quot;веселятся&quot;, остальные в другом... Еська наша самая хитрожопая оказалась, почувствовала что-то, как солист балалаечников - не пошла вообще.<br />А то бы да, ей выбирать пришлось бы угол.</p><p>Ну а я выбрала пока угол более многолюдный, как-то они мне ближе. может, и зря...</p><br /><br /><p>Самое интересное, что лидер оппозиции - Жучка</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-25T09:28:28Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063989#p1063989</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063662#p1063662" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>драйзер мог назначить ее, чтобы был человек, который выполняет его волю беспрекословно и абсолютно ему лоялен.Очень веский мотив. <br />Когда в компанию пришла новая руководитель административной службы (служба была разделена на два подразделения в двух городах), первым делом уволились (и их не удерживали) специалисты предыдущего руководителя. На им место набирали кого попало. Помню, Габенка охреневала от новеньких, как же с ними работать собираются. А работать не собирались. Вернее, не это главное было. Затем задушили указявками, интригами и задержками зарплаты специалистов второго подразделения (тут действовать на дистанции пришлось). В результате, человек набрал пусть не блестящих специалистов, но абсолютно лояльных. <br />думаю, на работника легче воздействовать новому руководителю, если он сам нанимал его на работу. Он уже признает статус руководителя и авторитет, тогда как со старожилами придется искать общий язык. <br />Думаю, именно из этих соображений некоторые руководители переходят на новое место работы, в новую компанию со всей своей грядкой.</p><div class="quotebox"><blockquote><p>Если не хочешь этиков - не ходи работать в проектный ну или в бухгалтерию</p></blockquote></div><p>ну или делать вид, что их не существует)))) <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smoke.gif"&nbsp; alt="default/smoke" /> </p><p>доська рассказывала про дочку-штирку, школьницу. Та решила, что пока не окончит физмат (11 класс), она ни о каких романах и мальчиках думать не будет. Первым делом самолеты, любви нет, а есть покой и воля... и программирование. Рационализация как способ психологической защиты)<br />Не тут-то было))) появились поклонники, а после того как она стала дружить с парнем из кружка по физике, мужской коллектив из ее кружка по программированию устроил ей бойкот за непатриотичность выбора))))) нас на физика&nbsp; [s]бабу[/s] [s]променял[/s] променяла!))))</p><p>как говорил Карлсон, щас я вас настигну, вот тогда и похохочем! <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Onee-chan]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1951</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-23T16:45:01Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063662#p1063662</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063512#p1063512" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Raven Chant пишет:</cite><blockquote><p>нда.<br />однажды, достаточно давно, решил для себя:<br />нет этиков - нет проблем <em>этических</em>.<br />и еще ни разу не пожалел о принятом решении.<br /></p><div class="quotebox" style="padding: 0px;"><div onclick="var e,d,c=this.parentNode,a=c.getElementsByTagName('div')[1],b=this.getElementsByTagName('span')[0];if(a.style.display!=''){while(c.parentNode&&(!d||!e||d==e)){e=d;d=(window.getComputedStyle?getComputedStyle(c, null):c.currentStyle)['backgroundColor'];if(d=='transparent'||d=='rgba(0, 0, 0, 0)')d=e;c=c.parentNode;}a.style.display='';a.style.backgroundColor=d;b.innerHTML='&#9650;';}else{a.style.display='none';b.innerHTML='&#9660;';}" style="font-weight: bold; cursor: pointer; font-size: 0.9em;"><span style="padding: 0 5px;">&#9660;</span>Spoiler</div><div style="padding: 6px; margin: 0; display: none;"><p>нет-нет, я этиков не отстреливаю (и прочие интересные вещи). но держу всячески подальше от ареала своего обитания</p></div></div></blockquote></div><p>Да как нет-то, если у этой несчастной Габенки практически все подчиненные - этики? У нас так-то не программерная фирма.</p><p>Если не хочешь этиков - не ходи работать в проектный ну или в бухгалтерию</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-22T02:30:46Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063512#p1063512</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063511#p1063511" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Onee-chan пишет:</cite><blockquote><p>а что быстро? быстро принято решение о ее назначении? А Драйзер кто?</p><div class="quotebox"><blockquote><p>Донка многословно советуется ...</p></blockquote></div><p> да уж))) все как в общежитии, нечего скрывать от коллектива</p></blockquote></div><p>Драйзер у нас сейчас начальник отдела. Габенку назначили начальницей группы в обход целой группы товарищей и внезапно. Все говорят, провернул это он (ну зря, видимо, проиграет). </p><p>А в группе желающих и официальная резерв на эту должность была, и неофициальный, но с мужем начальником. И даже была дама, которая считала себя &quot;девочкой начальника&quot;, она тоже обижена.