<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Какие будут мнения?Кто я?]]></title>
		<link>https://socionica.com/viewtopic.php?id=1971</link>
		<atom:link href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=1971&amp;type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description><![CDATA[Недавние сообщения в теме «Какие будут мнения?Кто я?».]]></description>
		<lastBuildDate>Wed, 09 Aug 2006 12:10:37 +0000</lastBuildDate>
		<generator>PunBB</generator>
		<item>
			<title><![CDATA[Какие будут мнения?Кто я?]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=155637#p155637</link>
			<description><![CDATA[<p>Терпеть не могу тесты заполнять, но ради интереса сделала над собой усилие <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /><br />К соционике отношусь очень хорошо, но пока плохо в ней разбираюсь, поскольку не вникала в детали. Интересно было бы узнать свой тип. <br />Протипируйте меня, пожалуйста.</p><p>0.1. Ты мальчик или девочка? <br />девушка</p><p>0.2. А сколько тебе лет?<br />24</p><p>1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?<br />мне многие люди интересны<br />интеллект, уверенность в себе, спокойствие в стрессовых ситуациях, неординарный взгляд на жизнь, практичность</p><p>1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?<br />это не мне решать. надеюсь, что интересный.</p><p>1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?<br />Лицемерие, хвастовство, неумение следить за своими эмоциями.</p><p>2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?<br />На его манеру общения и внешний вид<br />2.1. Приведи пример</p><p>3. Что такое духовный, гармоничный человек?<br />Духовность это с религиозностью связано.<br />Гармоничный человек спокоен, терпелив, добрый.</p><p>3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?<br />Противоречащий сам себе, эгоистичный. Когда судит о том, в чем ничего не понимает, пытаясь навязать свое мнение.</p><p>3.2.&nbsp; Гармоничен ли ты?<br />надеюсь</p><p>4. Ты часто опаздываешь?<br />Не часто, но бывает</p><p>4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?<br />Не высказываю, потому что человека, который регулярно опаздывает нельзя переделать.</p><p>4.2. Как?</p><p>5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?<br />Нормально воспринимаю. Я найду, чем заняться. Если дома нечего делать, всегда можно по парку пройтись.<br />6. Что такое уют?<br />Когда чувствуешь себя, как дома, можешь расслабиться. Все на своих местах, подобрано с ос вкусом.</p><p>6.1.&nbsp; Что такое комфорт?<br />Приятное ощущение, когда ничего не мешает, не раздражает.</p><p>6.2.&nbsp; Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?<br />Начинаю все двигать и раскладывать как мне удобно. Украшаю, обустраиваю.<br />6.3.&nbsp; Комфортно?<br />Стараюсь создать такие условия, чтобы ничего не мешало.</p><p>7. Как ты покупаешь одежду?<br />Прихожу в магазин как правило с конкретной целью. Могу долго выбирать, обдумывая, с чем это носить. Если не буду уверена, что мне это пойдет, то так и не куплю.</p><p>7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?<br />В зеркале вижу или по реакции окружающих. Я чувствую, что мне идет.</p><p>7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?<br /> Приятны, как и любой девушке, но не обязательны.</p><p>7.3.&nbsp; Как реагируешь на критику?<br />Не люблю, когда критикуют не по делу.</p><p>8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?<br />Если меня об этом попросили.</p><p>8.1.&nbsp; От каких людей принимаешь подобные советы и почему?<br />От людей с хорошим вкусом, особенно если это мужчина.<br />В основном спрашиваю для подтверждения собственного мнения</p><p>9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?<br />Если я в этот момент не занята своими мыслями, то вспомню.</p><p>9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?<br />Да могу. </p><p>11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?</p><p>11.1. Приведи пример?<br />Ощущение тепла</p><p>11.2.&nbsp; Неприятное ощущение?<br />Боль, холод.<br />11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?</p><p>12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?<br />Посмотрю сама сначала, может просто провод отошел или в барабан что-то попало.<br />Если поломка серьезная, отвезу в сервис.<br />12.1.&nbsp; Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?<br />Это неприятно, но не смертельно.</p><p>13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).<br />Могу забыть, только если это не было конкретным заданием, а что-то типа : не мешало бы посмотреть…<br />13.1.&nbsp; Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?