London пишет:

специфику времени легко спутать с модой. как с аутсорсингом

а и не нужно )))) это как... антропологи подсчитали, что в южной америке - во времена экономических кризисов, женская мода укорачивает юбки  ..и все дизайнеры- модельеры работают с экономистами над общими проектами  адаптированных рынков сбыта ))))))) . те. "мода на аутсорсинг" -оч. хорошо сказано, она не постоянна, как и любой дизайн-тренд  :

вот сразу видно что ты спекулянт     и пока мы-долбаны-фундаменталы думаем, как построить баальшой устойчивый корабель, вы зарабатываете на раскачивании шлюпок    
в этом что-то есть....

bad girl пишет:

не только энтузиазм)) просто любая меняющаяся под специфику времени модель бизнеса более живуча

специфику времени легко спутать с модой. как с аутсорсингом

а и не нужно )))) это как... антропологи подсчитали, что в южной америке - во времена экономических кризисов, женская мода укорачивает юбки  ..и все дизайнеры- модельеры работают с экономистами над общими проектами  адаптированных рынков сбыта ))))))) . те. "мода на аутсорсинг" -оч. хорошо сказано, она не постоянна, как и любой дизайн-тренд  :

London пишет:

имеешь в виду благодарный энтузиазм  native тружеников?

не только энтузиазм)) просто любая меняющаяся под специфику времени модель бизнеса более живуча

специфику времени легко спутать с модой. как с аутсорсингом

имеешь в виду благодарный энтузиазм  native тружеников?

не только энтузиазм)) просто любая меняющаяся под специфику времени модель бизнеса более живуча

нельзя недооценивать тупое быкование кстати.

ты б лично на него сдался? -)
у меня совсем недавно был случай.
я просто прикинулась дебилкой и делала вид, что ничего не понимаю. проканало    меня оставили в покое, а потом извинились.

я о том, когда она в норме.
а не о тупом быковании 

нельзя недооценивать тупое быкование кстати.

зачем говорить о излишках сейчас?
я о том, когда она в норме.
а не о тупом быковании 

London пишет:

нифига не все.  иногда гибкость нужна. а то осторожность теряешь.

а уверенность в себе исключает каким-то образом гибкость? -)
или я сказала, что это единственное что нужно?
я имею в виду, что если ее нет, то скорее всего, "дело труба".
ну типа нужно верить в то, что трындишь, это тоже где-то близко будет  :

"все вообще зависит" - я думал это обозначает тотальность понятия

Излишняя уверенность в себе дает сильные побочные эффекты вроде: узкомыслия, различных просчетов и как ни странно - боязни ошибиться. Последнее  очень сильно снижает обучаемость человека.  Взгляните хотя бы на максов.  Вот уж кому уверенности не занимать

нифига не все.  иногда гибкость нужна. а то осторожность теряешь.

а уверенность в себе исключает каким-то образом гибкость? -)
или я сказала, что это единственное что нужно?
я имею в виду, что если ее нет, то скорее всего, "дело труба".
ну типа нужно верить в то, что трындишь, это тоже где-то близко будет  :

Destriero пишет:

от чего оно зависит?

ИМХО:
-от скорости мыслительных процессов
-ораторских способностей
и в целом от уверенности в себе. Блин, по моему от уверенности все вообще зависит 

нифига не все.  иногда гибкость нужна. а то осторожность теряешь.

от чего оно зависит?

ИМХО:
-от скорости мыслительных процессов
-ораторских способностей
и в целом от уверенности в себе. Блин, по моему от уверенности все вообще зависит 

London пишет:

ну это выбор бизнеса - платить более высокую зп или экономить рискуя качеством работы    Но я уверен, если разрыв будет увеличиваться - что там индия - китай умнеет   -  то патриотизм начнет опять сдуваться в пользу выгод. 

бесспорно  :  но идеологические культурологические факторы оч.живучи. и бизнесы которые умело и вовремя их используют -растут в сотни раз быстрее, чем те, которые ожидают когда времена поменяются 

имеешь в виду благодарный энтузиазм  native тружеников?

bad girl пишет:

налоговый кодекс в бизнесе меняется оч. часто и быстро )))) и ничто не мешает бизнесы с оффшорной регистрацией ( и уплатой налогов) никуда ничего кроме самой регистрации аутсорсивать. и при этом набирать рабочих только дома.  тысячи примеров.  :

ну это выбор бизнеса - платить более высокую зп или экономить рискуя качеством работы    Но я уверен, если разрыв будет увеличиваться - что там индия - китай умнеет   -  то патриотизм начнет опять сдуваться в пользу выгод. 

бесспорно  :  но идеологические культурологические факторы оч.живучи. и бизнесы которые умело и вовремя их используют -растут в сотни раз быстрее, чем те, которые ожидают когда времена поменяются 

London пишет:

да фигня это имхо. Я слышал об этом. Думаю, приведет к тому, что бизнес просто начнет потихоньку убегать в оффшоры от таких высоких зарплат и налогов. Ну и соответственно архитектура корпораций будет меняться.
А это значит, что придется вводить спец. налоговые режимы, чтобы капитал не ушел   То есть в любом случае для бизнеса будут плюсы.
культура как правило дешевле долларов, как это ни было бы печально.

налоговый кодекс в бизнесе меняется оч. часто и быстро )))) и ничто не мешает бизнесы с оффшорной регистрацией ( и уплатой налогов) никуда ничего кроме самой регистрации аутсорсивать. и при этом набирать рабочих только дома.  тысячи примеров.  :

ну это выбор бизнеса - платить более высокую зп или экономить рискуя качеством работы    Но я уверен, если разрыв будет увеличиваться - что там индия - китай умнеет   -  то патриотизм начнет опять сдуваться в пользу выгод. 

bad girl пишет:

еще такой пример приведу ))) почему мне кажется что аутсорсинг -идея прошлого  :

в связи с кризисами, исторической безработицев на континенте, в штатах поменялось очень общественное мнение и "ожидания" от бизнесов. т.е. если раньше американцы на ура воспринимали открытия новых центров на Филипинах, то сейчас те же американцы грустно бубнят "все  наши работы отдали иностранцам". т.е. такое жесткие общественные тенденции поменяют бизнес- практику ближайших декад. бизнес оч. повязан на культуре.

да фигня это имхо. Я слышал об этом. Думаю, приведет к тому, что бизнес просто начнет потихоньку убегать в оффшоры от таких высоких зарплат и налогов. Ну и соответственно архитектура корпораций будет меняться.
А это значит, что придется вводить спец. налоговые режимы, чтобы капитал не ушел   То есть в любом случае для бизнеса будут плюсы.
культура как правило дешевле долларов, как это ни было бы печально.

налоговый кодекс в бизнесе меняется оч. часто и быстро )))) и ничто не мешает бизнесы с оффшорной регистрацией ( и уплатой налогов) никуда ничего кроме самой регистрации аутсорсивать. и при этом набирать рабочих только дома.  тысячи примеров.  :