))) У меня не отпадает) У меня глаз потенциал-алмаз.
ну хорошо если так.
я больше имела ввиду когда они по какой-то причине не хотят идти или приходят ненадолго.
К этому тоже есть определенные предвестники.
Иногда я говорю шефу, что этот человек не тянет, у него не хватает логических способностей или управленческих, а мне не верят, что тут поделать? Таки да, такие люди приходят не на долго. Максимум на пол года.
Для того, чтобы понять, кто и что из себя представляет, какой у него характер, психотип, внутренний потенциал, мне достаточно пообщаться с этим человеком минут 15-20.
Если учесть, что вакансию я запросила вчера, и у меня на столе уже лежит 58 дел, из которых меня удовлетворят несколько штук, ну максимум дел 6-8, это очень и очень хороший показатель. Свои свободные вакансии я закрою довольно скоро, даже если не за 1-2 дня.
Не помню чтобы в стандартных современных резюме включалась причина увольнения.
Последнее время так вообще все обычно распечатывают страницу линкдина.
К этому тоже есть определенные предвестники.
Иногда я говорю шефу, что этот человек не тянет, у него не хватает логических способностей или управленческих, а мне не верят, что тут поделать? Таки да, такие люди приходят не на долго. Максимум на пол года.
Для того, чтобы понять, кто и что из себя представляет, какой у него характер, психотип, внутренний потенциал, мне достаточно пообщаться с этим человеком минут 15-20.
Если учесть, что вакансию я запросила вчера, и у меня на столе уже лежит 58 дел, из которых меня удовлетворят несколько штук, ну максимум дел 6-8, это очень и очень хороший показатель. Свои свободные вакансии я закрою довольно скоро, даже если не за 1-2 дня.
Эх, водителя найти не сложно, с нынешним то кризисом. А вот попробуй найди фронтендщика сениора с Ангуларом и чтоб ему не надо было 4к платить...
все обычно распечатывают страницу линкдина.
От этих линкдинов у меня глаз дергается уже. Чего только стоит строка,
Владение языками:
Русский - свободно
Могу проходить на нем собеседование
Если я еще поулыбаюсь и пройду мимо, это один вопрос, а когда шеф посмотрит и у него глаза на лоб полезут от такого откровения, вот это будет номер.
А вот попробуй найди фронтендщика сениора с Ангуларом и чтоб ему не надо было 4к платить...
Можно попробовать связаться с организацией по их подготовке, чтобы взять на практику или у них есть уже определенные свободные вакансии. Пробовали?
Ханна пишет:все обычно распечатывают страницу линкдина.
От этих линкдинов у меня глаз дергается уже. Чего только стоит строка,
Владение языками:
Русский - свободно
Могу проходить на нем собеседованиеЕсли я еще поулыбаюсь и пройду мимо, это один вопрос, а когда шеф посмотрит и у него глаза на лоб полезут от такого откровения, вот это будет номер.
Ханна пишет:А вот попробуй найди фронтендщика сениора с Ангуларом и чтоб ему не надо было 4к платить...
Можно попробовать связаться с организацией по их подготовке, чтобы взять на практику или у них есть уже определенные свободные вакансии. Пробовали?
Подготавливают джуниоров, молодняк, а нужны всем с 2-5 летним опытом и любопытные, владеющие современным инстпументарием. А так - да, кто крупнее, всегда и курсы подготовки проводит бесплатно, и с универами сотрудничает. Только дорого молодняк иметь, компаниям до 100 человек это не под силу.
Вообще это не моя работа)) так, раз в месяц эйчары допытывают, нет ли у меня кого знакомого на должность, а то вакансия уже несколько месяцев горит, а человека нет.
Имхо, у руководства тоже должна быть трезвая оценка рынка труда.
Пословица "дешевая рыбка - плохая" всё еще в силе.
К нам тоже за копейки люди не шли, когда в соседней организации платили в 2-3 раза больше. Да и вообще, средняя зп по городу была больше. СРЕДНЯЯ!
Вообще это не моя работа)) так, раз в месяц эйчары допытывают, нет ли у меня кого знакомого на должность, а то вакансия уже несколько месяцев горит, а человека нет.
У нас деньги за рекомендацию платят, если человека берут.
111 02.03.2017 17:20:36 Отредактировано Ханна (02.03.2017 17:21:40)
Имхо, у руководства тоже должна быть трезвая оценка рынка труда.
Пословица "дешевая рыбка - плохая" всё еще в силе.
К нам тоже за копейки люди не шли, когда в соседней организации платили в 2-3 раза больше. Да и вообще, средняя зп по городу была больше. СРЕДНЯЯ!
Ну как сказать))) у руководства свои задачи, у эйчара свои. Рыночные зп отличаются сильно, потому что у всех свой соцпакет, интересные/скучные проекты, серая зп(которая соотв больше белой). Выбор есть. А вообще просто хороших, крепких специалистов мало, на них спрос велик, вот и дёргаются эйчары, соблазняют еще работающих разным.
серая зп(которая соотв больше белой)
У нас даже этого не предлагали. (
А вообще просто хороших, крепких специалистов мало, на них спрос велик, вот и дёргаются эйчары, соблазняют еще работающих разным.
Это и есть Топы. А спрашивают они потому, что хороший, крепкий спец анкеты по сайтам разбрасывать не будет.
Ну как сказать))) у руководства свои задачи, у эйчара свои.
Есть такие тетки их завут модным словом эйчары бизнес партнер
Ханна пишет:А вообще просто хороших, крепких специалистов мало, на них спрос велик, вот и дёргаются эйчары, соблазняют еще работающих разным.
Это и есть Топы. А спрашивают они потому, что хороший, крепкий спец анкеты по сайтам разбрасывать не будет.
Смотря с какой специальностью)) хорошие инженеры у нас уже не особенно нужны. Как и экономисты/юристы.
А че она в одежде? Не зачет
А че она в одежде? Не зачет
Если на арте ангел - значит персонаж не имеет пола.
forze00 пишет:А че она в одежде? Не зачет
Если на арте ангел - значит персонаж не имеет пола.
Бог схалявил?
При чем тут Бог? Это только в физическом мире есть разделение на пол и то, не всегда. органы размножения нужны для того, чтобы поддерживать жизнь определенного вида.
Ангелы не нуждаются в этом, потому что они априори бессмертны.
При чем тут Бог? Это только в физическом мире есть разделение на пол и то, не всегда. органы размножения нужны для того, чтобы поддерживать жизнь определенного вида.
Ангелы не нуждаются в этом, потому что они априори бессмертны.
А как же удовольствие? Нахер бессмертие без секса?