Как помочь болевому ЧЛ? (Страница 3 из 6)

я не раз слышала ,что не умею "подавать себя", нутро противится этому, хотя понимаю ,что на работе, к примеру ,это часто бывает нужным, но как этому научиться не могу понять

сама постановка вопроса - что именно демонстрировать
в описании Алевтины это звучит как самопиар - "я крут"
на деле же гамма/дельта на "я крут" не реагирует
а реагирует "я сделал это!"
собственно приз в Camel Torphy - как раз гаммийская ЧЛ-демонстрация - простая деревянная табличка с надписью "We did it"

Асталоп пишет:

Да... Опиши ей в ярких красках какие она получит дивиденды за победу.

Асталоп, все, что ты говоришь, имхо - бред сивой кобылы.

Ragnarok пишет:

Асталоп пишет:

Да... Опиши ей в ярких красках какие она получит дивиденды за победу.

Асталоп, все, что ты говоришь, имхо - бред сивой кобылы.

Может быть. Но попробуй все же обратиться сюда: Координаты киевской школы «Симорон»:тел. (38-044)-5553948, моб. 8-050-5115209 e-mail - simoron@skif.com.ua, simoron@simoron.kiev.uaпочтовый адрес - 02154, Киев-154, а/я 92.

темнота пишет:

я не раз слышала ,что не умею "подавать себя", нутро противится этому, хотя понимаю ,что на работе, к примеру ,это часто бывает нужным, но как этому научиться не могу понять

"подавать себя" это к экстравертным сенсорикам ИМХО
у них хорошо получается

temp3 пишет:

сама постановка вопроса - что именно демонстрировать
в описании Алевтины это звучит как самопиар - "я крут"
на деле же гамма/дельта на "я крут" не реагирует
а реагирует "я сделал это!"
собственно приз в Camel Torphy - как раз гаммийская ЧЛ-демонстрация - простая деревянная табличка с надписью "We did it"

Мне вообще мало понятно это "Я сделал это". Сегодня сделал, а завтра не сделал, и что толку?

temp3 пишет:

темнота пишет:

я не раз слышала ,что не умею "подавать себя", нутро противится этому, хотя понимаю ,что на работе, к примеру ,это часто бывает нужным, но как этому научиться не могу понять

"подавать себя" это к экстравертным сенсорикам ИМХО
у них хорошо получается

Я долго работала рядом и видела как "подает себя" гюга. Увы , это было омерзительное зрелище, на мой вкус.
Я как-то не думала об умении подать себя с точки зрения соционики, и сейчас очень сложно связываю это с тимами ,мне надо будет подумать...хорошая тема

Угу, тем не менее в именно ИТ позиция начальства в основном такова - чем дольше ты просидишь на одном месте и одной и той же зп (ну с небольшим повышением), тем больше на тебе срубят бабок, поэтому если ты не дергаешься - ты с очень большой вероятностью так и будешь на том же месте, с той же зп. И на практике предпочитают дать человеку уйти и нанять другого на меньшие деньги в итоге. И так по кругу.

Ragnarok пишет:

А вот я не согласен, с тем, что так правильно. Обычно работа человека, особенно в ИТ, тщательно анализируется. И всегда можно сделать вывод с той или иной погрешностью, вообще что из себя человек представляет. Это должно быть нужно в большей степени начальству, чем самому человеку. Если они не смогут найти более достойное применение человеку, он найдет себе более достойную работу, что подтверждается на практике довольно хорошо.

Угу, тем не менее в именно ИТ позиция начальства в основном такова - чем дольше ты просидишь на одном месте и одной и той же зп (ну с небольшим повышением), тем больше на тебе срубят бабок, поэтому если ты не дергаешься - ты с очень большой вероятностью так и будешь на том же месте, с той же зп. И на практике предпочитают дать человеку уйти и нанять другого на меньшие деньги в итоге. И так по кругу.