Дес распиарил себя
Разогреваюсь перед завтрашним днем х))) Реально волнуюсь.
Еще б английский как-то подтянуть за 24 часа.
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
СОЦИОН. » Типирование известных личностей » ТИМы форума
Страницы Назад 1 … 12 13 14 15 16 … 20 Далее
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
Дес распиарил себя
Разогреваюсь перед завтрашним днем х))) Реально волнуюсь.
Еще б английский как-то подтянуть за 24 часа.
Шансов немного, но пожелайте удачи в бою))
Будем тебя материть, мы в тебя верим.
Главное что шансы есть. Я вот тоже не думала, что поступлю на первую свою работу, а мне сказали, приноси трудовую и приступай с завтрашнего дня. О___О
Des пишет:Шансов немного, но пожелайте удачи в бою))
Будем тебя материть, мы в тебя верим.
Главное что шансы есть. Я вот тоже не думала, что поступлю на первую свою работу, а мне сказали, приноси трудовую и приступай с завтрашнего дня. О___О
Эх, тут не все так просто. Я разузнал, что уже пятерых чуваков отправили нахер с собеседования. Жаль их контакты выудить не удалось, чтобы больше узнать.
NobodyKnows пишет:Дес распиарил себя
Разогреваюсь перед завтрашним днем х))) Реально волнуюсь.
Еще б английский как-то подтянуть за 24 часа.
Ну джек ты или кто, чего волноваться)
Эх, тут не все так просто. Я разузнал, что уже пятерых чуваков отправили нахер с собеседования. Жаль их контакты выудить не удалось, чтобы больше узнать.
Все же оба ЧЛ с одной квадры, а какие разные подходы. Прям квадренная противоположность.
Des пишет:NobodyKnows пишет:Дес распиарил себя
Разогреваюсь перед завтрашним днем х))) Реально волнуюсь.
Еще б английский как-то подтянуть за 24 часа.Ну джек ты или кто, чего волноваться)
Есть такое общечеловеческое свойство - забираться в зоны ответственности выше своего уровня компетенции. Это приводит либо к приросту своей компетенции до необходимого уровня, либо к большим потерям.
Там проект с уровнем добычи сопоставимым с 10% общего уровня добычи РФ.
Эх, тут не все так просто. Я разузнал, что уже пятерых чуваков отправили нахер с собеседования. Жаль их контакты выудить не удалось, чтобы больше узнать.
Значит надо завтра так, отращивай 1В:
На собеседовании:
- Назовите ваши сильные стороны.
- Настойчивость!
- Спасибо, мы свяжемся с вами.
- Я подожду здесь.
На собеседовании:
- Назовите ваши сильные стороны.
- Настойчивость!
- Спасибо, мы свяжемся с вами.
- Я подожду здесь.
Зачет!)))
Но скорее подойдет 2В все же))
Мне главное не переиграть по ролевой. Это очень глупо со стороны всегда выглядит)
Есть такое общечеловеческое свойство - забираться в зоны ответственности выше своего уровня компетенции. Это приводит либо к приросту своей компетенции до необходимого уровня, либо к большим потерям.
Да, такое есть.
Мне главное не переиграть по ролевой. Это очень глупо со стороны всегда выглядит)
Хаха, да, на собеседовании забавно должно быть
Des пишет:Мне главное не переиграть по ролевой. Это очень глупо со стороны всегда выглядит)
Хаха, да, на собеседовании забавно должно быть
ЭХЕХЕЙ! Поглядите-ка какой я веселый чувак!!! *берет канцелярские предметы со стола технического директора и начинает неуклюже жонглировать*
ЭХЕХЕЙ! Поглядите-ка какой я веселый чувак!!! *берет канцелярские предметы со стола технического директора и начинает неуклюже жонглировать*
Вообще сложно представить Джека, который не смог бы договориться.
Des пишет:ЭХЕХЕЙ! Поглядите-ка какой я веселый чувак!!! *берет канцелярские предметы со стола технического директора и начинает неуклюже жонглировать*
Вообще сложно представить Джека, который не смог бы договориться.
Да полно случаев на самом деле. Можно посыпаться по БЛ влёгкую, ведь всего знать невозможно, а логически вывести правильный ответ в экстремальных условиях не всегда удается (БЛ - не мой конек). Ну и чтобы договориться нужно обоюдное стремление. А у них там поток желающих как за гринкартой в США, поскольку благодаря грамотной экономической политике сейчас на рынок труда высыпалось много специалистов из разорившихся мелких контор.
Да ладно.))) Главный стимул для работадателя в некоторых делах это рациональность, стимул уникальности (в подходе), ответственность. А иногда надо быть бессмертным пони.
