А максы разве не люди системы и планирования? просто в данном случае это не так, он не строит планов, возможно лишь потому что с такой работой это невозможно сделать, но вряд ли бы тогда он смог на ней работать. Я спросила напрямую "бесит ли тебя когда кто-то рушит тобой меченные планы?" ответ: периодически. Но это не ответ же человека, которого это бесит, например, меня это раздражает на столько что прибить готово.

Еще вспомнила, что абсолютно всегда перечитывает все документы прежде чем поставить подпись и в 90% процентов случаев вносит поправки, которые в большинстве своем не меняют сути, и с моей стороны это выглядит, как замечания ради замечаний, т.е. возможно требование надо переделать потому что мне не нравится как звучит и т.д.
Я обсуждала с ним сам подход, что каждый раз читаешь вникаешь в огромный поток информации, тратишь столько времени, когда большинство руководителей это не делает, сказал что для того что подписывать не читая надо, безоговорочно доверять подчиненным, у меня здесь таких нет.

еще проскакивают такие выражения:
* сижу злюсь
* работа с идиотами
* улыбаясь, может говорить подчинённому *я тебя сейчас придушу* когда кто-то косячит
при это к вышестоящему начальству относится с соблюдением субординации, однако за глаза может возмущаться и осуждать поручения и действия.
Использует мат в речи в пределах разумного где это возможно, то например на совещание со своими подчиненными может использовать, а на совещании с руководством нет.
По поводу речи других людей цитирую: "когда человек начинает говорить, сразу понятен уровень его ума, человек и с помощью мата может говорить умные вещи, при этом иногда с виду приятной внешности человек начинает говорить и несет такую чушь, что сидишь и думаешь заткнись,просто,закрой свой рот"

и у меня как-то абсолютно не получается вывести на откровенные темы: словесно выяснить чувства, эмоции, сексуальные желания, мысли...приходится получать другими методами, но например если бы он нормально говорил словами было бы куда проще)

скорее всего, его основной план это работа и есть.
поэтому остальные планы уже и не вписываются.
всё остальное тоже очень на ЛСИ похоже.

А максы разве не люди системы и планирования?

В целом да, но жизнь вносит свои коррективы.

Остальная часть текста также Максу не противоречит.

Можешь еще Жука поглядеть, с ним тоже расхождений немного.

Еще вспомнила, что абсолютно всегда перечитывает все документы прежде чем поставить подпись и в 90% процентов случаев вносит поправки, которые в большинстве своем не меняют сути, и с моей стороны это выглядит, как замечания ради замечаний, т.е. возможно требование надо переделать потому что мне не нравится как звучит и т.д.
Я обсуждала с ним сам подход, что каждый раз читаешь вникаешь в огромный поток информации, тратишь столько времени, когда большинство руководителей это не делает, сказал что для того что подписывать не читая надо, безоговорочно доверять подчиненным, у меня здесь таких нет.

еще проскакивают такие выражения:
* сижу злюсь
* работа с идиотами
* улыбаясь, может говорить подчинённому *я тебя сейчас придушу* когда кто-то косячит
при это к вышестоящему начальству относится с соблюдением субординации, однако за глаза может возмущаться и осуждать поручения и действия.
Использует мат в речи в пределах разумного где это возможно, то например на совещание со своими подчиненными может использовать, а на совещании с руководством нет.
По поводу речи других людей цитирую: "когда человек начинает говорить, сразу понятен уровень его ума, человек и с помощью мата может говорить умные вещи, при этом иногда с виду приятной внешности человек начинает говорить и несет такую чушь, что сидишь и думаешь заткнись,просто,закрой свой рот"

и у меня как-то абсолютно не получается вывести на откровенные темы: словесно выяснить чувства, эмоции, сексуальные желания, мысли...приходится получать другими методами, но например если бы он нормально говорил словами было бы куда проще)

Версия Макса показалась более вероятной из-за:

Но это так, очень общие прикидки.