Драйзер, наверное.

а почему ты считаешь, что никто не может к тебе относиться хорошо? ты считаешь себя человеком, к которому нельзя хорошо относится?

0.2. А сколько тебе лет?
28

1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
чувство юмора
образованность
отзывчивость
честность

1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
не думаю. А черт его знает

1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
лицемерие, лживость, жестокость, жадность, истеричность

2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
как и все - на внешность

2.1. Приведи пример
пример чего?

3. Что такое духовный, гармоничный человек?
спокойный, уравновешенный, достигший душевной гармонии. не знаю, как лучше сказать

3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
см. п. 3, только с приставкой "не"

3.2.  Гармоничен ли ты?
нет

4. Ты часто опаздываешь?
нет

4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
высказываю. хотя, это еще смотря кто и куда опоздал

4.2. Как?
в смысле, как высказываю? это опять же, смотря кому.

5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
наедине с собой мне всегда есть, чем заняться

6. Что такое уют?
когда тебе хорошо, и улучшать ничего не хочется

6.1.  Что такое комфорт?
для меня - то же, что и уют

6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
чужих не подпускаю

6.3.  Комфортно?
то же

7. Как ты покупаешь одежду?
иду и покупаю. редко. когда одеть уже нечего

7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
а зеркало на что?

7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
приятны, но я не верю

7.3.  Как реагируешь на критику?
плохо. начинаю беситься. особенно если критикуют несправедливо

8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
только когда попросят

8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
от те, кому доверяю. например, от своего дедушки

9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
нет

9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
нет. мне это неинтересно

11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
приятное физиологическое ощущение

11.1. Приведи пример?
ну, мне собаку мою гладить приятно. шерсть мягкая, теплая.

11.2.  Неприятное ощущение?
когда болит что-нибудь

11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
получаю ощущения. приятные)

12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
сначала попытаюст сама разобраться, если не получится - вызову мастера

12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
бесит такое

13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
такого не бывает

13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
см. п. 13

14. Что такое - практичный человек?
наверное, тот, кто умеет приспособится в жизни. ну там, деньги тратить и т.д.

14.1. Tы - практичный человек?
нет

14.2. Почему?
понятия не имею

14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
"а врать-то зачем?"

14.4. Непрактичным?
на правду не обижаюсь

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
делаю свою работу, к другим не лезу

15.1. Завоевать уважение?
смотря чье.

15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
я не понимаю

16. Что такое - спор?
взаимная попытка убедить собеседника в чем-либо

16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
с родственниками. из-за домашних дел. типа, кто пойдет мусор выносить

16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
могу. редко. пример приводить не хочу - слишком личное

17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
лишь бы не вздумал на мне зло срывать

17.1.  Что делаешь?
ничего

18. Что такое - настроение человека?
настроение

18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
смотря у какого человека. настроение чужих меня не интересует

18.2. Как можно его изменить?
а смысл?

19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
только с близким родственником

19.1. Зачем ты это будешь делать?
потому что достал

19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
зависит от обстоятельств. если не права была я, то мне и мириться первой

20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
опять же, смотря кто и за что. но неприятно, конечно

21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
ничего я не опроеделяю

21.1.  Как понимаешь, что определил правильно?
см. п. 21

21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
не поверю

21.3.    Почему?
потому что нефиг врать

22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
люди и напрягают. особенно если лезут, куда не просят.

23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
оператор ПК. так получилось. после получения задания - беру и делаю. ненавижу сметы. моя работа порчти идеальна. если бы еще убрать особо надоедливых коллег...

24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
книги, музыка, цветы, собаки

25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
самая неприятная критика - несправедливая. самая приятная - а разве так бывает?
с комплиментами - неприятно, когда врут при этом

Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
идеальный начальник - в общем, у меня он такой и есть. и советом всегда поможет, и ругает только за дело, и унижать не пытается.
идеальный подчиненный - такой, который будет знать свое дело, слушать меня, но не подлизываться. он не должен бояться указать мне на мои ошибки. и чтоб не метил на мое место!

Результаты тестика: http://www.socionica.com/testing/result … t=14161521