на кураже)))))
доволен проделаной работой)))!
LiveEvil пишет:
я всегда все правильно понимаю. это на вашей стороне проблемы.
Почему-то на нашей стороне проблемы только с вашей
на кураже)))))
меня такое всегда радует и бодрит 
эх!
недавно сознательно спровоцировала истерику у Робика. Он тут самый главный.
Он такой весь из себя уверенный в это кефирном заведении. Иногда кажется, что он пытается ЧС оттопыривать
меня часто тянет в такие моменты щелкнуть его по носу, показать, чего стоит его болевая. Особенно, если он ее топырит в присутствии Доста. Тот теряется с ролевой, когда Робик бредогенератор включает. А Робик и рад...
Ну я тут и ... сдерживаю себя 
На каком-то энергетическом уровне Робик иногда чует, вот это внутреннее движение.
Если бы не Дост (!), я бы какой-нибудь плакат повесила. С голым мужским торсом. Чисто ради того, чтобы смотреть с какой гримасой Робик мимо будет шнырять (а он мимо меня бегает в свой кабинет).
forze00 пишет:
LiveEvil пишет:я всегда все правильно понимаю. это на вашей стороне проблемы.
Почему-то на нашей стороне проблемы только с вашей
ну так есть прекрасный выход - валите туда где лучше.
Вопрос ко всем (мне надо поправить картину мира)
кто-нибудь всерьез читал должностные инструкции по своей профессии? представляет себе ее содержание? возможные вариации на тему должностных обязанностей?
Onee-chan пишет:
Вопрос ко всем (мне надо поправить картину мира)
кто-нибудь всерьез читал должностные инструкции по своей профессии? представляет себе ее содержание? возможные вариации на тему должностных обязанностей?
Да.
захожу в кабинет и жуку
- братело, ты булки не отморозишь так кондиционер включать
жук
- откуда ты знаешь что у меня почта называется братело? и ржет - дай пять!
)) бета такие мальчишки(с)
469 26.06.2017 16:19:20 Отредактировано Ingaga (26.06.2017 16:20:57)
После сегодняшнего ахтунга на работе,я поняла в очередной раз, что менеджмент это не моё. Не умею давить на людей 
Я пытаюсь по хорошему, дипломатично в ситуациях когда уже пора давить (ЧС) и теряюсь, особенно с мужчинами.
В то время как мой коллега "уговаривает" людей на раз-два. Ну или ультиматумы ставит.
Короче blame ЧС.
Ingaga пишет:
После сегодняшнего ахтунга на работе,я поняла в очередной раз, что менеджмент это не моё. Не умею давить на людей
Я пытаюсь по хорошему, дипломатично в ситуациях когда уже пора давить (ЧС) и теряюсь, особенно с мужчинами.
В то время как мой коллега "уговаривает" людей на раз-два. Ну или ультиматумы ставит.
Короче blame ЧС.
прочитала и вспомнила, что пора на кое-кого надавить...
Colibri пишет:
Ingaga пишет:После сегодняшнего ахтунга на работе,я поняла в очередной раз, что менеджмент это не моё. Не умею давить на людей
Я пытаюсь по хорошему, дипломатично в ситуациях когда уже пора давить (ЧС) и теряюсь, особенно с мужчинами.
В то время как мой коллега "уговаривает" людей на раз-два. Ну или ультиматумы ставит.
Короче blame ЧС.прочитала и вспомнила, что пора на кое-кого надавить...
Пора-пора)
Colibri пишет:
Ingaga пишет:После сегодняшнего ахтунга на работе,я поняла в очередной раз, что менеджмент это не моё. Не умею давить на людей
Я пытаюсь по хорошему, дипломатично в ситуациях когда уже пора давить (ЧС) и теряюсь, особенно с мужчинами.
В то время как мой коллега "уговаривает" людей на раз-два. Ну или ультиматумы ставит.
Короче blame ЧС.прочитала и вспомнила, что пора на кое-кого надавить...
Прыщи?
жук
- чайочку не хочешь пойти выпить?
я
- тут доресайзю немного на пару минут. можешь идти я...те..
жук моментально
- спасибо
и ржет))
Весёлый Жук)
475 28.06.2017 12:14:11 Отредактировано Ingaga (28.06.2017 12:16:53)
Вот не могу, никак не могу привыкнуть и обидно к тому же, мотивация резко падает, когда находишь человека, подходящего по всем параметрам, а его не берут без объяснения причины (вернее причина-то известна, компания работает с несколькими крюингами и наш не в приоритете) и ты делаешь свою работу, тратишь время на процедуры,а достижения цели нет, результата нет- это самое противное. Особенно когда вакансия срочная и нужно, простите за выражение, рвать жопу, чтобы быстро-быстро найти,проверить, подать.
Никак не могу привыкнуть.
Да, я пробовала философию: "абстрагируйся от результата, развивай непривязанность к результату". В единичных случаях я могу это допустить, но когда это происходит систематически, начинаю просто опускать руки и чувствовать себя демотивированно.
Ingaga пишет:
Вот не могу, никак не могу привыкнуть и обидно к тому же, мотивация резко падает, когда находишь человека, подходящего по всем параметрам, а его не берут без объяснения причины (вернее причина-то известна, компания работает с несколькими крюингами и наш не в приоритете) и ты делаешь свою работу, тратишь время на процедуры,а достижения цели нет, результата нет- это самое противное. Особенно когда вакансия срочная и нужно, простите за выражение, рвать жопу, чтобы быстро-быстро найти,проверить, подать.
Никак не могу привыкнуть.
Да, я пробовала философию: "абстрагируйся от результата, развивай непривязанность к результату". В единичных случаях я могу это допустить, но когда это происходит систематически, начинаю просто опускать руки и чувствовать себя демотивированно.
Ну так твой результат предоставить информацию? Ты с ним плохо справляешься?
Нет, результат это принятый в компанию моряк, за которого мы получаем комиссионные. А всё до этого- подготовка кандидата к представлению судовладельцу. Конечно отрицательный результат тоже результат, но
▼Spoiler
Ingaga пишет:
Нет, результат это принятый в компанию моряк, за которого мы получаем комиссионные. А всё до этого- подготовка кандидата к представлению судовладельцу. Конечно отрицательный результат тоже результат, но
▼Spoiler
Ты играешь хорошо в команде аутсайдеров Я так понимаю тут не все зависит от тебя, а еще и играет авторитет фирмы.
Да, конечно. Авторитет, стоимость услуг, личные связи с судовладельцами. Если бы всё зависело только от меня, то все наши моряки уже были бы при работе
я сейчас подумываю, не перейти ли в отрасль морских контейнерных перевозок
совсем другая атмосфера в компаниях в целом
и муж уговаривает, что прибыльность там растет и люди хорошие
во вторник была на собеседовании по своей специализации (15 лет), если не позовут, пойду в морские перевозки. Хочется комфортной работы.