<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Оттипируйте, пожалуйста.]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=3867&amp;type=atom" />
	<updated>2007-08-08T02:08:04Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=3867</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Оттипируйте, пожалуйста.]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=316774#p316774" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Еся</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Артур Салливан]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=2145</uri>
			</author>
			<updated>2007-08-08T02:08:04Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=316774#p316774</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Оттипируйте, пожалуйста.]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=310417#p310417" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>0.1. Ты мальчик или девочка? <br />Девочка.</p><p>0.2. А сколько тебе лет?<br />27.</p><p>1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?<br />Бывший университетский препод, например )))<br />- чувство юмора<br />- эрудиция<br />- гибкий ум, способность рассматривать любую проблему сразу в нескольких измерениях – иногда даже параллельных <br />- интеллектуальная беспринципность<br />- недисциплинированность </p><p>1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?<br />Друзья и знакомые находят меня интересным человеком. Возможно, потому, что люблю разглагольствовать на отвлеченные темы. )</p><p>1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?<br />Тупость, догматизм, склонность морализировать, хамство без признаков воображения.</p><p>2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?<br />На ум и сообразительность. На манеру себя вести. И на внешность тоже; например, опрятность очень важна.</p><p>2.1. Приведи пример.<br />Ну, допустим, слишком короткие штаны на мужчине приводят меня в ярость.))))) Не люблю суетливых, робеющих людей. С другой стороны, первое впечатление может быть верным, но чаще обманывает.</p><p>3. Что такое духовный, гармоничный человек?<br />Понятие духовности применительно к человеку подразумевает, скорее всего, некий высокий интеллектуальный и моральный уровень этого самого человека. Хотя в таком контексте слово «духовный» мне не нравится, оно жутко претенциозное.<br />А человекогармонию можно интерпретировать как равновесие духовного и физического начал при условии одинаково высокого уровня их развития. </p><p>3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?<br />Соответственно, отсутствие всего перечисленного в пункте 3.</p><p>3.2.&nbsp; Гармоничен ли ты?<br />Нет пока )))</p><p>4. Ты часто опаздываешь?<br />Опаздываю только туда, куда можно опаздывать, и не более чем на 15 минут. Скорее часто, чем редко.</p><p>4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?<br />Если опоздание больше чем на 15-20 мин. – высказываю.</p><p>4.2. Как?<br />Мягко )</p><p>5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?<br />Такого не бывает - у меня есть Инет.</p><p>6. Что такое уют?<br />Психологическая составляющая комфорта.</p><p>6.1.&nbsp; Что такое комфорт?<br />Техническая база уюта.</p><p>6.2.&nbsp; Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?<br />Выбираю подходящее настроение.</p><p>6.3.&nbsp; Комфортно?<br />Убираю лишнюю мебель, вешаю на стены ч/б графику, закутываюсь в плед и пью чай с шоколадкой. И еще чтобы дождь за окном шел.</p><p>7. Как ты покупаешь одежду?<br />Нехотя. Красивой одежды слишком мало (((</p><p>7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?<br />Надеваю и смотрю в зеркало. Я знаю, какие цвета и фасоны мне идут, долгое время увлекалась колористикой, в детстве мечтала стать модельером, рисовала модели платьев.</p><p>7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?<br />Приятны, но необязательны. У меня есть зеркало.</p><p>7.3.&nbsp; Как реагируешь на критику?<br />Делаю вид, что никак. </p><p>8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?<br />Нет. Похвалить могу, критиковать никогда не стану. Советовать не люблю вообще, о чем бы ни шла речь.</p><p>8.1.&nbsp; От каких людей принимаешь подобные советы и почему?<br />От тех, кто меня хорошо знает, знает мой стиль, вкусовые предпочтения и т.д.</p><p>9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь, во что он был одет?<br />Если тратить память на такие мелочи, что вообще от нее останется?</p><p>9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега, которого встретил по дороге на работу?<br />А почему именно по дороге? Вообще-то я обращаю внимание, во что одеты знакомые мне люди, по дороге или уже на месте ))). </p><p>11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?<br />Это приятное физиологическое ощущение.</p><p>11.1. Приведи пример?<br />Вкус любимого пирожного; запах земли перед дождем; звуки саксофона в подземном переходе; цвет неба над моей улицей, когда солнце уже зашло; прикосновение к шелку. <br />Как-то сентиментально и пафосно оно получилось, упс O_O.</p><p>11.2.&nbsp; Неприятное ощущение?<br />Прикасаться к вате или муке не могу – дрожь пробирает.</p><p>11.3. Что ты делаешь, чтобы получать приятные ощущения?<br />Получаю их. Ем пирожные, нюхаю воздух, слушаю музыку, смотрю на небо и т.д.</p><p>12. Предположим, у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?<br />Если допустить, что метод «выключил-включил снова» уже опробован, то почитаю инструкцию/паспорт/и т.п. Даже если не найду там решения проблемы, по крайней мере, найду телефон сервисной службы и срок гарантии.</p><p>12.1.&nbsp; Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?<br />Нервно воспринимаю )))</p><p>13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).<br />Допустим.