http://www.socionica.com/testing/result … t=23272323

Прикольный профиль . ИМХО, бета.

0.2. А сколько тебе лет?
18 полных

1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
энергичность, "соображалка", понимание, "компромиссность", преданность идее...

1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Хммм... Кому-то, возможно, буду интересен. По разным причинам.

1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
"Непробиваемость", занудство, навязчивость, косность, неумение слушать и прислушиваться, излишняя самоуверенность и самовлюбленность... Бррр.

2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
На ход мыслей
2.1. Приведи пример
Человек начинает рассказывать о чем-либо - пытаюсь понять, в каком направлении он думает, почему так и с какой целью.

3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Человек с развитой моралью, психически сбалансированный, с чувством идеи, но не одержимый.
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
*Исключение хотя бы одного пункта из (3)
3.2.  Гармоничен ли ты?
50/50

4. Ты часто опаздываешь?
Довольно.
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
Замечания вскользь - возможно, недовольство - вряд ли (только по ситуации).
4.2. Как?
"Ааааа, явился-таки!... *большооой смайл* "

5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Брррр

6. Что такое уют?
Когда все "по-домашнему". Слова не подбираются.
6.1.  Что такое комфорт?
Удобная одежда, удобные мысли, понимающие люди.
6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Уже ничего, ибо невоссоздаваемо. Хотя... Коврик можно постелить ))
6.3.  Комфортно?
Подбираю по (6.1)

7. Как ты покупаешь одежду?
Чаще - чтоб только от этого отделаться
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
По размеру, фигуре, цвету выглядит норм - знач, подходит. Еще спросить у друзей можно.
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Безразличны.
7.3.  Как реагируешь на критику?
Зависит от критики. Чаще - положительно, тк, видимо, можно куда-то усовершенствоваться.

8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
Пытаюсь ))
8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
От знакомых. А кто мну еще, кроме них, видит?

9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
Не обращаю внимания.
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
Чаще - нет.

11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
Тепло, сытость и расслабленность. И вкуснятина на языке ))
11.1. Приведи пример?
На боку на диване после ужина с горстью конфет.
11.2.  Неприятное ощущение?
Ощущение сырости и холода.
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
Ем - и на бок ))) Кааайф.

12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Разберу, поковыряюсь. Если найду, в чем проблема - попробую исправить. Не найду - подожду пару дней и опять поковыряюсь, на свежую голову. Не поможет - в ремонт.
12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
"Ну блин..."

13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
Забыл )) Или неохота было ))
13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Чувствую, что придется не спать пару ночей (( Насчет характерности - затрудняюсь.

14. Что такое - практичный человек?
Человек, прилагающий к делу ровно столько сил и средств, сколько надо.
14.1. Tы - практичный человек?
Нет.
14.2. Почему?
Потому что страдаю распылением сил и неумеренными затратами
14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
Удивляюсь. Возможно, приму за комплимент.
14.4. Непрактичным?
Хмм... Никак. Привык.

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Сижу молчу, повод для контакта когда-нибудь представится.
15.1. Завоевать уважение?
Сделать работу качественно (или свершить то, с чем другие не могут справиться).
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
Когда "коллеги" начинают обращаться с вопросами и советами по делу и не по делу.

16. Что такое - спор?
Обоюдная попытка доказать отпирающемуся оппоненту свою правоту на словах
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
Когда считаю, что можно что-либо сделать лучше, быстрее, правильнее; когда касаются моих личных интересов
16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
Когда последовательно долкажут, что я не был прав в данной ситуации.

17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Подумаю, что ж я ему такого сделал?.. Если ничего, то подумаю, кто ж ему такого сделал?
17.1.  Что делаешь?
Спрошу, в чем проблема. Далее - в зависимости от реакции

18. Что такое - настроение человека?
Состояние психики
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
По тому, как и что он говорит.
18.2. Как можно его изменить?
Испортить - легко можно А если поднять - надо увлечь, зажечь, "отжечь".

19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
Да.
19.1. Зачем ты это будешь делать?
Надо же когда-то ставить вопрос ребром?...
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
По ситуации.

20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
Анализирую свои поступки. Если адекватно есть на что обидеться - сделаю первый шаг к исправлению ситуации. Если не найду - буду ждать, пока само не расхлебается.

21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
По интонации, содержанию разговоров, по мимике, иногда - "через третьи ухи"
21.1.  Как понимаешь, что определил правильно?
Надо найти точку опоры и от нее еще раз пересмотреть. А потом опять пересмотреть. И опять.
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
Удивлюсь и задамся вопросом: "почему?"
21.3.    Почему?
Хммм... Слишком открыто сказано. Эт все неспроста...

22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
В общении напрягают разногласия, а также то, что кто-то часто слишком уж принимает на свой счет. По жизни? - наше государство, бредовость политики, всяческий "гламур" и попсятина

23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
Студент. Технический университет, техническая специальность. Всегда считал, что одно образование должно быть либо инженерным, либо фундаментальным, а остальные - по потребности.
Да пока все нравится, я ж сам выбрал, куда идти.
Получаю задание, потом тяну, а потом за два дня вытягиваю.
Задания с несколькими подходами люблю... Полностью самостоятельные люблю... Не люблю типичные задачки и задания, в которых надо указывать все вплоть до пустяковых мелочей.
Идеальная работа? Дайте задание на длительный период, на перспективу, на отработку вариантов... Дайте много маленьких и разных заданий... Чтоб в рутине не вариться.

24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Занятия? Ботанство ))) рисую немного, гитару изучаю немного, модели техники люблю (картон, пластик - все равно)... Увлечения - что попрет, то и будет. В данное время - аниме, тяжелая музыка, соционика

25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Критика должна быть конструктивной. Если просто так начинают хаять, без значимой причины, не переношу.
Комплимент должен быть в тему и по делу. Неприятных комплиментов, думаю, не бывает. Бывают неожиданные и необдуманные

Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Начальник должен обладать гибкостью мысли, здравой "рисковостью", пониманием, практичным мышлением.
Подчиненный должен быть инициативен, но в меру, должен обладать квалификацией и пониманием дела, должен быть исполнительным, но не услужливым и ОБЯЗАН иметь собственный взгляд на вещи.

А вот сцылочко на тестик: http://www.socionica.com/testing/result … t=23272323