ardilla пишет:

стеклянные стены, имхо, вызывают ощущение незащищенности. по крайней мере спина-то у человека должна быть прикрыта, когда он работает. это полный антифэн-шуй, это очень вредно.

угу!
визуальная незашишенность, как бы принудительное "расширение" личного пространства, и все всех видят - создает режим "стадности" у сотрудников - потеря индивидуальности, становишься муравьишкой в стаде муравьев, плюс постоянный стресс
это все создает у людей ИСС - зомбированность на работу
и в довесок: корпоративная культура, этика, "компания - семья", может джапанцам это и близко, но в юсах с такой культурой - психов больше всего в мире

абсолютно согласна.
нет, сцуки! меня не зазомбируешь! не дамся!

стеклянные стены, имхо, вызывают ощущение незащищенности. по крайней мере спина-то у человека должна быть прикрыта, когда он работает. это полный антифэн-шуй, это очень вредно.

угу!
визуальная незашишенность, как бы принудительное "расширение" личного пространства, и все всех видят - создает режим "стадности" у сотрудников - потеря индивидуальности, становишься муравьишкой в стаде муравьев, плюс постоянный стресс
это все создает у людей ИСС - зомбированность на работу
и в довесок: корпоративная культура, этика, "компания - семья", может джапанцам это и близко, но в юсах с такой культурой - психов больше всего в мире

посмотрим что у нас будет

стеклянные стены, имхо, вызывают ощущение незащищенности. по крайней мере спина-то у человека должна быть прикрыта, когда он работает. это полный антифэн-шуй, это очень вредно.

Витача - у тебя начальники каких тимов будут?

те, кто принимал решения о строительстве и согласовывал проект? хз, слишком высоко сидят. Один на Бальзака похож.

qIIIdmXII пишет:

придумано для Джеков?

чтобы все видели как они эстетически ковыряют в носу в разгар рабочего дня или трескают йогурт?

5 баллов!

а вот нахуя это? ну, чтоб на виду? мне интересно, люди с хотя бы минимальным наличием мозгового вещества не могут придумать способов контроля работников без того, чтобы обречь себя на сидение в аквариуме и медленное схождение с ума?

А видишь ли, это ты знаешь, что в аквариуме сидеть стремно.
А начальство этого не знает. И более того, даже я не знаю.
А вот контроль я воспринимаю как оскорбление.

О, да у тебя огромная работоспособность!
Я перестал работать, когда мой комп стало непрерывно видно начальству.

Чтоб все были в одинаковых условиях, надо ликвидировать начальство. Это как минимум. А стеклянность стен тут несущественна.

Вполне может быть, что и возрастает.

Ха. Можно подумать, будто в семье всегда процветает открытость.
Впрочем, кто их, экстравертов, знает! Может, они способны в любых условиях открытость проявлять.
А по мне, такое поведение странно. В принципе, открытость возможна - но только до первого наказания. Как только возникло наказание или хотя бы намёк на него - всё, открытость более неуместна. Это относится как к семье, так и к компании.

Но в случае с Витачиной компанией подозреваю, что дело может быть в чём угодно, в том числе и в архитектурном решении, которое банально понравилось топ-менеджменту или досталось от предыдущего арендатора, который отказался от аренды, а переделывать было бы дорого ).

новое, совершенно новое здание!
понравилось им...(дальше нецензурно)

придумано для Джеков?

чтобы все видели как они эстетически ковыряют в носу в разгар рабочего дня или трескают йогурт?

slonoslon пишет:

Витача пишет:

Какие плюсы у такого [s]пиздострадания[/s] дизайна?

есть в западном менеджменте (он активно проникает и в российскую жизнь) такое понятие - ценности компании. Объединение работников на основе общих ценностей - едва ли не самый лучший способ повышать эффективность деятельности в эпоху сильной конкуренции. Ценности взрослому человеку привить невозможно - они либо совпадают с ценностями компании, либо нет, и во втором случае надо расставаться.
Вот экстравертная открытость (типа, мы все одна большая семья) - одна из таких ценностей. Самая большая беда, что в российских условиях мало кто из руководителей понимает, что такое ценности - и свои личные убеждения и заморочки выдает за таковые и насаждает активно и бестолково. Штирлиц какой-нибудь это придумал, не иначе
   Выжить в таких условиях можно, если большинство эту "ценность" не разделяют - рано или поздно на нее положат и как-нибудь поборют.
Но я однажды уволился из-за такого.

ага
оголтелый штирлегекслизм
я б за такое расстреливал бы

Но придумано для Джеков?

или по рекомендации сторонних консультантов. .

Заплатют тебе - ты и выдумаешь им ценности такие, какие им нравятца. Клинет платит деньги - надо угождать

Funtik пишет:

Donna пишет:

Гамак на работе это круто

Ну вобще-то мне лучше бы диван, но диван совсем ставить некуда

Диван у меня был... Только такой жесткий, что всякое желание даже садиться на него отпадало Гамак гораздо удобнее, на мой взгляд.

Я хочу мягкий диван, еще бы... Но от гамака тоже бы не отказалась. Тем более потолки высокие

Механик пишет:

Эксплуататор он, а не харизматический лидер...

в бизнесе это практически одно и то же.

Чёрт, хорошо пишешь )).