</p><p>13.1.&nbsp; Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?<br />Стыд и раздражение (по отношению к самой себе). В целом такая ситуация нехарактерна, но бывает…</p><p>14. Что такое - практичный человек?<br />Человек, оценивающий объекты с точки зрения их&nbsp; внешней целесообразности</p><p>14.1. Tы - практичный человек? <br />Нет.</p><p>14.2. Почему?<br />Это скучно.</p><p>14.3.&nbsp; Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?<br />Радуюсь )</p><p>14.4. Непрактичным?<br />Со вздохом признаЮ этот факт.</p><p>15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?<br />Здороваюсь и улыбаюсь.</p><p>15.1. Завоевать уважение?<br />Демонстрирую вежливость, исполнительность, приветливость и чувство такта. И немного здорового пофигизма, если это нужно.</p><p>15.2. Как ты понимаешь, что тебя уже уважают?<br />Обсуждают со мной свои личные проблемы )</p><p>16. Что такое - спор?<br />Дискуссия идиотов.</p><p>16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?<br />Только из-за мелочей и только с близкими родственниками.</p><p>16.2.&nbsp; Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.<br />Если мне привели целый ряд безупречных логически аргументов, которые полностью опровергают мою точку зрения. Такого пока не случалось )))</p><p>17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?<br />Спокойно, если знаю, что для него характерны периоды погружения в себя. Озабоченно – если для него такое нетипично.</p><p>17.1.&nbsp; Что делаешь?<br />В первом случае – ничего, во втором интересуюсь, что случилось. Ненавязчиво )</p><p>18. Что такое - настроение человека?<br />Текущее состояние души )))))</p><p>18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?<br />По выражению лица и вообще по невербальным признакам. </p><p>18.2. Как можно его изменить?<br />Например, спросить человека, какое у него сейчас настроение ))))</p><p>19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?<br />Могу.</p><p>19.1. Зачем ты это будешь делать?<br />Если мне почему-то хочется это сделать.</p><p>19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться? <br />Скорее всего, я, так как не умею долго обижаться.</p><p>20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?<br />Обычно чужая обида – эмоционально тяжелая для меня ситуация, поэтому пытаюсь помириться. </p><p>21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?<br />Я это просто чувствую. Инстинктивно. Например, когда мне выражают явную симпатию, я всегда знаю, искренне это или притворно.</p><p>21.1.&nbsp; Как понимаешь, что определил правильно?<br />Опять же, тут нечего анализировать. Либо «то самое» ощущение есть, либо его нет.</p><p>21.2. Если кто-то скажет, что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?<br />Улыбаюсь.</p><p>21.3.&nbsp; &nbsp; Почему?<br />А что еще остается делать?</p><p>22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.<br />Напрягает, когда читают проповеди, напрягают догматики с узким полем зрения, напрягают психованные закомплексованные Борцы (тм) с чем-нибудь, вообще, человеческая непрошибаемость. Хамство и грубость напрягают тоже. Еще очень не люблю, когда в разгар интересной дискуссии человек заявляет: «Давай больше не будем на эту тему, это слишком… [вставить нужное]». Вот это просто бесит, особенно если я только вошла во вкус (((</p><p>23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)<br />Что в ней нравится, что нет? <br />Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об &quot;идеальной&quot; работе?<br />По профессии искусствовед + пишу себе научную карьеру + работаю гидом. Специальность свою очень люблю, я долго выбирала, три вуза сменила – наконец нашла то, что нужно, так что здесь всё прекрасно. К искусству неравнодушна с детства, но потом что-то меня замкнуло и пришлось немного помаяться с выбором. Что касается работы – в целом неплохо, но приходится очень много говорить (горло устает), к тому же говорить об одном и том же (не люблю однообразие), и еще я быстро утомляюсь, не слишком вынослива.</p><p>24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?<br />Читать, гулять по городу, особенно по набережным, посещать выставки-театр-кино, есть всякие вкусности, ползать по Сети, общаться с друзьями. И еще – работать. Мне очень нравится место моей работы (музей), нравится сама среда, мне там очень комфортно-уютно, нравится чувствовать себя частью большой организации, при этом сохраняя определенную автономию.</p><p>25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?<br />&quot;Самая приятная критика&quot; – это как? ))) Самая неприятная – критика внешнего вида и моих профессиональных способностей. Самый приятный комплимент – по поводу «сверхтелесных» достоинств, самый неприятный – наоборот.</p><p>Опиши&nbsp; идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?<br />Начальник – достаточно жесткий (чтобы внушал уважение подчиненным), умный, активный, вникающий во все проблемы организации и успешно их решающий… снисходительный ко мне лично (к остальным пусть относится как ему заблагорассудится))))). <br />Подчиненный – при моей профессии его у меня всё равно никогда не будет, но и подчиненного я хотела бы видеть прежде всего ценным кадром + независимым и приятным в общении человеком.</p><p><a href="http://www.socionica.com/testing/results.php?result=26241323">http://www.socionica.com/testing/result … t=26241323</a></p><p>P.S. Фотке (с) на данный момент отсутствуют, к сожалению (комп не тот). Если без них оттипировать будет сложно, добавлю при первой возможности )))</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Daga]]></name>
			</author>
			<updated>2007-07-07T18:06:03Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=310417#p310417</id>
		</entry>
</feed>
