<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Подскажите мой тип]]></title>
	<link rel="self" href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=4433&amp;type=atom" />
	<updated>2008-03-15T20:58:16Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://socionica.com/viewtopic.php?id=4433</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Подскажите мой тип]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://socionica.com/viewtopic.php?pid=345786#p345786" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>0.1. Ты мальчик или девочка? </p><p>Мальчик</p><p>0.2. А сколько тебе лет?</p><p>18</p><p>1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?</p><p>чувство юмора<br />находчивость<br />преданность<br />верность<br />простота<br />общительность</p><p>1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?</p><p>Говорят что интересный. Сам себя по таким вопросам оценивать не привык и не умею.</p><p>1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?</p><p>Наглость, привычки вязать какие-то интриги за чужой спиной, предательство, не умение отвечать за свои слова, трусость</p><p>2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?</p><p>На речь и на внешний вид.</p><p>2.1. Приведи пример</p><p>Ну например если человек одет как бомж, без зубов, чухмон такой, каких мало, после каждого слова или мат или &quot;эээ&quot;, то во второй раз я вряд ли встречусь с этим человеком.</p><p>3. Что такое духовный, гармоничный человек?</p><p>Чесно говоря без понятия что такое духовный. Для меня вообще понятие дух и духовность - абстрактные, к которым можно отнести очень много определений. Гармоничный - человек в которым соединяются какие-то качества без помех друг другу. Например ум, красота, умение общаться.</p><p>3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?</p><p>Следовательно тоже самое, что в предыдущем пункте, только наоборот.</p><p>3.2.&nbsp; Гармоничен ли ты?</p><p>Если исходить из моих понятий о гармоничности, то да.</p><p>4. Ты часто опаздываешь?</p><p>Если на что-то важное - то вряд ли опоздаю. Если чувствую, что опоздание себе можно позволить, то 50 на 50.</p><p>4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?</p><p>Если решается вопрос жизни и смерти, а человек приходит на полчаса позже или же если человек регулярно опаздывает на какое-то запланированное хоть и не сильно важное мероприятие (на довольно серьёзные сроки), то решу, что такой человек просто меня не уважает или безмозглый и не может организовать своё время, что и выскажу ему в лицо.</p><p>4.2. Как?</p><p>Выскажу своё недовольствие так, что человеку станет неприятно и неудобно.</p><p>5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?</p><p>Такая ситуация называется дозор <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /> (на службе). Остаётся только ждать. Главное не смотреть на время, потому что так оно еще медленнее тянется. Если такое одиночество запланированное и будет длится определённое время (например 2 часа). Если же в домашних условиях, то редко когда такое бывает, а когда бывает - читаю книгу или засыпаю. Авось проснусь, что-то придумается.</p><p>6. Что такое уют?</p><p>Уют это когда тебе тепло, удобно и ты беспечен и ничем не озабочен в данный момент. Горит камин, за окном дождь, в ногах верный пёс спит, а ты сидишь в удобном кресле и чистый, сытый и довольный анализируешь то, как прошёл день или о чём-то просто мечтаешь.</p><p>6.1.&nbsp; Что такое комфорт?</p><p>Комфорт это когда всё нужное находится под рукой и ничего тебе не мешает.</p><p>6.2.&nbsp; Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?</p><p>Уют, по-моему, можно создать только в домашней обстановке, его так одним махом не создашь. Да и вряд ли где-то кроме дома можно чувствовать себя уютно.</p><p>6.3.&nbsp; Комфортно?</p><p>Для комфорта, особенно на рабочем месте пытаюсь сделать всё. Приобретаю нужную технику, инструменты, вещи.</p><p>7. Как ты покупаешь одежду?</p><p>Иду в магазин и выюираю себе что-то понравившееся по сезону.</p><p>7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?</p><p>Интуитивно</p><p>7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?</p><p>Конечно.</p><p>7.3.&nbsp; Как реагируешь на критику?</p><p>В большинстве случаев бурно и агрессивно. Не умею я нужным образом воспринимать критику. Разве что если меня критикуют тонко и тактично в добрых дружеских выражениях и тонах.</p><p>8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?</p><p>Да. Для других как-то легче выбирать чем для себя <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p><p>8.1.&nbsp; От каких людей принимаешь подобные советы и почему?</p><p>По выбору одежды почти ни от кого. Человек по одежде должен быть индивидуален. Изредка от хороших и близких друзей.</p><p>9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?</p><p>Да</p><p>9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?</p><p>Да</p><p>11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?</p><p>Приятное ощущение, которое можно почувствовать</p><p>11.1. Приведи пример?</p><p>Оргазм, тепло, лёгкое щекочение</p><p>11.2.&nbsp; Неприятное ощущение?</p><p>Боль, тошнота, высокая температура, воспалительные процессы</p><p>11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?</p><p>Самые приятные ощущения от секса, массажа, сауны</p><p>12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?</p><p>1) попробую что-то исправить сам<br />2) поищу ответ в интернете/в справочнике<br />3) обращусь к квалифицированным лицам</p><p>12.1.&nbsp; Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?</p><p>С негодованием, огорчением и матюкаюсь. Это если в самый неподходящий момент. Могу даже бацнуть неодушевлённый прибор.</p><p>13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).</p><p>13.1.&nbsp; Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?</p><p>Вообще ситуация для меня не характерна такая. Но если такое произошло то сначала загрызу себя сам морально, а потом буду хотеть сквозь землю провалиться, даже если скажут &quot;Ну это было не срочно, можно чуть-чуть потерпеть&quot;. Поэтому ситуация для меня не характерна. Сильно жестоко я сам себя морально наказываю <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/smile.png"&nbsp; alt="default/smile" /></p><p>14. Что такое - практичный человек?