bad girl пишет:

так нет деталеи всего инциндента )) нет упоминания какие были у джека "обязанности" и кто ему изначально поручил неконтролируемыи проект. я верю что в такои ситуации с "руководителеи" джека нужно требовать не меньшеи ответственности. 

Ну это-то да. Вообще цирк - у мальчика образования нет, и сидит он в роли чертежника, а выполняет работу категорийного конструктора, потому что "показал себя расторопным и согласился". Я в шоке была, когда узнала

во-во. явно неквалифицированныи балван : и удивляться его ляпам нужно только тем, кто ему ответственностеи понадвал

London пишет:

угу.  Надо свою культуру работы насаждать иначе группа как не смазанные шестеренки в часах. И это с профессионалами. А когда еще и прорабов по объявлению набрали   кнут и электрошокер как эффективные инструменты менеджмента   можно целый семинар написать....  а че... в китае особо пойдет

Кнут, наверное, дешевле... Если не винтажный какой-нибудь

ооо) джек винтажный заценит

Morena пишет:

Ну если так - то это все усложняет. Сотрудников в свой отдел нужно подбирать самой, чтобы потом таких вот историй не было.

угу.  Надо свою культуру работы насаждать иначе группа как не смазанные шестеренки в часах. И это с профессионалами. А когда еще и прорабов по объявлению набрали   кнут и электрошокер как эффективные инструменты менеджмента   можно целый семинар написать....  а че... в китае особо пойдет

Кнут, наверное, дешевле... Если не винтажный какой-нибудь

London пишет:

видимо это было приданое

Ну если так - то это все усложняет. Сотрудников в свой отдел нужно подбирать самой, чтобы потом таких вот историй не было.

Хорошо тебе в небольшой фирме-то... А у нас и от начальников цехов, отделов редко что зависит. Да потом, если бы и была возможность - опять же, не Москва у нас, а кадровый голод. Работаем с тем, что есть

Klava пишет:

Ну это-то да. Вообще цирк - у мальчика образования нет, и сидит он в роли чертежника, а выполняет работу категорийного конструктора, потому что "показал себя расторопным и согласился". Я в шоке была, когда узнала

Клав, я правильно поняла - этот парень твой подчиненный?
А разве, когда его на работу в твой отдел брали - с тобой не советовались, не спрашивали твоего мнения?

Да нет, конечно. Начальник отдела беседует, и решает, брать или нет, но так - только дебилов бракуют, в общем-то. Кризис же

Morena пишет:

Ну если так - то это все усложняет. Сотрудников в свой отдел нужно подбирать самой, чтобы потом таких вот историй не было.

угу.  Надо свою культуру работы насаждать иначе группа как не смазанные шестеренки в часах. И это с профессионалами. А когда еще и прорабов по объявлению набрали   кнут и электрошокер как эффективные инструменты менеджмента   можно целый семинар написать....  а че... в китае особо пойдет

Ой, Лондон. Счас бы мы с тобой тут на эту тему развернулись. (Я то уж точно  )
Но мне некада. Работы вал.
Пойду пахать свое поле)))

London пишет:

видимо это было приданое

Ну если так - то это все усложняет. Сотрудников в свой отдел нужно подбирать самой, чтобы потом таких вот историй не было.

угу.  Надо свою культуру работы насаждать иначе группа как не смазанные шестеренки в часах. И это с профессионалами. А когда еще и прорабов по объявлению набрали   кнут и электрошокер как эффективные инструменты менеджмента   можно целый семинар написать....  а че... в китае особо пойдет

видимо это было приданое

Ну если так - то это все усложняет. Сотрудников в свой отдел нужно подбирать самой, чтобы потом таких вот историй не было.

Klava пишет:

Ну это-то да. Вообще цирк - у мальчика образования нет, и сидит он в роли чертежника, а выполняет работу категорийного конструктора, потому что "показал себя расторопным и согласился". Я в шоке была, когда узнала

Клав, я правильно поняла - этот парень твой подчиненный?
А разве, когда его на работу в твой отдел брали - с тобой не советовались, не спрашивали твоего мнения?

видимо это было приданое

Ну это-то да. Вообще цирк - у мальчика образования нет, и сидит он в роли чертежника, а выполняет работу категорийного конструктора, потому что "показал себя расторопным и согласился". Я в шоке была, когда узнала

Клав, я правильно поняла - этот парень твой подчиненный?
А разве, когда его на работу в твой отдел брали - с тобой не советовались, не спрашивали твоего мнения?

Пересмешник пишет:

Это такой милый и тонкий стёб был, да? Из серии "если не проследили за джеком - то не вина джека, что обязанности не выполняются".

так нет деталеи всего инциндента )) нет упоминания какие были у джека "обязанности" и кто ему изначально поручил неконтролируемыи проект. я верю что в такои ситуации с "руководителеи" джека нужно требовать не меньшеи ответственности. 

Ну это-то да. Вообще цирк - у мальчика образования нет, и сидит он в роли чертежника, а выполняет работу категорийного конструктора, потому что "показал себя расторопным и согласился". Я в шоке была, когда узнала

Пересмешник пишет:

Это такой милый и тонкий стёб был, да? Из серии "если не проследили за джеком - то не вина джека, что обязанности не выполняются".

так нет деталеи всего инциндента )) нет упоминания какие были у джека "обязанности" и кто ему изначально поручил неконтролируемыи проект. я верю что в такои ситуации с "руководителеи" джека нужно требовать не меньшеи ответственности. 

дааааа  как кто-то сказал: " с хорошим человеком контракты не нужны. С плохим даже подробнейший контракт не спасет"    еще и руководителя заодно спалит    

а когда еще и люди могут пострадать, вапще прелесть....  и будут потом соседние друг с другом дворы мести работник с руководителем

bad girl пишет:

на работе у всех есть свои обязанности, которые должны выполняться и есть менеджеры высшего звена, чья прямая обязанность-->  ето выполнение следить. если не проследили что джек "делает" -то не джека ето вина.

Это такой милый и тонкий стёб был, да? Из серии "если не проследили за джеком - то не вина джека, что обязанности не выполняются".

так нет деталеи всего инциндента )) нет упоминания какие были у джека "обязанности" и кто ему изначально поручил неконтролируемыи проект. я верю что в такои ситуации с "руководителеи" джека нужно требовать не меньшеи ответственности. 

на работе у всех есть свои обязанности, которые должны выполняться и есть менеджеры высшего звена, чья прямая обязанность-->  ето выполнение следить. если не проследили что джек "делает" -то не джека ето вина.

Это такой милый и тонкий стёб был, да? Из серии "если не проследили за джеком - то не вина джека, что обязанности не выполняются".

bad girl пишет:

+1 ))

я тоже не поняла в чем смысл "разведок", зачем вообще в них ходить )))))))) на работе у всех есть свои обязанности, которые должны выполняться и есть менеджеры высшего звена, чья прямая обязанность-->  ето выполнение следить. если не проследили что джек "делает" -то не джека ето вина. проследили -тогда с ним поговорить должны (только те кому полагается следить за его работои. кто деньги именно за ето получает!) . поговорить - или оч. жестко предупредить или уволить если альтернативы есть. бизнес-есть бизнес. профессионализм и аккуратность   - важнее разведок.  :

Осознанный обман - это саботаж. Фактически у меня случай саботажа, и я думаю, что с этим делать. А разведка - это тоже работа разведчиков

показательно уничтожить.  С крааайней жестокостью.