<br />А я как раз как бы меньше всех обиделась, потому что я и не &quot;девочка начальника&quot;, и не резерв... Да и Габенка мне на руку, это понятно.</p><p>Как Драйзеру это удалось, фиг знает. Обычно такое не прокатывает. У нас строгие нравы, недавно технического директора сняли за легкий адюльтер. Да и жена у Драйзера буквально в соседнем отделе работает.</p><p>И даже наша самая мудрая Бальзачка, которая как раз тоже была в этой группе, но переехала, очень сильно удивлена - а ее удивить сложно</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-22T02:29:00Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063511#p1063511</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063220#p1063220" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Raven Chant пишет:</cite><blockquote><p>нет этиков - нет проблем этических.</p></blockquote></div><p>угу)))</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Decadentia]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=9163</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T17:43:30Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063220#p1063220</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063218#p1063218" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>нда.<br />однажды, достаточно давно, решил для себя:<br />нет этиков - нет проблем <em>этических</em>.<br />и еще ни разу не пожалел о принятом решении.<br /></p><div class="quotebox" style="padding: 0px;"><div onclick="var e,d,c=this.parentNode,a=c.getElementsByTagName('div')[1],b=this.getElementsByTagName('span')[0];if(a.style.display!=''){while(c.parentNode&&(!d||!e||d==e)){e=d;d=(window.getComputedStyle?getComputedStyle(c, null):c.currentStyle)['backgroundColor'];if(d=='transparent'||d=='rgba(0, 0, 0, 0)')d=e;c=c.parentNode;}a.style.display='';a.style.backgroundColor=d;b.innerHTML='&#9650;';}else{a.style.display='none';b.innerHTML='&#9660;';}" style="font-weight: bold; cursor: pointer; font-size: 0.9em;"><span style="padding: 0 5px;">&#9660;</span>Spoiler</div><div style="padding: 6px; margin: 0; display: none;"><p>нет-нет, я этиков не отстреливаю (и прочие интересные вещи). но держу всячески подальше от ареала своего обитания</p></div></div>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Raven Chant]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=9170</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T17:29:29Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063218#p1063218</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063210#p1063210" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>а что быстро? быстро принято решение о ее назначении? А Драйзер кто?</p><div class="quotebox"><blockquote><p>Донка многословно советуется ...</p></blockquote></div><p> да уж))) все как в общежитии, нечего скрывать от коллектива</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Onee-chan]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1951</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T16:31:41Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063210#p1063210</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063205#p1063205" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>А сейчас у нас драма - Дюмка, бывшая начальница, которой, по правде говоря, давно пора на пенсию, абсолютно всех настроила против Габенки и ее покровителя, Драйзера. Мол, девочка ножки раздвинула (а Габенка разведена), и вот вам результат - опытнейшие кадры получили под зад!<br />Народ собирает деньги на прощальный подарок и рыдает...</p><p>Не знаю конечно насчет ножек... Может, и правда. Внезапно больно уж все произошло, обычно медленнее бывает</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T15:56:22Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063205#p1063205</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063204#p1063204" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Как интересно! У нас уже почти что такой же расклад... Чувствую, Драйзер пострадает. Они его крайним назначат, и легко - у него подмоченная репутация. А вот удастся ли им его вальнуть, зависит от многих факторов...<br />Вообще, конечно, мне всегда бывает весело, когда в столовке (я за Габенкой с Донкой в очереди стою обычно) Донка многословно советуется с Габенкой, как быть с мужем, дочкой, учителями дочки и сына и всеми другими встречными людьми (сын, кстати, единственный в список не входит), а Габенка сдержанно-оптимистично отвечает: &quot;Ну, не знаю, я и сама в этом во всем не сильна!&quot;</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T15:50:00Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063204#p1063204</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063119#p1063119" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Klava <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/wink.png"&nbsp; alt="default/wink" />&nbsp; у меня уже давно предпраздничное настроение! что-то у нас в воздухе витает... я уже дом украшаю потихоньку <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /><br />с наступающим!