<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title><![CDATA[СОЦИОН. &mdash; а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
		<link>https://socionica.com/viewtopic.php?id=8886</link>
		<atom:link href="https://socionica.com/extern.php?action=feed&amp;tid=8886&amp;type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<description><![CDATA[Недавние сообщения в теме «а типируйте меня по новой анкете? )».]]></description>
		<lastBuildDate>Fri, 13 May 2011 21:57:25 +0000</lastBuildDate>
		<generator>PunBB</generator>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656329#p656329</link>
			<description><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Alesto пишет:</cite><blockquote><p>дон 20%?&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/icon_mrgreen.gif"&nbsp; alt="default/icon_mrgreen" /></p></blockquote></div><p>не, чебуратор 80%&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/cool.png"&nbsp; alt="default/cool" />:</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Табурет)]]></author>
			<pubDate>Fri, 13 May 2011 21:57:25 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656329#p656329</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656327#p656327</link>
			<description><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Olia пишет:</cite><blockquote><div class="quotebox"><cite>Табурет пишет:</cite><blockquote><p>странная какая-то анкета<br />неужели она на нашем форуме в списке рекомендуемом?</p></blockquote></div><p>она у вас вообще-то висит в первом &quot;важном&quot; топике в рубрике : D</p></blockquote></div><p>дааааа... но она ведь 2009 г. и под лозунгом &quot; Нашол онкету!&quot;<br /></p><div class="quotebox"><cite>Olia пишет:</cite><blockquote><p>а второй анкете уже лет 10, я раза два за это время на неё отвечала, но её совершенно невозможно заполнять, если прочитать хоть что-то из теории ).</p></blockquote></div><p>+100 500<br /></p><div class="quotebox"><cite>Olia пишет:</cite><blockquote><p>С этой версией можно абстрагироваться и забыть при ответах про описания типа. Правда мне не очень понятно, как из неё можно сделать выводы о типе.</p></blockquote></div><p>-100 500, это <strong>твое</strong> мнение<br /></p><div class="quotebox"><cite>Olia пишет:</cite><blockquote><p>&quot;так долго не живут&quot; - ага, а 7000 сообщений - это ж можно было не один диссер уже написать...</p></blockquote></div><p>да-ну, я сюда не диссертации писать хожу, но душой отдыхать&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/wink.png"&nbsp; alt="default/wink" /> <br /></p><div class="quotebox"><cite>Olia пишет:</cite><blockquote><p>фотке не будет, по фоткам я и так знаю, что скажут.</p></blockquote></div><p>жаль</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Табурет)]]></author>
			<pubDate>Fri, 13 May 2011 21:54:50 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656327#p656327</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656019#p656019</link>
			<description><![CDATA[<p>дон 20%?&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/icon_mrgreen.gif"&nbsp; alt="default/icon_mrgreen" /></p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Alesto)]]></author>
			<pubDate>Mon, 09 May 2011 13:29:24 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656019#p656019</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656018#p656018</link>
			<description><![CDATA[<div class="quotebox"><cite>Табурет пишет:</cite><blockquote><p>странная какая-то анкета<br />неужели она на нашем форуме в списке рекомендуемом?</p></blockquote></div><p>она у вас вообще-то висит в первом &quot;важном&quot; топике в рубрике : D<br />а второй анкете уже лет 10, я раза два за это время на неё отвечала, но её совершенно невозможно заполнять, если прочитать хоть что-то из теории ).<br />С этой версией можно абстрагироваться и забыть при ответах про описания типа. Правда мне не очень понятно, как из неё можно сделать выводы о типе.</p><br /><p>&quot;так долго не живут&quot; - ага, а 7000 сообщений - это ж можно было не один диссер уже написать...</p><br /><p>фотке не будет, по фоткам я и так знаю, что скажут.</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Olia)]]></author>
