субординация на работе (Страница 3 из 7)

кстати, я тоже удивился, когда узнал, что русская трактовка этого термина несколько отличается от международной

да любая, хоть совсем малозначимая ситуация, когда "порядки" в регионе или стране, где тебе пришлось работать, отличаются от привычных, принятых в твоем регионе - уже подпадает под классификацию "КШ"

Знаешь, если в России кореец напрямую обратится к русскому начальнику с подобным вопросом - то, скорее всего, никаких эксцессов не произойдет. И это совсем не потому что расейский менталитет такой вот запЕписечно хороший, а корейский такой вот ууёбищно-хуевый....

В расее иногда говорят "культурное потрясение"... Надо полагать что потрясение чем-то сродни английскому "shock"

РКИ - это что-то вроде ПЙ? Или более похоже на ТАУИ? Или может ближе к ПР?

Так уже ж все выяснилось - это у начальника было ТИМ-ное. Он же стопудовый Драйзер - сама сказала...
Чего дальше-то говно месить?

я собссно к чему тему-то подняла - у меня очень развито чувство дистанции
с большинством людей я ее очень неплохо регулирую не заморачиваяь - просто выставляю, как мне надо, а вот уже на второй работе у меня в подчинении обязательно оказываются некие безбашенные вьюноши, которым кажеццо, как мне кажеццо, что они типа такие умные и самостоятельные... правда, когда доходит до реальных деяний типа банального оформления и сопровождения сделки, они отчего-то тушуются и бегут за советом, но при этом, отчего-то, считают возможным в середине рабочего дня исчезнуть с рабочего места на час, не поставив в известность...  мне как-бы с одной стороны пофигу, где они шляюцо, а с другой - типа имено мне дают по голове, если я оказываюсь не в курсе этой темы...
ну и еще - чрезвычайно бесит, когда они вперед меня начинают отвечать на заданный мне вопрос, особливо если они в нем нихуя не компетентны, ... и вот это я уже точно считаю нарушением субординации... беда в том, что они и слова-то такого, я почти уверена, не слышали...
в общем проблема у меня - у меня там был вьюнош борзый и он меня бесил, и тут есть вьюнош борзый и он меня бесит...

господа соцьеники, имеет ли отношение моя проблема к субординации? к моему собственному неприятию сочетания борзости и амбиций с тупостью и некомпетентности?
или уж совсем просто: это я - такая сссука, или это мне за грехи мои тяжкие с такими идиотами нянчиться?

говорю, иногда, но это чаще всего является признаком того, что я человеком крайне недовольна и стараюсь максимально формализовать контакт, в норме я говорю "угу, получила", "угу, я посмотрю", "имярек, получи почту" - с улыбкой, то есть использую интонации для выражения одобрительного или доброжелательного отношения
и сама интонацию слышу куда лучше формального содержания

в принципе, мне кажется весьма странной идея говорить спасибо за то, что человек выполняет свою работу, за которую получает деньги
вот выразить отношение к качеству работы - это я считаю правильным и необходимым, особенно - похвалить, если все сделано правильно в срок и не абы как, а с хотя бы минимальной работой мысли, но поощрение и благодарность - это несколько разные вещи, ты не находишь?

я повторюсь - мои спасибо и пожалуйста чаще выражаются интонационно, чем лексически
будучи выражены лексически, они являются признаком недовольства человеком
в целом, полагаю, что адекватная оплата - лучшая форма благодарности от работодателя

просто я сейчас поняла, что я не очень-то могу быть благодарной  за то, на что я расходую иные ресурсы, кроме душевных, более того - лично для меня благодарность и оплата - взаимоисключающие понятия
еще раз повторюсь - это не исключает теплых чувств к человеку, который хорошо выполнил работу,  я считаю, что поощрения должны быть не только материальными, но благодарность для меня тут совершенно не при делах, а спасибо - слово для выражения именно благодарности

я могу быть благодарна коллеге или подрядчику, если он выполнил что-то, выходящее за рамки  его должностной инструкции или даже в обход нее, но если все находится в пределах должностных обязанностей, то благодарить, я считаю, не за что

хотя сейчас поймала себя на том, что с подрядчиками я вежливее именно на формально-лексическом уровне, чем с коллегами