К вопросу о гендерных стереотипах (Страница 4 из 20)

tagra пишет:

Теперь, лишившись миллиона и перебравшись на Оргии, терять на этом форуме мне стало нечего. Это значит, что я буду творить здесь абсолютно любой беспредел, дабы не допустить накполнения как формального, так и неформального признания у Funtik.

Это что такое? Кто-то может мне перевести чего тут написано?

Написано, что он хочет гарантировать себе отсутствие как формального, так и неформального признания его самого Фунтиком (т.е. "признания у Фунтик"), а для этой цели собирается тут творить беспредел, оправдываясь неожиданной "потерей" незаслуженно подаренного (а потом и отнятого, "хозяин - барин!") миллиона.

tagra пишет:

Ленуся пишет:

миллиона.

Спасибо.

Пожалуйста.
Только похоже, что автор не имел в виду то, что он запостил, а имел в виду что-то другое, он потом там пытался объяснить. Я только привела свою трактовку чтения фактически использованных автором слов и выражений.

П.С. "миллион" - имеется в виду миллион постов на этом форуме.

Helga пишет:

Видимо, ты никогда не сталкивался с ситуацией, когда тебе отказывали в приеме на работу только потому что ты женщина, или принимали, но платили в полтора раза меньше, чем мужчине за аналогичный труд, или ты оказывался отброшен в карьерном росте на год-два из-за того, что сидишь дома с ребенком .

черт, я тоже ни разу не сталкивалась с такими ситуациями, несмотря на свой пол. со мной что-то не так?

Витача пишет:

я сталкивалась. не при приеме, а в процессе внутрикорпоративного карьерного движения. и не сталкивалась, а точнее - наблюдала. априори мужчины считаются более пригодными на должность руководителя.

видимо, дело в том, что меня и под палкой не заставишь занять руководящую (бррр) должность (ужас-ужас)

Витача пишет:

априори мужчины считаются более пригодными на должность руководителя.

а это гендерный стереотип? а может это действительно так?

Витача пишет:

zverek пишет:

а это гендерный стереотип? а может это действительно так?

ты знаешь, я не буду обобщать, но то, что я наблюдаю, говорит о том, что способность руководить не определяется полом. во всяком случае, при начальнице-женщине мы имели четкий порядок и четкую организацию процесса, и не прогибались ни под кого. теперь у нас вечный бардак и кипеш, и все нас имеют - а начальник - мужчина.

ну по одному случаю я бы тоже не стал обобщать, у меня тоже есть пример как из под дорвавшейся до начальства тетки толпой разбегались кадры

ну так вот,о том и речь, что нужно на личностные и профессиональные качества смотреть, а не на пол.

Helga пишет:

Видимо, ты никогда не сталкивался с ситуацией, когда тебе отказывали в приеме на работу только потому что ты женщина, или принимали, но платили в полтора раза меньше, чем мужчине за аналогичный труд, или ты оказывался отброшен в карьерном росте на год-два из-за того, что сидишь дома с ребенком .

черт, я тоже ни разу не сталкивалась с такими ситуациями, несмотря на свой пол. со мной что-то не так?