			<pubDate>Mon, 09 May 2011 13:22:42 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656018#p656018</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656016#p656016</link>
			<description><![CDATA[<p>Надо бы фотке ...</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Wic)]]></author>
			<pubDate>Mon, 09 May 2011 12:52:46 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656016#p656016</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656015#p656015</link>
			<description><![CDATA[<p>мамммммммма дарагая&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/icon_mrgreen.gif"&nbsp; alt="default/icon_mrgreen" />&nbsp; <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/icon_mrgreen.gif"&nbsp; alt="default/icon_mrgreen" /> <br />посмотрел <br /></p><div class="quotebox"><blockquote><p><strong>Профиль пользователя Olia</strong><br />Зарегистрирован:&nbsp; <strong>02.10.2005</strong></p></blockquote></div><p>не, так долго не живут*</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Табурет)]]></author>
			<pubDate>Mon, 09 May 2011 12:18:12 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656015#p656015</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656014#p656014</link>
			<description><![CDATA[<p><span style="color: red"><strong>первыйнах</strong></span> <img src="https://socionica.com/img/smilies/default/icon_applod.gif"&nbsp; alt="default/icon_applod" /><br />странная какая-то анкета<br />неужели она на нашем форуме в списке рекомендуемом?</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Табурет)]]></author>
			<pubDate>Mon, 09 May 2011 12:14:42 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656014#p656014</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[а типируйте меня по новой анкете? )]]></title>
			<link>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656007#p656007</link>
			<description><![CDATA[<p>Всем привет. Стало вот интересно ответить на вопросы новой анкеты - новой относительно того времени, когда я заполняла старую. На какой форум с ней лучше податься не знаю, давно за жизнью не следила, но здесь как-то больше нравится ). Просьба не смотреть старые ответы, интересно что выйдет из этой.<br />Версия тима у меня, конечно, есть, но есть и основания не быть в ней уверенной.</p><br /><p><strong>Вопрос N 0: Допустим, Ахиллес бежит в десять раз быстрее, чем черепаха, и находится от неё на расстоянии в 1 километр. За то время, за которое Ахиллес пробежит этот километр, черепаха проползёт 100 метров. Когда Ахиллес пробежит 100 метров, черепаха проползёт ещё 10 метров, и так далее. Процесс будет продолжаться до бесконечности, Ахиллес так никогда и не догонит черепаху.</strong></p><p><strong>Что скажете? </strong></p><p>- это уже тысячу лет назад все изучили, сколько можно отвечать на одни и те же вопросы? )</p><p>***</p><p><strong>1. Вы пришли с другом на скачки. Он хочет поставить на лошадь, увидев которую вы понимаете, что он явно проиграет. Ваши действия?</strong></p><p>&quot;Да это какая-то дурацкая лошадь! Давай лучше на ту поставим. Не хочешь? Ну ладно. А я на соседнюю тогда поставлю&quot;. Подразумеваю, что друг тоже первый раз на скачках и деньги не последние ).</p><br /><p><strong>2. Туристический автобус, в котором вы находитесь в качестве пассажира, вынужденно останавливается в безлюдном месте из-за поломки двигателя. До ближайшего населенного пункта 50 километров по 30-ти градусной жаре. Водитель говорит что слабо разбирается в двигателях. Вы тоже слабо разбираетесь в двигателях. Помощь прибудет через несколько часов. Кондиционер не работает - двигатель выключен. Ваши действия?</strong></p><p>Достану пенку, найду место в тени дерева неподалеку и пойду туда лежать. Классная ситуация, главное чтоб место хорошее попалось.</p><br /><p><strong>3. Вы заходите в комнату в которой находится несколько человек, как вы определите кто в этой комнате контролирует пространство? Это вопрос вам вообще понятен?