<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=3276&amp;type=atom" />
	<updated>2007-02-20T14:42:58Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=3276</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267859#p267859" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>а про мой тим -- полная хуйня <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[q]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=266</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T14:42:58Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267859#p267859</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267854#p267854" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Ragnarok пишет:</cite><blockquote><p>Про мой тим довольно правда.</p></blockquote></div><p><img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> Ну, может, кроме одного - жуковы предпочитают быть *свободными художниками*, то есть - сам себе и хозяин, и исполнитель.<br />И, как грится, &quot;если у меня *руки в боки*, то мне похеру, на какую сторону у тебя сдвинута фуражка&quot;. (с) <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Mirror]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=369</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T14:33:51Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267854#p267854</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267851#p267851" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Про мой, надо признать, тоже. Впрочем, подходит еще дон-кихотский, да и от материального стимулирования не отказалась бы...</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Helga]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=179</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T14:27:31Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267851#p267851</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267836#p267836" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Про мой тим довольно правда.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Ragnarok]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=85</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T14:03:45Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267836#p267836</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267815#p267815" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Ощущение такое, что авторы статей живых сотрудников и в глаза не видели.<br /><img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /><br />Написали что-то *от балды*. С жизнью очень плохо коррелируется.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Mirror]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=369</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T13:11:05Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267815#p267815</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267798#p267798" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>странно как-то.. ничего подобного описанному в этих статьях за собой не замечал..</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Я - Дождь]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=329</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T12:28:06Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267798#p267798</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267776#p267776" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Очень повеселило вот это:</p><p>&quot;Наталья Белова (коуч, бизнес-тренер), специализируется на вопросах лидерства и мотивации персонала, и Нэлли Глинская (бакалавр соционики, психолингвист).&quot;</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Ragnarok]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=85</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T11:40:23Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267776#p267776</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267775#p267775" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Ivanes$ пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><cite>Купава пишет:</cite><blockquote><p>(особенно интересно, в каком ВУЗе уже есть кафедра, выпускающая специалистов в соционике? &quot;Бакалавр соционики&quot; звучит оч смешно <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" />) )</p></blockquote></div><p>Только одно место может выдавать такие бумажки - нещастное чарльзовское НСО. Даже так называемый &quot;Международный институт...&quot; киевкий, насколько мне известно, выдает бумажки их образца, ибо сам, вроде как, согласно законодательнству, никаким высшим учебным заведением не является.</p></blockquote></div><p>Международный институт соционики выдает бумажки магистр и доктор философии в области соционики.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[spyke]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=36</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T11:27:11Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267775#p267775</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267771#p267771" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Купава пишет:</cite><blockquote><p>(особенно интересно, в каком ВУЗе уже есть кафедра, выпускающая специалистов в соционике? &quot;Бакалавр соционики&quot; звучит оч смешно <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" />) )</p></blockquote></div><p>Только одно место может выдавать такие бумажки - нещастное чарльзовское НСО. Даже так называемый &quot;Международный институт...&quot; киевкий, насколько мне известно, выдает бумажки их образца, ибо сам, вроде как, согласно законодательнству, никаким высшим учебным заведением не является.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Ivanes$]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=187</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T11:23:32Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267771#p267771</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267768#p267768" />
			<content type="html"><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Купава пишет:</cite><blockquote><p><a href="http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion">http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion</a></p><p>а тут - про то, как не демотивировать сотрудников: <a href="http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion2">http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion2</a></p><p>(особенно интересно, в каком ВУЗе уже есть кафедра, выпускающая специалистов в соционике? &quot;Бакалавр соционики&quot; звучит оч смешно <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" />) )</p></blockquote></div><p>Глянул мельком. Бросилось в глаза насчет &quot;-мерности&quot; психических функций. Вспомнилась дискуссия №1 к юнговым &quot;Тавистокским лекциям&quot;</p><p>Доктор Хоу:<br />&nbsp; &nbsp; &nbsp; Могу ли я сделать еще одно замечание? Мне кажется, что ваши четыре функции - ощущение, мышление, чувство и интуиция - последовательно соответствуют первому, второму, третьему и четвертому измерениям. Вы сами в связи с проблемой человеческой телесности воспользовались понятием &quot;трехмерности&quot;; кроме того, вы сказали, что интуиция отличается от остальных трех функций тем, что включает в себя временной аспект. Не следует ли из этого, что она соответствует четвертому измерению? На этом основании я полагаю, что &quot;ощущение&quot; соответствует одномерной, &quot;перцептуальное познание&quot; - двухмерной, &quot;концептуальное познание&quot; (которое ближе всего по смыслу к вашему &quot;чувству&quot;) - трехмерной, а интуиция - четырехмерной системе координат.</p><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p>Профессор Юнг:<br />&nbsp; &nbsp; &nbsp; Это не лишено смысла. Поскольку интуиция действительно функционирует то так, словно нет пространства, то так, словно нет времени, можно сказать, что я ввел своего рода четвертое измерение. Но не следует при этом заходить слишком далеко.</p><br /><p>В связи с этим вопрос: с какой целью соцьоники тасуют функции? Ведь у Юнга изначально расставлено в каком измерении какой функции дОлжно быть.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Механик]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=452</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T11:19:20Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267768#p267768</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267763#p267763" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Гы.. чиал этот номер позавчера <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Я - Дождь]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=329</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T10:46:06Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267763#p267763</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: "16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267762#p267762" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Самое смешное, что для выбора одного из предложенных способов мотивации достаточно более-менее знать человека. Для адекватного типирования - тоже. Сдается мне, что тЕпирование в этой цепочке - лишнее звено <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> .</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Helga]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=179</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T10:45:26Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267762#p267762</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA["16 стилей лидерства" сквозь призму ТИМа]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267761#p267761" />
			<content type="html"><![CDATA[<p><a href="http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion">http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion</a></p><p>а тут - про то, как не демотивировать сотрудников: <a href="http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion2">http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?sosion2</a></p><p>(особенно интересно, в каком ВУЗе уже есть кафедра, выпускающая специалистов в соционике? &quot;Бакалавр соционики&quot; звучит оч смешно <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" />) )</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Купава]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=207</uri>
			</author>
			<updated>2007-02-20T10:35:53Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=267761#p267761</id>
		</entry>
</feed>
