Такой вопрос: расскажите про ваш любимый фильм, любите ли пересматривать фильмы, если да, зачем, какие чувства испытываете, на что обращаете внимание.

0.2. А сколько тебе лет?
29
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
мой бывший муж: образованный, легко находит общий язык со всеми – «душа компании», интересуется различными вещами (история, изобразительное искусство, литература, виноделие, кулинария др.),  постоянно повышает свой интеллектуальный и образовательный уровень, активный, имеет свое мнение на все вопросы.
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Да, у меня богатый внутренний мир, есть харизма, я считаю, что я - личность
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
слабость характера, подхалимаж

2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
на аккуратность и вкус в одежде, обувь  и на наличие интеллекта в глазах
2.1. Приведи пример
когда знакомлюсь с мужчиной, всегда обращаю внимание на его обувь, мне важно, чтобы он был одет со вкусом и согласно обстановке, потом пытаюсь понять по выражению лица его интеллектуальный уровень

3. Что такое духовный, гармоничный человек?
гармоничный тот, которого не раздирают внутренние комплексы и противоречия. Духовный – тот, для кого важнее внутренний мир, чем материальные ценности
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
негармоничный человек – неудовлетворенный жизнью. Недуховный – материалист.
3.2.  Гармоничен ли ты?
нет

4. Ты часто опаздываешь?
очень редко
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
ждать не люблю, но не высказываю недовольство
4.2. Как?

5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
такого не бывает

6. Что такое уют?
тепло, сухо, мягко и сыто и на душе спокойно
6.1.  Что такое комфорт?
удобство
6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
приглушаю свет, зажигаю свечи и аромалампу
6.3.  Комфортно?
навожу порядок и чистоту

7. Как ты покупаешь одежду?
отвожу для этого несколько часов, захожу в крупный торговый центр и начинаю обходить сетевые магазины, которые подходят мне по стилю и уровню цен, если мне нравится какая-то вещь я ее меряю и если она мне идет сразу покупаю, не откладывая
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
сморю в зеркало и по ощущениям – должно быть удобно и комфортно
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
да, от  любимого мужчины – жизненно необходимы, от всех остальных не обязательные, но приятны
7.3.  Как реагируешь на критику?
фильтрую

8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
если просят
8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
ни от кого не принимаю, езжу покупать одежду всегда одна

9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
нет, я сама-то забываю, что одела утром, пока еду на работу
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
в редких случаях, если только что-то экстравагантное

11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
когда мурашки по коже от удовольствия и душа поет
11.1. Приведи пример?
нежное прикосновение любимого человека, когда плывешь в теплом море
11.2.  Неприятное ощущение?
когда больно
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
зависит от характера приятных ощущений, которые я хочу испытать

12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
позвоню брату, чтобы он починил, если он занят или не знает, как это сделать – обращусь в специализированный сервис
12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
расстраиваюсь, потом начинаю решать проблему

13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
это не про меня
13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
наверно, будет очень стыдно

14. Что такое - практичный человек?
который все предуматривает
14.1. Tы - практичный человек?
да
14.2. Почему?
я продумываю все детали, стараюсь трезво оценивать ситуацию и принимать взвешаные решения
14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
воспринимаю, как данность
14.4. Непрактичным?
значит, человек меня совсем не знает

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
сначала присматриваюсь, потом стараюсь найти подход к каждому члену, по возможности со всеми подружиться  или занять нейтральную позицию с людьми, которые мне не приятны
15.1. Завоевать уважение?
да
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
когда люди считаются с твоим мнением

16. Что такое - спор?
когда люди (или группы людей) пытаются выяснить, чья точка зрения справедливее, при этом спор имеет ярко выраженный эмоциональный характер
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
я спорю редко, предпочитаю аргументированный диалог
16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
могу, если  оппонент меня убедит.

17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
мне будет тревожно
17.1.  Что делаешь?
поинтересуюсь, что случилось, постараюсь с ним поговорить, если он захочет

18. Что такое - настроение человека?
то, как он воспринимает мир
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
по его поведению
18.2. Как можно его изменить?
зависит от человека, например, чтобы поднять настроение, кому-то надо оказать повышенное внимание и заботу, а кого-то, наоборот, лучше оставить в покое

19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
не знаю
19.1. Зачем ты это будешь делать?
я не люблю ссоры, если окажусь инициатором, то не специально
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
я

20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
я расстраиваюсь, мне стыдно и не удобно, прошу прощение

21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
это очевидно, не знаю… наверно, сравниваю, как человек общается со мной и как с остальными, на основании этого делаю вывод
21.1.  Как понимаешь, что определил правильно?
не знаю
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
мне будет приятно, но  в душе всегда остается легкое недоверие
21.3.    Почему?
неверно, от неуверенности в себе

22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
меня напрягают интриганы, люди, которые ради своей выгоды будут идти «по головам». Меня напрягает любая несправедливость

23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
Маркетолог в страховой компании.  Она с одной стороны творческая, лишена рутины  –я веду различные проекты, с другой – аналитическая, мне нравится систематизировать информацию. Мне нравится все, считаю ее идеальной для себя.

24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
активный отдых с друзьями, мне весело, есть чувство локтя, понимаешь, что есть люди, которым ты дорог и которые поддержат при необходимости

25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
приятная критика – вообще я не очень люблю критику, не знаю, какая может быть приятной
Неприятная критика – если критикуют на повышенных тонах
Приятный комплимент – идущий от души
Неприятный комплимент - неискренний
Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Идеальный начальник – поможет дельным советом при необходимости, но при этом доверяет и не вмешивается во все нюансы работы
Идеальный подчиненный – человек, который уважает своего начальника, старается выполнить свои задачи качественно и в срок, ответственный и пунктуальный.

В дополнение к анкете просьба пройти небольшой тест:
http://www.socionica.com/testing/
и дать ссылку на результаты.

http://www.socionica.com/testing/result … t=22171919