<br />Буду чувствовать себя неловко, быстренько все сделаю<br />Для меня такая ситуация нехарактерна</p><p>14. Что такое - практичный человек?<br />Не делающий лишних движений, обдумывающий свои поступки, не покупающий бестолковых вещей</p><p>14.1. Tы - практичный человек? <br />да</p><p>14.2. Почему?<br />См. выше</p><p>14.3.&nbsp; Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?<br />Поблагодарю за комплимент</p><p>14.4. Непрактичным?<br />Попрошу аргументировать </p><p>15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?<br />Наблюдаю, стараюсь не высовываться какое-то время, завожу знакомства.<br />15.1. Завоевать уважение?<br />Просто буду собой<br />15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?<br />Когда со мной считаются, считают мое мнение важным</p><p>16. Что такое - спор?<br />Спор это отстаивание своей позиции, когда ты не согласен с кем-то</p><p>16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?<br />Стараюсь в споры не вступать, все равно бестолку. Истина в спорах не рождается. </p><p>16.2.&nbsp; Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.<br />В основном остаюсь при своем мнение. Могу согласиться, лишь бы поскорее прекратить спорить, но все равно останусь при своем мнение. Нужны очень веские аргументы</p><p>17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?<br />Я буду переживать, постараюсь узнать причину.</p><p>17.1.&nbsp; Что делаешь?<br />Пытаюсь завести разговор, спрошу, что случилось?<br />Если человек не хочет разговаривать, то подожду, когда он сам захочет поговрить<br />18. Что такое - настроение человека?<br />Его эмоциональное состояние</p><p>18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?<br />По его выражению лица, жестам, мимике, интонации голоса.</p><p>18.2. Как можно его изменить?<br />Отвлечь человека от негативных мыслей, сказать что-то приятное, развеселить.</p><p>19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?<br />Могу наверное. Я не ссорюсь с людьми специально</p><p>19.1. Зачем ты это будешь делать?<br />Не буду я этого делать</p><p>19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться? <br />Тот, кто виноват. Мне тяжело мириться первой, но если очень нужно, то могу.</p><p>20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?<br />Если заслуженно обиделся, то постараюсь загладить свою вину</p><p>21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?<br />Чувствую по поведению человека</p><p>21.1.&nbsp; Как понимаешь, что определил правильно?<br />Чисто интуитивно, хотя я не психолог, часто ошибаюсь<br />21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?<br />Я ценю хорошее отношение и сделаю для этого человека все, что будет в моих силах.</p><p>21.3.&nbsp; &nbsp; Почему?<br />Потому что я ценю хорошее отношение, для меня это важно.</p><p>22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.<br />Напрягают откровенно тупые люди, нытики и эгоисты</p><p>23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)<br />Что в ней нравится, что нет? <br />Работаю в отделе логистики. Я не выбирала эту профессию, просто место предложили хорошо оплачиваемое. Хотела бы выучиться на ландшафтного дизайнера, но сейчас эта профессия уже не так востребована, это больше для души. в моей работе не нравится однообразность и то, что я не вижу реальных результатов своей работы. Когда статьи аналитические пишу, они осязаемы, есть продукт производства так сказать.</p><p>Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об &quot;идеальной&quot; работе?<br />Сначала выясняю все детали, потом обдумываю, как буду это делать и выполняю<br />Могу уточнять в процессе работы непонятные моменты. <br />Нравятся четкие конкретные задания.</p><p>24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?<br />Люблю бывать на природе, увлекаюсь йогой, люблю читать, рисовать.<br />Люблю пробовать новые рецепты.<br />25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?<br />Критика не может быть приятной, а комплимент неприятным.<br />Приятны комплименты по поводу внешнего вида, выполненной работы.<br />Очень люблю когда ценят то, что я делаю.</p><br /><br /><p>Опиши&nbsp; идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?<br />Идеальный начальник: дающий четкие указания и не дергающий меня в процессе работы<br />Идеальный подчиненный: понимающий с полуслова, исполнительный, креативный.</p><p><a href="http://www.socionica.com/testing/results.php?result=19282419">http://www.socionica.com/testing/result … t=19282419</a><br />.</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Kaktus)]]></author>
			<pubDate>Wed, 09 Aug 2006 12:10:37 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=155637#p155637</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