&nbsp; </p><p>по моему скромному мнению, донки для Габенок - худшие советчики. Про работу по***ть и об умном, поднять самооценку - в этих жанрах развлечений они друг для друга незаменимы, факт. В остальном, - нет. У Габенов извечная проблема - коммуникации с окружающими. Бывают Габены с хорошо прокаченной этикой, но и они по ощущениям всегда идут как бы наощупь.<br />Габены не продвинутые в этике и так походя сильно лажают, а уж с советчиками Донами вообще получают превратное представление об общественном мнении.<br />У Донов ЧИ мощная, но не связанная с этикой. И довольно своеобразное представление о справедливости. Я один раз попала в очень противную ситуацию как раз благодаря этической тупости тандема Габенка_Донка. <br />Так случилось, что Габенка и Донка неожиданно оказались на руководящих должностях - начальники отделов. И очень подружились. Тут и политические мотивы взаимной поддержки перед руководителями компании, и взаимный интерес. У обоих не этика, а сплошное отморожение и неуемное причинение добра друг другу... в результате этот дуэт дал окружающим море лулзов, если окружающих не задевало рикошетом.<br />Со мной произошла такая дурная ситуация. У компании была дебиторская задолженность на приличное количество миллионов. Все документы подписаны, просрочка очевидна, у компании нет денег и получение долга было бы очень кстати. Руководство судорожно шарит в дебиторке, ибо компания сильно перекредитована. Донка - финансовый директор. Пошли переговоры с должниками, Донка постоянно требует от нас (не финансистов ни разу) подсчета текущего размера долга. Ничего себе так, да? подстраховаться хотела, шнурки отутюжить))) я посылала сумму долга и начисленных неустоек.<br />Проведя переговоры, ДОнка договорилась об определенных условиях рассрочки долга и подписала у начальства соглашения. Готовиться к очередному докладу руководству и апрашивает&nbsp; инфу о долге, получает сумму в пределах полумиллиона. И звонит в истерике мне с криками, что я не умею считать и одновременно жалуется Габенке. Ей же надо нести данные по долгам начальству, а как она такое покажет? Был долг и нету. Сама считать и разбираться не хочет, у нее на это времени нет. Габенка тоже видела соглашения, но вникать не хотела, и поддержала скандал в духе &quot; что у вас там за проблемы посчитать&quot;.<br />Я пытаюсь объяснить, что ее дражайшая подруга инициировала подписание соглашений о переносе (!) срока оплаты, что с юридической и бухгалтерской точки зрения долг превращает не в долг, а в будущие платежи. Т.е. обязанность платить не наступила, будет в будущем, стало быть эти суммы рассматривать как долг наша компания не может. Кроме того, теряет право на неустойку.<br />Габенку уже несет, она просто не врубается и считает, что я пытаюсь опорочить светлую голову нашей современности - Донку.&nbsp; Это не должно пройти безнаказанным.<br />Надо еще сказать, что расчеты до этого эпизода я делала регулярно, но без проверки Габенки они не пересылались, а ей было недосуг и уходили к Донке они с опозданием почти в неделю, хотя я и напоминала регулярно...<br />Донка решила, что в отделе из Габенки веревки вьют и надо подругу защитить, в коридорах на меня подтявкивает.</p><p>Тут подоспел документ для срочного подписания, который на контроле у руководства. Обе решили устроить мне козью морду: Габенка послав меня лично на поклон согласовывать у Донки документ. Дескать, по моей вине Донка поссорилась с нашим отделом (хотя по правилам дисциплины, если идет пометка &quot;срочно по распоряжению руководства&quot;, то отрабатывать она должна в течение 4-хчасов невзирая на загруженность), а ДОнка решила не согласовывать пока я ей не принесу личные извинения. Ну я предложила им заявление об увольнении <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p><p>потом я уже поняла, из-за чего вышел весь сыр-бор. Габенка, заняв место руководителя, стала часто бегать на перекуры к Донке и жаловаться, что из всего отдела работает она одна (!), а подчиненные из нее веревки вьют. Что, конечно, было неправдой, так как из всего отдела перекуры были только у нее, остальные работали в поте лица. Просто Габенка жутко трусила и боялась несправиться, поэтому заочно ругала отдел, чтобы иметь возможность в будущем оправдаться. Очень зрелый руководитель подразделения))))&nbsp; Донка все плакания приняла за чистую монету и решила во что бы то ни стало защитить подругу, не понимая, что тем самым она пытается навести порядок в отделе Габенки. Габенка этого тоже не вкурила))) Когда выявился парадокс с суммой долга, Габенка просто не захотела говорить подруге нелицеприятные вещи, тем более, что сама ее об этом не предупредила заранее)))<br />Не задумываясь о последствиях своих слов, устроили себе дичайшую этическую