если дост что-то пообещает - он обязательно это сделает, никаких "ну может как-нибудь потом"  или других сюрпризов в конце не будет )))))) он просто никогда не будет ничего обещать вначале.  +ему совесть не позволит заставлять людей на себя работать бесплатно, поэтому любой дост в начале проекта (если нет уверенности что проект внедрится) моментально бы сказал что "если вам нужна  гаррантированная oплата -этот проект не для вас".

мне всё это как то сложно вообще привязать к вышеописанному.

если дост что-то пообещает - он обязательно это сделает, никаких "ну может как-нибудь потом"  или других сюрпризов в конце не будет )))))) он просто никогда не будет ничего обещать вначале.  +ему совесть не позволит заставлять людей на себя работать бесплатно, поэтому любой дост в начале проекта (если нет уверенности что проект внедрится) моментально бы сказал что "если вам нужна  гаррантированная oплата -этот проект не для вас".

босс по описанию мне скорее дона напоминает, робы тоже вряд ли бы так вот просто бегали кругами. но тут имхо конечно 

нее, ну шеф тоооооочно не дост
я бы почувствовала
роб он. думаю, что он прорабатывает какую то стратегию..пока сыроватую, чтобы обсуждать предметно ))))

босс по описанию мне скорее дона напоминает, робы тоже вряд ли бы так вот просто бегали кругами. но тут имхо конечно 

свое - как вариант
а Роб вполне норм и качественный шеф

просто ездит по моей болевой..то ему надо быстрее-быстрее, то откладывает, подвешивает в воздухе на неопределенное время

у дуала Роба - Гюго - тоже БИ болевая. Робы не могут по БИ кого-то цеплять. Ну... по карайней мере сферические в вакууме робы. 

просто ездит по моей болевой..то ему надо быстрее-быстрее, то откладывает, подвешивает в воздухе на неопределенное время

Непонятно только, как роб стал шефом.

А больше некого.

Создай свою и реализуй все, что хочешь.

=один из тузов в рукаве потрачен), а роб впал в депрессию (тузы кончились - оптимизму опереться не на что).

я ж его главный туз
уууиииууу )))

Лучше делать чуть медленнее, но сделать все нужное, потому что больше усилий - больше шансов

да, тут как раз дело в нужном. делать самое нужное, потом просто нужное, ну а потом слегка нужненькое

kaprizka пишет:

Непонятно только, как роб стал шефом.

захотел, наверное.

Непонятно только, как роб стал шефом.

захотел, наверное.

а вот это очень ценное замечание.

я иногда вот, видя идею, могу выкладываться, как спринтер, не оставляя резервов ((

та ж фигня. Хотя последнее время уже получается выключать режим ракеты и включать режим "дозаправки в полете".  В принципе, в процессе любого дела тоже можно найти "площадки для отдыха" - как у альпинистов. И набирать энергию.

Но вот что я тут понял - нельзя ради энерго-профицита убирать какие-то действия. Лучше делать чуть медленнее, но сделать все нужное, потому что больше усилий - больше шансов. А сэкономленная путем отказа от действия энергия - ни шансов не прибавит, ни на то что делаешь позитивно не повлияет(слишком много энтузиазма на малом промежутке времени - основная причина выгорания, имхо)

таков уж у тебя начальник

ну я не то, чтобы каждый раз, как первый раз
и понятно, что я со свои директором хорошо контачу и умею найти к нему подход
последнее время вот так проскользнуло "в стол" несколько планов..и я запаниковала чуть
но думаю, что реально что то роб себе планирует, а мне пока не говорит, потому что я люблю обсуждать только конкретику...

ааа роб... они любят себе в рукава тузы складывать до лучших времен.  Проблема в том, что только они и знают, до каких

Это точно. Непонятно только, как роб стал шефом.

А тут непонятно, какую цель вы хотите достичь. Если "чтоб роб начал действовать", то цель достижима, но принесёт ли пользу - хз. Представим себе, что вы строите дом и уже развели раствор, а кирпича-то нет. И в результате вы вместо дома построите груду строительного мусора для свалки. Зато цемент израсходован (=один из тузов в рукаве потрачен), а роб впал в депрессию (тузы кончились - оптимизму опереться не на что).

Я на такие выпады злюсь - потому что от моей работы не вижу реального результата!
Ваше мнение? И как вы на такое реагируете?

Выскажу малопопулярное мнение.
С таким следует просто смириться. Во-первых, куча крутых идей во все времена разбивалась о камни реальных раскладов, во-вторых вот таков уж у тебя начальник, который проекты предрасположен тормозить не на стадии зачатка, а на стадии проработанной схемы.
Я бы в первый раз тоже разозлился на такое, точнее был бы неприятно удивлен. Во второй раз уже был бы полностью готов к тому, что мои наработки могут задвинуть. Возможно, стал бы искать других людей, которым бы эта инфа была бы полезной, в случае отказа основного начальника.