просто нужно немного дальше посмотреть на эту ситуацию, когда уборщица больше инженера получает. Раз такая низкая зп, то:
1. Низкий конкурс на факультет (сейчас где-то 170 из 300 баллов ЕГЭ - 170 в бауманке, карл!)
2. Низкий уровень студентов на специальности, а всех не отчислить, поэтому снижение уровня экзаменационных заданий - это факт, т.к. сам отслеживал эту тенденцию.
3. Набирают по объявлению, рассчитывая доучить и переобучить на лету (т.е. качество работника не на высоте). А надо бы по роспределению отличников заманивать, чтобы они в штаты не умотали или не ушли из профессии, чтобы прокормить себя и будущую семью.
В итоге, даже те, кто устроится и худо-бедно промыкается пару лет на 20к, уйдет в коммерческую фирму менеджером или переобучится, например, на компрессорные движки газовых турбин.
И что самое интересное - причины такой низкой зп не в отсутствии загрузки предприятий. Бабло приходит в конторы достойное, просто оно не доходит до этих самых инженеров. Причины этому мне тоже известны, но их озвучивание приравнивается к русофобству. 