проблему, завели ее в тупик и только увидев заявление об увольнении и осуждающие взгляды смежных отделов (хвала моей заранее наработанной репутации!) поняли, что сделали какую-то глупость, но не могли понять почему и как такое &quot;с ними случилось&quot; (а именно так и воспринимается одномерными функциями: не я сделал, а со мной случилось), не говоря уже о том, что же теперь делать и как все исправить. Габенка сильно струсила)))) решила, что я интриганка и ее переиграла, хотя с моей стороны никакого вмешательства не было. Девушки сами все сделали, мне нужно было только сидеть на берегу и ждать)))<br />Потом Габенка стала выживать из отдела Жуковку, портя свой облико морале в глазах Доста (как ни парадоскально звучит), но это уже другая история <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p><p>Когда ваша Габенка заметит причинно-следственную связь, начнет искать других советчиков. Габены очень практичные люди, очень земные <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> Пока она рядовой сотрудник, этических проблем почти нет, территория давно освоенная. Как только становится руководителем подразделения,&nbsp; появляется ворох внештатных этических проблем, о существовании которых она раньше и не подозревала.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Onee-chan]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1951</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T07:13:45Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063119#p1063119</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063117#p1063117" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><blockquote><p>и не забывают мелкими ништяками поддерживать лояльность подчиненых </p><p>Единственно, разносы устраивать не умеют: всегда не уверены, было достаточно или уже чересчур</p></blockquote></div><p>Метод кнута и пряника неосвоен</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[forze00]]></name>
			</author>
			<updated>2016-12-19T06:32:21Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063117#p1063117</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063108#p1063108" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Onee-chan пишет:</cite><blockquote><p>работала&nbsp; с двумя габенками. Одна значительно старше. Ой, какая лисааа))))&nbsp; замечательные отношения. с молодой тоже, но той не хватает жизненного опыта<br />в целом, габены умеют устроить работу так, что не теряешь вкус к жизни) и не забывают мелкими ништяками поддерживать лояльность подчиненных. мастерски отклоняют нецелесообразные поручения начальства и избегают работы &quot;в корзину&quot;<br />удобно организовывают свою работу, учет и контроль исполнения заданий подчиненных. Единственно, разносы устраивать не умеют: всегда не уверены, было достаточно или уже чересчур</p><p>вообще дельтийские этики с чэ в ИДе им как бальзам на сердце. готовы прикладывать как подорожник к исстрадавшемуся сердцу)) чи им дает передышку от непредсказуемости. Они реально постоянно бдят, вдруг что-то выпало из поля зрения. Насторожить их можно даже на пустом месте</p></blockquote></div><p>Ух-ты, Onee-chan появилась! С наступающим!<br />У нашей Донка в подружках, так что я тут сбоку припека.<br />Если только в этическом плане.<br />Например, наша новая начальница очень удивлена, что коллектив ополчился против нее. Донка ей, видимо, пела, что все помрут от счастья ))))</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Klava]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=420</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-19T02:08:32Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063108#p1063108</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Дуал - начальник]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063107#p1063107" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>работала&nbsp; с двумя габенками. Одна значительно старше. Ой, какая лисааа))))&nbsp; замечательные отношения. с молодой тоже, но той не хватает жизненного опыта<br />в целом, габены умеют устроить работу так, что не теряешь вкус к жизни) и не забывают мелкими ништяками поддерживать лояльность подчиненных. мастерски отклоняют нецелесообразные поручения начальства и избегают работы &quot;в корзину&quot;<br />удобно организовывают свою работу, учет и контроль исполнения заданий подчиненных. Единственно, разносы устраивать не умеют: всегда не уверены, было достаточно или уже чересчур</p><p>вообще дельтийские этики с чэ в ИДе им как бальзам на сердце. готовы прикладывать как подорожник к исстрадавшемуся сердцу)) чи им дает передышку от непредсказуемости. Они реально постоянно бдят, вдруг что-то выпало из поля зрения. Насторожить их можно даже на пустом месте</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Onee-chan]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1951</uri>
			</author>
			<updated>2016-12-18T21:36:14Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=1063107#p1063107</id>
		</entry>
</feed>
