<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=1791&amp;type=atom" />
	<updated>2008-03-15T11:35:17Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=1791</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=345726#p345726" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Или сотрудник не Штирлиц, или я не Штирлиц. Забыть о работе? Не суметь составить письмо?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Ласочка]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=3527</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-15T11:35:17Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=345726#p345726</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=192335#p192335" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>rushman пишет:</cite><blockquote><p>Грузить в смысле не давить по болевой. Например есть штирлиц. Даю ему задание разработать шаблон одного письма для клиентов. Куда-то пропадает. Напоминаю. Опять куда-то пропадает, и через какое-то время выдаёт какую-то чушь.</p><p>Говорю что это полня ерунда, уточняю требования. Опять исчезает. Опять напоминаю. Опять исчезает. Опять через время выдает какую-то фигню.</p></blockquote></div><p>Очень странно. Долгое время работал вместе со Штирлицем - он никогда не забывал про рабочие задачи и выполнял их с безумным усердием.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[slonoslon]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=885</uri>
			</author>
			<updated>2006-10-01T19:26:44Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=192335#p192335</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=192250#p192250" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>1. формулируй требования на бумаге, а потом попунктно показывай каким требования не удовлетворяет его работа<br />2. не могу понять - если вы на равных, то почему ты руководишь и принимаешь его работу? а не думает ли это Штирлиц, что вы на равных и поэтому просто не воспринимает тебя как руководителя и как следствие не учитывает твоих требования, потому что парнтеры (равные) согласовывают свои действия</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[mikazuki]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=1039</uri>
			</author>
			<updated>2006-09-30T23:10:25Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=192250#p192250</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=191013#p191013" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>rushman пишет:</cite><blockquote><p>Грузить в смысле не давить по болевой. Например есть штирлиц. Даю ему задание разработать шаблон одного письма для клиентов.</p></blockquote></div><p>Для начала - это чуть ли не наихудшее из всех возможных задание для ЛСЭ. Меня в школе необходимость писать социнения по ЧУЖИМ требованиям мучила просто не знаю как. Каждое такое сочинение (или письмо, тут отличие небольшое) было, действительно, выстрадано - а учителя заявляли: мол, что это фигня и они совсем не того хотели.</p><p>Подбирай другое задание. А это лучше возьми на себя.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Uncia Uncia]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=32</uri>
			</author>
			<updated>2006-09-28T14:01:01Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=191013#p191013</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=145134#p145134" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Механик пишет:</cite><blockquote><p>Научись искренне и от чистого сердца поощрять - совесть поутихнет. Это и будет самый конструктивный способ</p></blockquote></div><p>Почему?:)<br />Со стороны бальзака это странно смотреться будет:)<br />Тем более после всего вышеизложенного...</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Aurom]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=882</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-24T05:41:55Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=145134#p145134</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136855#p136855" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>rushman пишет:</cite><blockquote><p>Прикол в том что у нас с ним &quot;общее дело&quot;. Т.е. с точки зрения иерархии мы на одном уровне, и одинаково получаем прибыль, а не работаем на зарплату. Хотя получается что рулю всем я.</p></blockquote></div><p>Это детали... Главное, чтоб каждый чувствовал себя при деле... чтоб проникся, радовался хорошему результату, огорчался плохому и т.п.</p><div class="quotebox"><blockquote><p>Ну у меня пока только стимуляция 3.14здюлями получается хорошо. Но меня как-то совесть мучает (наверное демократизм проявляется). Должен же быть более конструктивный способ.</p></blockquote></div><p>Научись искренне и от чистого сердца поощрять - совесть поутихнет. Это и будет самый конструктивный способ</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Механик]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=452</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T20:47:21Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136855#p136855</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136841#p136841" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Механик пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><cite>rushman пишет:</cite><blockquote><p>Я взял его и предыдущие за основу и скомпилировал нормальное письмецо.</p></blockquote></div><p>Зачем делать самому &quot;работу для военнопленных&quot;, если для этого есть специально обученный и под это дело заточенный персонаж, к тому же получающий за эту работу зарплату?</p></blockquote></div><p>Прикол в том что у нас с ним &quot;общее дело&quot;. Т.е. с точки зрения иерархии мы на одном уровне, и одинаково получаем прибыль, а не работаем на зарплату. Хотя получается что рулю всем я.</p><br /><div class="quotebox"><cite>Механик пишет:</cite><blockquote><p>Только не забывай стимулировать... время от времени. Поощрять и наказывать. Обеспечивать фронт работ и назначать сроки</p></blockquote></div><p>Ну у меня пока только стимуляция 3.14здюлями получается хорошо. Но меня как-то совесть мучает (наверное демократизм проявляется). Должен же быть более конструктивный способ.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[rushman]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=580</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T20:29:38Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136841#p136841</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136829#p136829" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>kaprizka пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><blockquote><p>Я взял его и предыдущие за основу и скомпилировал нормальное письмецо.</p></blockquote></div><p>Откуда знаешь, что оно нормальное? Интуиция?</p></blockquote></div><p>Нормальное потому как удовлетворяет всем требованиям.