</strong></p><p>После чтения описаний ЧС - конечно понятен. Наверное как-то определю. По уверенности поведения, позам, итд.</p><br /><p><strong>4. Во время домашнего просмотра фильма, вы вдруг осознаете, что уже пару минут как не следите за сюжетом, а вслушиваетесь в стихотворные строки, возникающие в вашем сознании. Ваши действия? насколько для вас характерна подобная ситуация? А может быть в вашем сознании возникли не строки, а оригинальное решение математической задачи, которую вы решали месяц назад? </strong></p><p>Постоянно. Вряд ли это конечно будут стихи, но когда я смотрю телевизор, я чаще вслушиваюсь в сознание, чем смотрю телевизор.</p><br /><p><strong>5. Вы заблудились в спальном районе города при поиске дома, в котором уже бывали дважды год назад. Ваши действия?</strong></p><p>Маловероятно, обычно я хорошо помню места и карты, особенно если до этого туда шла одна. Если совсем всё плохо - попробую перезагрузиться, т.е. заново пройти от известного места. Потом может позвоню, спрошу что я делаю не так. Т.к. если я не могу дойти, то скорее всего и адреса я не знаю, и прохожих спрашивать бесполезно.</p><br /><p><strong>6. У вас с соседней квартирой общая прихожая. Соседи постоянно занимают бОльшую часть её пространства, которое вам тоже нужно, своими вещами. Замечания игнорируют. Ваши действия?</strong></p><p>Никаких. Ну или буду постепенно впихивать туда свои вещи, пока они не оттеснят соседские. Или поставлю сверху, и когда соседи возмутятся, объясню, что мне тоже нужно место.</p><br /><p><strong>7. Проект в котором вы заинтересованы и над которым вы работаете требует настолько большой самоотдачи, что иногда вы просто валитесь с ног от усталости и недосыпания, иногда чувствуете что не можете действовать эффективно из-за плохого самочувствия. Для вас такая ситуация характерна? Вы решили что-то изменить в этом в лучшую сторону - ваши действия?</strong></p><p>Бывает, но так как работа и так периодическая - то просто дождусь конца периода. Если совсем плохо - просплю что-нибудь не слишком важное с утра.</p><br /><p><strong><br />8. На вечеринке по поводу девиртуализации участников форума, вы впервые встречаетесь с другим участником(участницей) с которым(которой) у вас были напряженные отношения в течение полугода. И вдруг вы ощущаете, что этот человек вам в общем-то искренне симпатичен. Ваши действия? Такое вообще возможно?</strong></p><p>Улыбнусь, искренне. Если найдется о чем говорить, буду с радостью говорить. Конечно возможно, даже очень вероятно.</p><br /><p><strong>9. Ваша страна воюет с сопредельным государством-агрессором. Вы на фронте. Для достижения крупного военного успеха требуется убить холодным оружием десять вражеских детей (ну вот такой расклад получился). Это поручают вам. Ваши действия? </strong></p><p>Не буду такой ерундой заниматься ).</p><br /><p><strong>10. В вашей фирме работает совершенно никчемный специалист, из-за которого отдел, начальником которого вас недавно назначили, иногда лишается премии. Тем не менее, этот человек обладает даром поднимать настроение всем окружающим, и вам в том числе. Ваши действия? Обоснуйте их.</strong></p><p>Когда он меня окончательно достанет (т.е. по совокупности я себя накручу так, что его достоинства уже не будут важны) решу наконец уволить. Хотя можно же просто поговорить, и поручить ему какую-то другую работу. Ещё вопрос почему он никчемный специалист - из-за того, что просто работать не хочет (тогда уволить), или что-то ещё мешает - тогда можно перепрофилировать.</p><br /><p><strong>11. &quot;Любовь зла - полюбишь и козла&quot; - это так? С вами такое бывало? default/wink &quot;Настоящая любовь бывает только раз в жизни&quot; - согласны? Почему? </strong></p><p>Нет, не бывало. Выбираю кого любить более-менее осознанно ).<br />Второе возможно, не проверяла.</p><br /><p><strong>12. Сидя в кресле, вы вспоминаете события десятилетней давности, и вдруг понимаете, что если бы в определенный день сидели дома, а не пошли на концерт, то ваша жизнь пошла бы совсем иначе и сейчас всё было бы совсем по-другому. Вы понимаете что в связи с этим надо что-то предпринять, но не знаете что именно. Что вы всё-таки предпримете?