31,161 Ответ от bad girl

  • bad girl
  • Гость
Гексли-Гамлет пишет:

Меня таки выпустили к вам :-)

нууу.. бегайте, флудите!  default/icon_mrgreen

31,162 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован

Для bad girl:
ну если ты просишь.

bad girl пишет:

у меня кстати была идея вообще гека выкинуть из проекта, но дост уговорил оставить, мотивируя что он- единственный кто "верил" в проект совершенно всплепую и сделал  абсолютно все что от него требовалось

Только плхому менеджеру может прийти в голову мысль уволить единственного сотрудника, кто сделал "абсолютно все что от него требовалось".

31,163 Ответ от kaprizka

  • kaprizka
  • сказка
  • Неактивен
  • Откуда: город, где Камская ГЭС
  • Зарегистрирован: 21.06.2005
  • Сообщений: 15,754
Hanna пишет:

бойся своих желаний  default/icon_mrgreen  default/icon_mrgreen  когда я хотела много вопросов я не знала, что их будет ТАК МНОГО  default/icon_mrgreen  default/icon_mrgreen  default/icon_mrgreen  default/icon_mrgreen  default/icon_mrgreen

Я по некоторым анкетам так и не типировался. Именно потому, что вопросов оказалось больше, чем я смог осилить.

Сайтkaprizka

31,164 Ответ от kaprizka

  • kaprizka
  • сказка
  • Неактивен
  • Откуда: город, где Камская ГЭС
  • Зарегистрирован: 21.06.2005
  • Сообщений: 15,754
Светлая пишет:
Kads пишет:

Не совсем понятно, при чем тут вы. А что скажет начальство в ответ на вопрос: "Что мешает нам саботировать данное мероприятие?". Или у вас уровень зарплат на порядок выше среднего по [s]больнице[/s] району?

в том-то и дело. люди дорожат работой, а трудовое законодательство не настолько продвинуто, чтобы обеспечить защиту от такого рода мероприятий, чтобы потом не зачлось как-то лево.
все просто подчиняются и идут. если посмотреть на это с другой стороны - корпоративная поддержка фирме.

И не в лом им работой дорожить! Наверно, ЧЛ в ценностях.

Сайтkaprizka

31,165 Ответ от kaprizka Отредактировано kaprizka (07.10.2012 10:09:40)

  • kaprizka
  • сказка
  • Неактивен
  • Откуда: город, где Камская ГЭС
  • Зарегистрирован: 21.06.2005
  • Сообщений: 15,754
Kads пишет:

Ругательством тут было "на пикнике". А почему 18-летних пацанов играют 30-летние придурки?

Потомучто 18-летние придурки забраны на пикник.

Сайтkaprizka

31,166 Ответ от LiveEvil

  • LiveEvil
  • скрыто
  • Неактивен
  • Зарегистрирован: 21.02.2010
  • Сообщений: 64,216

Ханна, ты расскажешь нам об успехах типирования)? или ссылочку?

31,167 Ответ от LiveEvil

  • LiveEvil
  • скрыто
  • Неактивен
  • Зарегистрирован: 21.02.2010
  • Сообщений: 64,216
Гексли-Гамлет пишет:

Меня таки выпустили к вам :-)

а зачем ты сюда хотел?

31,168 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
LiveEvil пишет:
Гексли-Гамлет пишет:

Меня таки выпустили к вам :-)

а зачем ты сюда хотел?

Затрудняюсь ответить точно.
А зачем люди хотят запретного?

31,169 Ответ от Hanna

  • Hanna
  • Гость

Конечно расскажу. Как только анкету заполню default/smile))

31,170 Ответ от bad girl

  • bad girl
  • Гость
Гексли-Гамлет пишет:

Только плхому менеджеру может прийти в голову мысль уволить единственного сотрудника, кто сделал "абсолютно все что от него требовалось".