</p><div class="quotebox"><cite>kaprizka пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><blockquote><p>100% логик и сенсорик. И у нас с ним по жизни ревизия. Вариантов немного.</p></blockquote></div><p>Мда. Я вот практически ни с кем не могу определить, какие у меня интертипные отношения. Назову их,&nbsp; скажем, конфликтом - а это, может, что-то другое.</p></blockquote></div><p>Для других мне тоже сложно определить, но тут очень чётко асимметрия в отношениях прослеживается.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[rushman]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=580</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T20:19:39Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136829#p136829</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136809#p136809" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>rushman пишет:</cite><blockquote><p>Я взял его и предыдущие за основу и скомпилировал нормальное письмецо.</p></blockquote></div><p>Вот тебе и решение. Пусть добывает шихту для тебя. А ты извлекай из нее металл... Зачем делать самому &quot;работу для военнопленных&quot;, если для этого есть специально обученный и под это дело заточенный персонаж, к тому же получающий за эту работу зарплату?<br />Только не забывай стимулировать... время от времени. Поощрять и наказывать. Обеспечивать фронт работ и назначать сроки</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Механик]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=452</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T19:58:22Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136809#p136809</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136792#p136792" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><blockquote><p>Я взял его и предыдущие за основу и скомпилировал нормальное письмецо.</p></blockquote></div><p>Откуда знаешь, что оно нормальное? Интуиция?</p><div class="quotebox"><blockquote><p>100% логик и сенсорик. И у нас с ним по жизни ревизия. Вариантов немного.</p></blockquote></div><p>Мда. Я вот практически ни с кем не могу определить, какие у меня интертипные отношения. Назову их,&nbsp; скажем, конфликтом - а это, может, что-то другое.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[kaprizka]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=86</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T19:19:53Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136792#p136792</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136783#p136783" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>kaprizka пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><blockquote><p>Говорю что это полня ерунда, уточняю требования. Опять исчезает. Опять напоминаю. Опять исчезает. Опять через время выдает какую-то фигню.</p></blockquote></div><p>А ты ему каждый раз точно объясняешь, какие именно требования нарушены?</p></blockquote></div><p>Да. Но они каждый раз разные нарушены. Сначала я списал на то что сам недостаточно внятно объяснил. Подробнейшим образом расписал всё, и... опять получил совсем не то что хотел.</p><p>В итоге после того как я его нагрузил он прислал мне ещё один вариант который тоже не подошёл (одим из главных требований была краткость, а тут полотнеце на несколько страниц). Я взял его и предыдущие за основу и скомпилировал нормальное письмецо.</p><br /><div class="quotebox"><cite>kaprizka пишет:</cite><blockquote><p>И ещё, откуда знаешь, что это Штирлиц? А не есь, например.</p></blockquote></div><p>100% логик и сенсорик. И у нас с ним по жизни ревизия. Вариантов немного.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[rushman]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=580</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T19:02:34Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136783#p136783</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136770#p136770" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><blockquote><p>Говорю что это полня ерунда, уточняю требования. Опять исчезает. Опять напоминаю. Опять исчезает. Опять через время выдает какую-то фигню.</p></blockquote></div><p>А ты ему каждый раз точно объясняешь, какие именно требования нарушены?<br />И ещё, откуда знаешь, что это Штирлиц? А не есь, например.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[kaprizka]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=86</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T18:49:30Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136770#p136770</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136636#p136636" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>wrong_truth пишет:</cite><blockquote><p>Грузить??? Я сегодня так загружен весь день что считаю своим долгом хоть как-то ему (начальнику) выместить)))</p></blockquote></div><p>Грузить в смысле не давить по болевой. Например есть штирлиц. Даю ему задание разработать шаблон одного письма для клиентов. Куда-то пропадает. Напоминаю. Опять куда-то пропадает, и через какое-то время выдаёт какую-то чушь.</p><p>Говорю что это полня ерунда, уточняю требования. Опять исчезает. Опять напоминаю. Опять исчезает. Опять через время выдает какую-то фигню.</p><p>Через несколько итераций не выдерживаю уже я и выкладываю всё что думаю о его работе. В ответ получаю упрёки что я &quot;особое мнение&quot;, и что мне никак не угодить.</p><p>И так постоянно. Причём я то знаю что я не придираюсь.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[rushman]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=580</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T15:23:00Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136636#p136636</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136439#p136439" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Грузить??? Я сегодня так загружен весь день что считаю своим долгом хоть как-то ему (начальнику) выместить)))</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[wrong_truth]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=721</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-12T13:06:05Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=136439#p136439</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Техника взаимодействия со Штирлицом]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=135604#p135604" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Уважаемая Дельта. Научите рабочей обстановке не грузить Штирлицев </p><p>А то мне прям жалко бедных... Обижаются <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/roll.png"&nbsp; alt="default/roll" />:</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[rushman]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=580</uri>
			</author>
			<updated>2006-07-11T14:38:03Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=135604#p135604</id>
		</entry>
</feed>
