как по мне так движуху и перспективы можно создать и работая + уходить уже как только ракета_ на_ марс будет ждать и все в салоне уже пристигнули ремни   

Выделил ключевые слова.

У нас недавно электронный ключ от клиента банка накрылся, а винт с бэкапами один сотрудник домой утащил. Всего пол дня простоя бухгалтерии, а народ столько нерв сжег.    Конечно ай-тишники заменимы, но порой дороговато это обходится. 

, когда ты в тени тупо делаешь свою работу и тебя не замечают, пока ты нахрен не бросаешь все и у коммерсов и прочих пиздаболов даже телефоны не работают, благо АТС тоже ты держал

тут спорно.насчет .. телефонов  ))))

у  моего знакомого однажды отдел продаж пол дня стоял, так как менеджер - (жучка ) ..  вызвала штатного ай-тишника с другого конца страны (из командировки) заявив что электричество и телефонные системы полетели...   а оказалось, что просто надо было шнур в разетку вставить    поэтому... роль ай-тишников  оч ... сферична на самом деле, спектр "незаменимости" оч относителен 

bad girl пишет:

какая например? 

В цветочег!

bad girl пишет:

так как уволившись с одной, можно и за полгода (и год порой) не найти что-т лучшее

Можно. А можно и впердолить! (с) 
Во всяком случае будет движуха и перспективы, которых на старой работе нет и неизвестно.

как по мне так движуху и перспективы можно создать и работая + уходить уже как только ракета_ на_ марс будет ждать и все в салоне уже пристигнули ремни   

какая например? 

В цветочег!

Можно. А можно и впердолить! (с) 
Во всяком случае будет движуха и перспективы, которых на старой работе нет и неизвестно.

Для таких случаев у вменяемых людей есть подушка финансовой безопасности.

какая например? 

не ну понятно что у всех есть как минимум полгодовая зарплата в ликвиде. но в жизни же оч разные могут быть ситуации. то что ты описываешь на самом деле самый рискованный вариаат "поиска работы", так как уволившись с одной, можно и за полгода (и год порой) не найти что-т лучшее, поэтому придется брать то что есть, возможно даже хуже той с которой ушел )

чтобы создавать больший доход из других источников. больше работа нахрен не сдалась.
опираться только на работу - слишком рискованно.

Не, ну это логично. Но если нелюбимая работа стала мешать создавать доход из других источников, то от нее нужно отходить и искать другую нелюбимую работу, которая не мешает (пока нет пары-тройки источников, чтобы искать работу для души).

Единства и борьбы противоположностей. 
Проблему роста можно решать как длинными каблуками, так и топором. 

bad girl пишет:

я правда не верю, что он не видит разницы в ситуациях...

Это ты не видишь разницы. Одно дело когда ты занимаешься пиздобольством и всегда на виду. Тогда да, тебя пытаются перекупить и ты.пы. А другое дело, когда ты в тени тупо делаешь свою работу и тебя не замечают, пока ты нахрен не бросаешь все и у коммерсов и прочих пиздаболов даже телефоны не работают, благо АТС тоже ты держал.

проблема роста

Нелюбимая работа допустима тогда, если она приносит неплохой доход. Иначе нахрен она нужна?

чтобы создавать больший доход из других источников. больше работа нахрен не сдалась.
опираться только на работу - слишком рискованно.

я правда не верю, что он не видит разницы в ситуациях...

Это ты не видишь разницы. Одно дело когда ты занимаешься пиздобольством и всегда на виду. Тогда да, тебя пытаются перекупить и ты.пы. А другое дело, когда ты в тени тупо делаешь свою работу и тебя не замечают, пока ты нахрен не бросаешь все и у коммерсов и прочих пиздаболов даже телефоны не работают, благо АТС тоже ты держал.

Для таких случаев у вменяемых людей есть подушка финансовой безопасности.

поверь, человек который работая час в день делает 6-значные зарплаты никогда не останется без работы и без предложений

Не поверю. Хотя бы потому, что на такие должности очередь приличная и желающих подсидеть вполне достаточно.

Это возможно у вас там. У нас в глубинке немножко все иначе. Совок`c.

А как ты узнаешь, что он работает, а не просто делает вид, что работает? Есть дохрена должностей, в которых со стороны непонятно, чего человек делает. И некоторым идиотам квалификацию приходится доказывать тупо через увольнение (по другому не доходит), когда все начинает сыпаться, а спеца на замену на тех же условиях найти в принципе невозможно.

по -моему Кадс у нас тут прикалывается, я правда не верю, что он не видит разницы в ситуациях... когда в резюме стоит "активно ищу лучшее" или же "[s]сижу дома = без средств существования /без возможности содержать себя/семью и тд, нужное подчеркнуть[/s] "   

Кадры, которые "вечно заняты" - это вероятно хорошие кадры. Востребованные. И значит, окупятся. А кадры, которые ничем не заняты - вероятно плохие, иначе чего это они стали не заняты? Лодыри. В таких вбухивать как в чёрную дыру.

Контрпример. Админ, который вечно чем то занят, что то поправляет и отлаживает - чаще всего плохой админ. Админ, который сидит в "интернете и нихрена не делает", но у которого все работает как часы - хороший админ.
Анекдот в тему:
- Работа кипит, аж дым из ушей валит!!!
- Чаааайники!! 
з.ы. Второй контрпример:
Есть 2 программиста - первый постоянно кодит, переписывает код, исправляет ошибки, исправляет ошибки в исправлении ошибок и всегда практически упираентся в дедлайн. Сразу видно - занятой серьезный человек.
Второй системно подходит к задачам, пишет нужное количество кода, быстро фиксит баги и почти половину срока пинает балду. Однозначно лентяй и тунеядец!!!1111