это да.
не сказала бы что он "единственный" кто сделал все что от него требовалось, остальные как бы тоже -- сделали и делают, но возможно есть в этом подходе здравая мысль.... уволить всегда можн успеть  default/icon_mrgreen

31,171 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
bad girl пишет:

не сказала бы что он "единственный" кто сделал все что от него требовалось, остальные как бы тоже -- сделали и делают, но возможно есть в этом подходе здравая мысль.... уволить всегда можн успеть  default/icon_mrgreen

Ну, судя по атмосфере в коллективе руководитель сделал явно "не все, что от него требовалось".

31,172 Ответ от bad girl

  • bad girl
  • Гость
Гексли-Гамлет пишет:
bad girl пишет:

не сказала бы что он "единственный" кто сделал все что от него требовалось, остальные как бы тоже -- сделали и делают, но возможно есть в этом подходе здравая мысль.... уволить всегда можн успеть  default/icon_mrgreen

Ну, судя по атмосфере в коллективе руководитель сделал явно "не все, что от него требовалось".

вот как Гексли, объясните,
в чем смысл такой сплоченности коллектива? почему взаимное доверие не возможно построить на простом понимании что они есть и что каждый делает свою работу? вот как гека и подвинуть на свою территорию не не рушить иллюзий что "один за все и все за одного? )))))))

31,173 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
bad girl пишет:

вот как Гексли, объясните,
в чем смысл такой сплоченности коллектива? почему взаимное доверие не возможно построить на простом понимании что они есть и что каждый делает свою работу? вот как гека и подвинуть на свою территорию не не рушить иллюзий что "один за все и все за одного? )))))))

Во-первых, я не Гексли. я пребываю в поисках. Во-вторых, чем сплоченее коллектив, тем выше эффективность каждого из его членов. И наконец, в третьих, у тебя в профайле написано, что ты Джек (тим бизнесмена), а бизнес нам, поклонникам Шекспира, должен за творческие советы платить.

31,174 Ответ от bad girl

  • bad girl
  • Гость
Гексли-Гамлет пишет:

чем сплоченее коллектив, тем выше эффективность каждого из его членов..

не факт.

31,175 Ответ от Kads

  • Kads
  • Гость
kaprizka пишет:

Потомучто 18-летние придурки забраны на пикник.

У них на пикник полюбовно, так что должны остаться кадры.

31,176 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
bad girl пишет:
Гексли-Гамлет пишет:

чем сплоченее коллектив, тем выше эффективность каждого из его членов..

не факт.

Пример обратного?

31,177 Ответ от bad girl

  • bad girl
  • Гость
Гексли-Гамлет пишет:
bad girl пишет:

не факт.

Пример обратного?

по мне так эффективность зависит только от индивидуальной заинтересованности в проекте, в его успехе, в результате. все эти танцы с тимбилдингом- абсолютно пустая трата времени.

31,178 Ответ от LiveEvil

  • LiveEvil
  • скрыто
  • Неактивен
  • Зарегистрирован: 21.02.2010
  • Сообщений: 64,216
Гексли-Гамлет пишет:
bad girl пишет:

не факт.

Пример обратного?

пучек прутьев сложно переломить. один - запросто.
эффективность команды не повышает эффективность ее членов. только гармонизирует.

31,179 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
bad girl пишет:

по мне так эффективность зависит только от индивидуальной заинтересованности в проекте, в его успехе, в результате. все эти танцы с тимбилдингом- абсолютно пустая трата времени.

Это не пример, а твоя личная галлюцинация поданная в виде лозунга из простенького учебника по MBA.

31,180 Ответ от Есенин-Драйзер

  • Есенин-Драйзер
  • Заблокирован
LiveEvil пишет:
Гексли-Гамлет пишет:

Пример обратного?

пучек прутьев сложно переломить. один - запросто.
эффективность команды не повышает эффективность ее членов. только гармонизирует.

А ты кто у нас по тиму? :-)
Явно не логик, ибо второе предложение противоречит первому по смыслу default/big_smile