<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; Пожалуйста, помогите определить мой тип.:))]]></title>
		<link>https://socionica.com/viewtopic.php?id=5639</link>
		<atom:link href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=5639&amp;type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description><![CDATA[Недавние сообщения в теме «Пожалуйста, помогите определить мой тип.:))».]]></description>
		<lastBuildDate>Sat, 14 Mar 2009 10:29:58 +0000</lastBuildDate>
		<generator>PunBB</generator>
		<item>
			<title><![CDATA[Пожалуйста, помогите определить мой тип.:))]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=434494#p434494</link>
			<description><![CDATA[<p>0.1. Ты мальчик или девочка? женщина</p><p>0.2. А сколько тебе лет? 36</p><p>1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя? эмоциональность, непредсказуемость, инициативность, развитая интуиция, внимательность, дружелюбие</p><p>1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему? да, широкий кругозор, могу поддержать разговор на практически любую тему</p><p>1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны? подлость, интриганство, манипулирование</p><p>2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком? внешность</p><p>2.1. Приведи пример гармоничность черт, телосложения, манера одеваться</p><p>3. Что такое духовный, гармоничный человек? духовный - человек, придерживающихся общечеловеческих ценностей, гармоничный - нашедший себя, свое место в жизни</p><p>3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек? недуховный - человек, не имеющий ничего &quot;святого&quot;, негармоничный - раздираемый противоречиями</p><p>3.2.&nbsp; Гармоничен ли ты? в целом - да</p><p>4. Ты часто опаздываешь? нет</p><p>4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет? не всегда высказываю, но внутренне осуждаю</p><p>4.2. Как? могу сделать замечание, хотя обычно в мягкой форме</p><p>5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться? такого не бывает, я всегда найду чем занять себя, в крайнем случае, могу просто думать, мечтать</p><p>6. Что такое уют? когда хорошо в эмоцинальном, душевном плане</p><p>6.1.&nbsp; Что такое комфорт? когда хорошо в физическом смысле</p><p>6.2.&nbsp; Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно? не очень умею создавать уют</p><p>6.3.&nbsp; Комфортно? покупаю необходимые для этого вещи</p><p>7. Как ты покупаешь одежду? беру, не задумываясь то, что понравилось, не люблю долго ходить и выбирать</p><p>7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет? смотрю, как это сочетается с моей внешностью</p><p>7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты? приятны, но не обязательны</p><p>7.3.&nbsp; Как реагируешь на критику? болезненно</p><p>8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля? почти никогда</p><p>8.1.&nbsp; От каких людей принимаешь подобные советы и почему? от тех, которые сами выглядят стильно, поэтому я доверяю их мнению</p><p>9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет? нет</p><p>9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу? нет</p><p>11. Что такое - приятное физиологическое ощущение? то, что приносит удовольствие</p><p>11.1. Приведи пример? сексуальное возбуждение</p><p>11.2.&nbsp; Неприятное ощущение? боль</p><p>11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения? ищу способ их получить</p><p>12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать? отдам в ремонт или вызову мастера</p><p>12.1.&nbsp; Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент? огорчаюсь и злюсь</p><p>13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).</p><p>13.1.&nbsp; Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя? не характерна</p><p>14. Что такое - практичный человек? умеющий извлечь для себя пользу</p><p>14.1. Tы - практичный человек? не совсем</p><p>14.2. Почему? не всегда уделяю достаточно внимания практическим вопросам</p><p>14.3.&nbsp; Как ты реагируешь, если тебя называют практичным? подвергаю это сомнению</p><p>14.4. Непрактичным? немного обижаюсь</p><p>15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив? переживаю</p><p>15.1. Завоевать уважение? стараюсь завоевать его своим трудом и корректным поведением</p><p>15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают? по отношению коллег</p><p>16. Что такое - спор? конфликт между людьми из-за различий во мнениях</p><p>16.1. В каких случаях и зачем ты споришь? если вижу, что собеседник неправ</p><p>16.2.&nbsp; Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример. могу, если аргументы оппонента логичны</p><p>17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию? я беспокоюсь</p><p>17.1.&nbsp; Что делаешь? строю догадки, спрашиваю, что случилось</p><p>18. Что такое - настроение человека? текущее эмоциональное состояние</p><p>18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение? по его мимике, интонациям, жестам</p><p>18.2. Как можно его изменить? сделать человеку что-то приятное, поговорить с ним, чтобы он выговорился и снял с себя напряжение, негативные эмоции</p><p>19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору? могу</p><p>19.1. Зачем ты это будешь делать? если я внутренне из-за чего-то очень злюсь на человека</p><p>19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться? по-разному</p><p>20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся? я переживаю, пытаюсь загладить свою вину</p><p>21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится? по поступкам</p><p>21.1.&nbsp; Как понимаешь, что определил правильно? если мои предположения подверждаются поступками человека</p><p>21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь? мне это приятно</p><p>21.3.&nbsp; &nbsp; Почему? потому что я нуждаюсь в человеческом тепле</p><p>22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример. если люди лгут и пытаются мной манипулировать, например, когда интригуют на работе и пытаются задвинуть подальше и при этом эксплуатировать побольше</p><p>23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?) экономист, выбор был сделан под давлением обстоятельств<br />Что в ней нравится, что нет? нравится возможность работать на одном месте, относительно стабильно, больше с цифрами, чем с людьми<br />Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об &quot;идеальной&quot; работе? умею хорошо концентрироваться, собираться, работаю продуктивно, ищу варианты наиболее эффективного выполнения задания, сначала продумываю схему решения задачи в целом, потом приступаю к практической реализации, могу вносить существенные корректировки по ходу дела, редко бываю полностью удовлетворена полученным результатом</p><p>24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся? чтение, фильмы, музыка, путешествия в увлечениях ищу новых впечатлений, которые вносят более яркие краски в жизнь</p><p>25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент? мне приятно, когда признают мои интеллектуальные способности и самая неприятная критика, если их подвергают сомнению; приятную критику и неприятные комплименты затрудняюсь назвать </p><p>Опиши&nbsp; идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие? идеальный начальник - тот, кто ставит четко задачи и не создает эмоционально дискомфортных ситуаций; ругань только снижает мою работоспособность, зато вовремя сказанное доброе слово очень стимулирует; идеальный подчиненный - тот, кто понимает, что мне от него нужно, способен самостоятельно или при небольшом моем участии справиться с поставленной задачей, дисциплинрованный, исполнительный, не создающий психологических проблем в коллективе, совместимый психологически с руководством и коллегами<br /><a href="http://www.socionica.com/testing/results.php?result=12162228">http://www.socionica.com/testing/result … t=12162228</a></p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Anna1234)]]></author>
			<pubDate>Sat, 14 Mar 2009 10:29:58 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=434494#p434494</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