</p><p>Опытный человек, который из всего пытается извлечь выгоду.</p><p>14.1. Tы - практичный человек? </p><p>Не сказал бы.</p><p>14.2. Почему?</p><p>Во-первых не по годам иметь много опыта. Во-вторых с близкими людьми никогда не практичен в плане какой-то финансовой выгоды. С посторонними людьми стараюсь вести себя как можно облее практично, чтобы не оказаться в дураках в итоге.</p><p>14.3.&nbsp; Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?</p><p>Это хорошая оценка.</p><p>14.4. Непрактичным?</p><p>Сказанное - не закон. Человек может и ошибаться или не до конца знать ситуацию.</p><p>15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?</p><p>Природно и по-простому.</p><p>15.1. Завоевать уважение?</p><p>Да.</p><p>15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?</p><p>К моему мнению и словам прислушиваются. У меня просят совета.</p><p>16. Что такое - спор?</p><p>Спор это словесное несогласие одной стороны с аргументами другой.</p><p>16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?</p><p>Спорю частенько, когда считаю, что кто-то не прав. Почти никогда не смалчиваю и высказываю свою точку зрения.</p><p>16.2.&nbsp; Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.</p><p>Могу, но редко. В том случае, когда уже по-другому никак. Иначе просто буду &quot;отомораживаться&quot; даже если не прав.</p><p>17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?</p><p>Поинтересуюсь в чём дело</p><p>17.1.&nbsp; Что делаешь?</p><p>Если дело во мне, то попытаюсь исправить. Если не во мне, попытаюсь помочь</p><p>18. Что такое - настроение человека?</p><p>Настроение - настрой поведения</p><p>18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?</p><p>По выражению лица, мимике, жестам, разговору.</p><p>18.2. Как можно его изменить?</p><p>Ухудшить - легко. Способы применимы почти для всех людей. Банально нагрубить. Улучшить - к каждому человеку свой подход</p><p>19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?</p><p>Могу</p><p>19.1. Зачем ты это будешь делать?</p><p>Если есть в этом какая-то выгода. Например стравить две враждебные мне стороны между собой.</p><p>19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться? </p><p>Смотря с кем, и из-за чего поссорился</p><p>20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?</p><p>Пытаюсь выяснить причину обиды. Если я не прав, то пытаюсь исправить положение, искупить вину. Если я прав, но обида из-за меня. Ну что ж, на обиженных воду возят. Подуется и сдуется.</p><p>21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?</p><p>Такое определить трудно, потому что внешне может быть и улыбка и комплименты, а внутри ненависть. Определить могу только в лучших друзьях и в ближайших родственниках. Если всё нормально, товсё нормально. Если что-то случилось, то сразу видно. Хотя по теории и в них нельзя быть уверенным на 100%</p><p>Ну а вообще банально по поведению и разговору человека можно определить как он к тебе относится.</p><p>21.1.&nbsp; Как понимаешь, что определил правильно?</p><p>После длительного общения и более близкого знакомства всё становится на свои места</p><p>21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?</p><p>Если говорит близкий знакомый человек, то без проверок положительно реагирую. Если не совсем близкий и знакомый, то радостно, но с проверкой.</p><p>21.3.&nbsp; &nbsp; Почему?</p><p>Потому что от незнакомого человека такая формулировка может исходить, чтобы закрыть тебе глаза на что-ьл и создать иллюзию крепкой дружбы</p><p>22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.</p><p>Напрягает наглость и нетактичность. Например, когда человек может заломится в кабинет и не зная ни тебя ни ситуации начать качать права, кричать, возмущаться и обвинять тебя во всех смертных грехах. Вообще ненавижу наглых людей.</p><p>23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)</p><p>Учусь в Академии пожарной безопасности на надзорном факультете. Выбрал это направление потому, что считаю его на данный момент перспективным для развития благополучия и для карьерного роста.</p><p>Что в ней нравится, что нет? </p><p>Пока что нечего делить на нравится/не нравится. Пока что идёт обычная учёба как в военном вузе (с &quot;кадетами&quot; не сравнивать. там от военного вуза только форма и погоны)</p><p>Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об &quot;идеальной&quot; работе?</p><p>После получения задания пытаюсь выполнить его в кратчайший срок, дабы зарекомендовать себя с лучшей стороны. Идеальная работа - та, которую ты лучше всего знаешь и умеешь делать и за которую платят приличные деньги (ни в коем случае не рутина)</p><p>24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?</p><p>Любимые занятия - как и идеальная работа - те которые у меня лучше всего получаются. Футбол, баскетбол, компьютер, книги, психологией увлекаюсь</p><p>25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?</p><p>Приятная критика - тактичная и мягкая. Неприятная - когда прилюдно с головы до ног обливают помоями&nbsp; и не дают оправдаться. За такое готов покалечить</p><p>Опиши&nbsp; идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?</p><p>Идеальным начальником на данный момент считаю начальника своего курса: человек, который в нужный момент может и защитить своих подчинённых от критики и от произвола &quot;свыше&quot; и в тоже время дрессирует их так, чтобы они не были посмешищем. Человек всесторонне развитый, умный, умеющий нормально общаться и входить в положение подчинённого.</p><p>Идеальный подчинённый - исполнительный, преданный, опытный, имеющий те же или хотя бы приближённые цели, что и руководитель и прилагающий все усилия для их осуществления.</p><p>Результаты теста - <a href="http://www.socionica.com/testing/results.php?result=24211519">http://www.socionica.com/testing/result … t=24211519</a></p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[BoomerWP]]></name>
			</author>
			<updated>2008-03-15T20:58:16Z</updated>
			<id>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=345786#p345786</id>
		</entry>
</feed>