Можно, кстати, посмотреть в учебниках соционики какие есть плюсы у Джеков и нарассказывать работодателю, какую классную цяцю-работника он получит. Хоть какая-то отдача от этой соционики должна же быть.
Да ладно.))) Главный стимул для работадателя в некоторых делах это рациональность, стимул уникальности (в подходе), ответственность. А иногда надо быть бессмертным пони.
Можно, кстати, посмотреть в учебниках соционики какие есть плюсы у Джеков и нарассказывать работодателю, какую классную цяцю-работника он получит. Хоть какая-то отдача от этой соционики должна же быть.
Не)) Там им интересно только что ты уже сделал, насколько глубоко знаешь предмет (запрос на интроверта) и как хорошо говоришь на языке вероятного противника. Личные качества никому не интересны. Не понимаю, зачем их вообще пишут в резюме.
Не)) Там им интересно только что ты уже сделал, насколько глубоко знаешь предмет (запрос на интроверта) и как хорошо говоришь на языке вероятного противника. Личные качества никому не интересны. Не понимаю, зачем их вообще пишут в резюме.
Ну, в моём резюме на нынешней работе они были важны эти личные качества. У меня работа с людьми, мне это нравится. Тут главное, чтобы они не выбегали из кабинета громко матерясь, а я могла расположить людей, ну и с начальством не конфронтовать, ибо до меня, говорят, одну девочку за истерики и попросили. О___О
Разные профессии, разные требования.
Nipsu пишет:у нас лекции в принципе были в прямом доступе в виде презентаций
вот то-то и оно. У нас ничего подобного не было, однако, на экзамене по некоторым предметам требовали наличие полного набора.
Вообще я в 17 в мск приехал и через месяц уже на клевой первой работе работать начал (ваял баннеры и каталоги женского нижнего белья, фоткал.. кхм.. образцы и т.д.). Тут уже не до фигни типо лекций. Но учился всегда на повышенную стипендию, ибо всю эту бюрократию вертел вот таким вот образом при помощи хороших добрых отношений с коллективом, не тратил лишнего времени на учебу. Но нахлебником тоже назвать меня нельзя. Друзья получали от меня всяческие готовые шпоры, готовые варианты ответов на все билеты ("бомбы") опять же всяческие полезные штуки от старших студентов и т.д. Ну и плюс со мной было весело)) Эх, времена..)Кстати, сейчас в принципе почти по специальности работаю (на самом деле, намного шире своей специальности институтской), принцип добычи инфы в общем-то схож.
Зачем тогда тебе образование, не понимаю. И не понимаю системы образования, которая позволяет получать повышенную стипендию благодаря знакомствам. Это херовое образование тогда. Какой в нем смысл.
Зачем тогда тебе образование, не понимаю. И не понимаю системы образования, которая позволяет получать повышенную стипендию благодаря знакомствам. Это херовое образование тогда. Какой в нем смысл.
Незачем.
Зачем тогда тебе образование, не понимаю. И не понимаю системы образования, которая позволяет получать повышенную стипендию благодаря знакомствам. Это херовое образование тогда. Какой в нем смысл.
К сожалению сейчас всё вот так.
Ну и кроме прочего, для выполнения некоторых работ требуется копия диплома.
Зачем тогда тебе образование, не понимаю. И не понимаю системы образования, которая позволяет получать повышенную стипендию благодаря знакомствам. Это херовое образование тогда. Какой в нем смысл.
Ты ставишь знак равенства между палочками в графе посещений лекций и знаниями и, главное, УМЕНИЯМИ на выходе из института. А стипуха была повышенная, потому что я на экзамены приходил и сдавал их на 4-5
А стипуха была повышенная, потому что я на экзамены приходил и сдавал их на 4-5
я вообще в жизни ни одного конспекта не написала. зато очень рано узнала как работают экзамены / тестирования и каким образом там можно получать самые высшие баллы. но у меня еще short-term-memory феноменальная, повезло я могу очень много материала запомнить буквально за пару часов. поэтому всегда учила в универе только что мне надо было, все остальное - -запоминала непосредственно перед экзаменом, сдавала на 5ки и забывала ))
Страницы Назад 1 … 12 13 14 15 16 … 20 Далее
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
СОЦИОН. » Типирование известных личностей » ТИМы форума
На основе PunBB, при поддержке Informer Technologies, Inc.
Currently used extensions: favorite_topic, pun_repository. Copyright © 2008 PunBB
Сгенерировано за 0.021 секунд(ы), выполнено 69 запросов