</strong></p><p>Буду радоваться что я всё-таки пошла на концерт, и что к счастью столько всего произошло после этого. Да у меня вся жизнь так и получается (и мне кажется что у всех?).</p><br /><p><strong>13. Вам нравятся беременные женщины? Почему? Не кажется ли вам, что беременность чем-то схожа с сюжетной линией фильмов &quot;Чужой&quot; и &quot;Чужие&quot;? Какие эмоции у вас вызвал этот вопрос?</strong></p><p>Фильм не смотрела, беременность - естественный процесс.</p><br /><p><strong><br />14. Место начальника вашего отдела освободилось. На него претендуют уже два человека из вашей фирмы. Их стаж работы больше чем ваш и скорее всего назначат кого-то из них, но вы считаете, что именно вы наиболее подходите на эту должность. У вас есть данные, компрометирующие их настолько, что о дальнейшей карьере в фирме они могут забыть. Ваши действия?&nbsp; </strong> </p><p>Если мне они нравятся, то ничего не буду делать. Если мне они не нравятся - то я не буду здесь работать. Если в целом работа и коллектив хороший, и её омрачают только два каких-то идиота - можно пойти поговорить с главным начальником. Только они ж всё равно останутся здесь работать и омрачать работу дальше - какой смысл?</p><br /><p><strong>15. Ваш сосед и приятель уже третий день ходит с каким-то отстраненным видом и вы чувствуете что он сильно из-за чего-то переживает. На ваш вопрос: &quot;что случилось?&quot;, он отвечает: &quot;Ничего&quot; и переводит разговор на другую тему, но вы-то чувствуете. ваши действия? Обоснуйте.</strong></p><p>Попробую ненавязчиво выйти на тему - обычно люди всё-таки хотят поделиться и сами начинают рассказывать. Ну или показывают что да, случилось, но сейчас рассказывать не будут - ну ладно, потом когда-нибудь. Молча посочувствую.</p><br /><p><strong><br />16. Придя на работу вы узнаете от начальника, что по долгу службы вам предстоит провести месяц в командировке с сотрудником, к которому вы испытываете сильнейшую неприязнь. Жить вам предстоит в помещении, где у вас будет общая с ним кухня и санузел. Отказаться без негативных для карьеры последствий вы не можете. Ваши действия?</strong></p><p>Попробую найти что-нибудь хорошее в человеке и таки подружиться за этот месяц. Т.к. факт месячной командировки меня уже будет радовать скорее всего.<br />Вполне вероятно, что всё будет хорошо, ну а если совсем ничего не пройдет, то в конце-концов дома можно только ночевать. Да и у меня будет целая отдельная комната судя по описанию - вообще халява.</p><br /><p><strong>17. Вы наняли работников для проведения в квартире евроремонта, поставив условием что всё должно быть идеально. Принимая у них сделанную работу, вы обращаете внимание, что побелка на потолке неравномерна по структуре, но работники и два ваших хороших знакомых, находящихся с вами, говорят что ничего такого нет, и все идеально. Ваши действия? Обоснуйте.</strong></p><p>Скорее всего решу, что сойдет. Я часто что ли смотрю на потолок? Потому что иначе - это надо доказывать, что всё-таки что-то не то, потом они ещё день будут торчать в квартире, потом ещё думать надо им доплачивать или нет, проще забить. Да и скорее всего я буду последней, кто заметит, что с побелкой что-то не то. Решусь указать на небольшие недочеты, только если до завершения ремонта меня специально позовут, и попросят посмотреть и сказать, что ещё надо доделать.</p><br /><p><strong>18. Вы выбираете для себя и своей половинки двуспальную кровать в мебельном салоне. Вашей половинке приглянулась стильная кровать, которую рекомендует и консультант салона. Но вы склоняетесь к выбору более, на ваш взгляд, комфортной. Как вы поступите? Обоснуйте.</strong></p><p>Скорее всего не соглашусь на чужой вариант - потому что если мне что-то западет в голову, потом долго ещё будет раздражать. Так что или все решат, что мой вариант тоже неплох, или уйдем ничего не купив и выбрав потом что-то, что устраивает всех. И скорее всего мой вариант будет на мой взгляд не более комфортный (потому что пока год не посплю на обоих, вряд ли определю), а более приятной и подходящей домой на вид, более уютной там.