СОЦИОН. — Дон как начальник. Гам как староста\бригадир\старший менеджер

Re: Дон как начальник. Гам как староста\бригадир\старший менеджер

null@example.com (Асья) — Thu, 13 May 2010 05:03:02 +0000

о, спасибо. Если можно, удалите тогда эту тему, чтобы лишнего флуда не было.

Re: Дон как начальник. Гам как староста\бригадир\старший менеджер

null@example.com (Пересмешник) — Wed, 12 May 2010 22:07:21 +0000

Кроме ТИМ начальника (дон, гам) нужно ещё знать ТИМ его начальника, ТИМ подчинённых, а также размер организации, отрасль и фазу развития компании. А так в общих чертах я могу универсальный ответ выдать: "доны - хорошие начальники, и гамлеты хорошие начальники. Иррациональные доны лучше справляются в меняющейся обстановке, рациональные гамлеты хорошо руководят налаженной организацией".
Всё остальное - вилами по воде: "если.. то... а если... тогда...". Говноконсалтинг, короче. Черезчур абстрактный кейс.

PS Обсуждалось уже
http://www.socionica.com/viewtopic.php?id=6140
http://www.socionica.com/viewtopic.php?id=6691

Дон как начальник. Гам как староста\бригадир\старший менеджер

null@example.com (Асья) — Wed, 12 May 2010 21:39:44 +0000

Кто, по вашему мнению, лучше бы справился с должностью руководящей? И почему?
Усложним задачу: предположим, что эта "руководящая" должность должна являться "связующим звеном" между начальником фирмы\директором завода и подопечными экстраверта.