<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Predictive index]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=4387&amp;type=atom" />
	<updated>2008-03-02T14:16:49Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=4387</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Predictive index]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341915#p341915" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Тест PI точно связан с типологией Майер-Бриггс. Особо не углублялась, поскольку скептически отношусь к тестам &quot;набирающих служащих&quot;.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Chilly]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=2062</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-02T14:16:49Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341915#p341915</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Predictive index]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341906#p341906" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Меня тестировали, потом рассказывали обо мне - все очень похоже, с одной стороны.<br />С другой - много общих слов. С третьей - что-то мне напомнило соционику. Бальзаковское такое было описание. Вот я и подумала - наверняка корни одни и те же.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Alkor]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=3480</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-02T12:49:46Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341906#p341906</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Predictive index]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341885#p341885" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>PI-тест-оценка поведенческого уровня кандидата на должность. Анализ, как личностных качеств, так и особенностей характера. Разработан в США.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Chilly]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=2062</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-02T10:12:37Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341885#p341885</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Predictive index]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341872#p341872" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>нет</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Табурет]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=2429</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-02T00:48:39Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341872#p341872</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Predictive index]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341871#p341871" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Кто-нибудь что-нибудь слышал о таком тестировании - Predictive index? Его при приеме на работу в крупные компании используют, есть специально обученные и даже &quot;сертифицированные&quot; для этого люди?<br />Этот Predictive index как-то связан с соционикой или типологией Майер-Бриггс?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Alkor]]></name>
				<uri>https://socionica.com/profile.php?id=3480</uri>
			</author>
			<updated>2008-03-02T00:22:40Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=341871#p341871</id>
		</entry>
</feed>