</p><br /><p><strong><br />19. Вы собрались сочетаться браком. Ваша половинка предлагает заключить подробный брачный контракт. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?</strong></p><p>Лень думать заранее! Предложу решать ближе к делу. Или записать какой-то общий принцип определения где чьи вещи. Ну и какой-то закон на эту тему есть - чем он не подойдет? А то можно поссориться ещё в процессе составления контракта - так вжиться в роль передела имущества..</p><p><strong>20. &quot;И дольше века длится день&quot; - у вас такое часто бывает? А как вы понимаете что настало &quot;время собирать камни&quot;? Все умеют делать яишницу, а вы умеете делать время? Как именно?</strong></p><p>Пошли абстрактные вопросы из древнего теста.<br />Про первое не задумывалась. День - это не много на самом деле, он быстро проходит. Вот месяц уже может затянуться.</p><p>С яичницой точно проблемы. Как делать время? Такое можно описать словами, так чтоб оно всё ещё имело какое-то отношение к реальности?</p><p><strong><br />21. Ваш близкий друг делится с вами проектом своего делового начинания, но вы видите, что такая бизнес-схема будет неработоспособна. Вы сообщаете ему об этом, но ваш друг настаивает что &quot;справится и так&quot;. Ваши действия? Обоснуйте.</strong></p><p>Да пожалуйста, мне будет интересно на это посмотреть. Я же в этом проекте участвовать не буду. И до этого я в красках опишу, что мне не нравится в его схеме, и придумаю какие-нибудь альтернативные варианты. Но если он считает, что его вариант сработает - хорошо, не все же потребители думают так, как я. <br />(я вот например доказываю, что делать сувенирные тарелки - совершенно дурацкая идея и не понимаю, кому может прийти в голову купить тарелку. Уж лучше хотя бы маленькие календарики. Тем не менее аналогичные тарелки в тематическом магазине первыми уходят с прилавка. Так что пусть пробует)</p><br /><p><strong>22. Весной вы отправляетесь с приятелями на рыбалку/пикник. По пути на место общей встречи вам и нескольким вашим попутчикам предстоит перейти водоем по замерзшему льду. Вы смотрите на лед и внезапно понимаете, что он может проломиться под вами. Попутчики уверяют вас что всё в порядке, и в это время года лед обычно еще достаточно прочный. Ваши действия? Обоснуйте.</strong></p><p>Постараюсь обеспечить безопасность. Заставлю идти там ползком, дам в руки слегу и понятно, что пойдем по отдельности. Ну, сначала проверяю, насколько приятель легко внушаем - может он и словами убедится на то чтоб обойти. Если нас всего двое, то придется получше убежать - потому что если что, я его не вытащу. Но вообще бы я не выбрала маршрут, который проходит по льду - есть куча других мест для пикников.</p><br /><p><strong>23. Вы пришли в театр со своими знакомыми. Игра актеров кажется вам фальшивой, но ваши спутники ничего не замечают и с удовольствием смотрят. Ваши мысли, чувства и действия по этому поводу?</strong></p><p>Я досмотрю, а дальше в зависимости от того, куда зайдет разговор и что за спутники. Особо ярковыраженного восторга от меня никто и так не ждет, специально говорить, что всё плохо тоже не буду. Просто не пойду потом в этот театр. А посмотреть один раз спектакль в любом случае интересно, понаблюдать там за этой жизнью, я не часто в театры выбираюсь.</p><br /><p><strong>24. Вы начальник фирмы. К вам на собеседование для окончательного утверждения приходит новый работник. Рекомендации от начальника отдела кадров и с прежнего места работы у него самые положительные, но вам он чем-то не нравится. Вам кажется что его не следует принимать на работу. Ваши действия? Объясните их. </strong></p><p>Не буду принимать на работу. Зачем мне работник, который меня раздражает? Если я доработаюсь до начальника, я буду способна на такие действия, без потребности их всем объяснять, я надеюсь.</p>]]></description>
			<author><![CDATA[null@example.com (Olia)]]></author>
			<pubDate>Sun, 08 May 2011 23:03:06 +0000</pubDate>
			<guid>https://socionica.com/viewtopic.php?pid=656007#p656007</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
