если мало инфы задайте еще вопросы!)

Квестим! Это я изучила.

подчиненный - идеально выполняющий всё что я скажу точно в срок и без дефектов, ответсвенно относящийся к работе

дааа, какой-то прямо идеальный подчиненный
сроки вообще так важны?

если мало инфы задайте еще вопросы!)

Я не опытный типировщик, как было запрошено в теме, но осмелюсь  предположить, что это Дон.

что-то похоже, но материала не хватает

0.2. А сколько тебе лет?
20

1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
Общительный
активный
лидер
позитивный
уверенный
добрый

1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
для определенных людей интересный, для других слишком странен
почему интересен: придумываю новое, всякие заёбики мозговые интересные, всё всегда делаю по-разному, гибкий и понимающий, адекватный, организатор, убеждаю, меняю отношение людей к разным вещам, весело спорю)

1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
когда человек думает что он самый умный и что он всегда прав
негибкость

2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
что он может мне дать, чему у него можно поучиться, соответствуют ли наши цели и убеждения

2.1. Приведи пример
девушка - красота, образ жизни,
парень - успешный, имеющий цели в жизни, творящий чтото своё,

3. Что такое духовный, гармоничный человек?
развивающий постоянно свой ум, и стремящийся к просветлению
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
животное-робот, человек который даже не прилагает усилий к духовному росту
3.2.  Гармоничен ли ты?
нет

4. Ты часто опаздываешь?
редко

4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
плохо, высказываю, и сразу забываю, ничего страшного, с кем не бывает

4.2. Как?
"уууу, зря ты так опоздал, больше так не делай, ну пох, есть вещи поважнее)"

5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
плохо... тяжко, посплю наверное, или почитаю, или пообщаюсь с кемнить

6. Что такое уют?
когда тебе морально и физически приятно чтонибудь делать)

6.1.  Что такое комфорт?
это когда тебе приятно физически себя ощущать

6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
ставлю удобные сиденья, приятный свет, температуру и запах

6.3.  Комфортно?
кресел с подушками хватит

7. Как ты покупаешь одежду?
с друзьями, долго

7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
смотрю в зеркало, и если осознаю еще большее продвижение к своему идеалу, то это мне подходит

7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
приятны, и обязательны)

7.3.  Как реагируешь на критику?
больно, но сразу представляю что нужно сделать лучше

8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
если вижу идеал человека, то знаю что ему надо
если не вижу душу человека то пофиг, пусть сам выбирает

8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
от тех кто мне самому нравятся, и в одежде, и вообще как человек

9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
нет

9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
нет

11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
это когда определенный раздражитель, вызывает в мозге определенные ассоциации с чем то приятным(ну или то что приятно от рождения - безусловные рефлексы)

11.1. Приведи пример?
условн - запах парфюма бывшей девушки
безусловн - еда, секс итд

11.2.  Неприятное ощущение?
усл - ассоциации со страхом, болью итд
безусл - физич боль

11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
отдыхаю) секс,  еда,

12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
сдам в ремонт

12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
хорошо, значит всё не будет так обыденно) всё будет необычно)

13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).

13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
пофиг
характерна
скажу: "ну не успел, не сделал зато ПОТОМ будет гораздо лучше! чем то что не успел!!!"

14. Что такое - практичный человек?
который всё сможет сделать сам, силой, ручкаме.

14.1. Tы - практичный человек?
нет

14.2. Почему?
потому что я лучше придумаю как это сделать ЛУЧШЕ
и расскажу кому нибудь
и этот человек вдохновится, и сделает это за меня

14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
нейтрально

14.4. Непрактичным?
нейтрально

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
нужно заобщаться со всеми

15.1. Завоевать уважение?
нужно найти точки соприоксновения с каждым человеком

15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
если моё мнение важно для людей

16. Что такое - спор?
несоответствие убеждений, представлений, целей, пониманий

16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
если я вижу что человеку будет лучше если я ему внушу свою точку зрения

16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
могу, если человек покажет мне ложность моих аргументов

17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
буду переживать, мне это не нравится

17.1.  Что делаешь?
сделаю ему чонибудь приятное
переключу его мышление на чтонибудь другое

18. Что такое - настроение человека?
какая нибудь подсознательная доминирующая идея

18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
по мимике и тону голоса

18.2. Как можно его изменить?
сделать ему чтонибудь приятное,

19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
могу

19.1. Зачем ты это будешь делать?
чтобы избавится от человека, чтобы позлить его, чтобы поприкалываться, чтоб не был слишком веселым

19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
я

20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
что у него проблема и нужно помоч ему её решить

21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
по словам поступкам

21.1.  Как понимаешь, что определил правильно?
по опыту, чем больше случаев тем больше уверенность что определил правильно

21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
загоржусь

21.3.    Почему?
ну я же крутой) меня любят)

22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
непонимание, наглость, эгоизм

когда например, человек говорит тебе "Отстань!" это очень обидно

23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?

Студент. В меде. Хотел быть хирургом. Уже не хочу. буду психиатром, нравится помогать людям решать их проблемы
нравится - то что знаю много о человеке
не нравится - надоедает учить много ненужного!

люблю задания - приготовить реферат
не люблю писать долго.. лекции конспекты рефераты
идеальная работа - тренер личностного роста в огромном "центре духовного развития личности")

24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
гулять, общатся с людьми,

25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
+   ты офигенно выглядишь, ты уверенный, умный, офигенный собеседник
-   ты никто, и звать тебя никак, ты никому не нужен, сыкло, трус, не мужик

Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?

начальник - дающий свободу творчества, и принимающий все мои идеи
подчиненный - идеально выполняющий всё что я скажу точно в срок и без дефектов, ответсвенно относящийся к работе