протипируйте плиз

0.1. Ты мальчик или девочка?
девочка
0.2. А сколько тебе лет?
17
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
умный,  романтичный, забавный, разговорчивый,милый, гордый
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
да, т.к. все люди по-своему интересны
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
ложь, лицемерие
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
на внешний вид
2.1. Приведи пример
как одет человек
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
спокойный, уравновешанный, которому не важны материальные ценности, в котором все идеально
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
не интересующийся культырой, красотой, думающий только о себе
3.2.  Гармоничен ли ты?
наверное нет
4. Ты часто опаздываешь?
постоянно
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
с пониманием, недовольства не высказываю, т к сама часто опаздываю
4.2. Как?
спокойно
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
иногда одиноко, а иногда очень хорошо, потому что хочется побыть одной
6. Что такое уют?
тепло, дом, родные, близкие
6.1.  Что такое комфорт?
удобство в общении, состояние, когда на душе спокойно
6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
беру одеяло и какао
6.3.  Комфортно?
да
7. Как ты покупаешь одежду?
ой..... сначала покупаю, потом сдаю, потом долго ищк что-то новое
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
если нравится, то подходит
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
приятны, и обязательны, но не часто
7.3.  Как реагируешь на критику?
становится не по себе, но стараюсь принять к сведению
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
да
8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
от тех, чьё мнение мне важно. потому что они мои друзья
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
не всегда
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
иногда
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
тепло, немжно
11.1. Приведи пример?
массаж, поцелуй
11.2.  Неприятное ощущение?
больно
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
поднимаю себе настроение
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
позвоню в ремонт
12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
раздрожает
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
я не могу не сделать, но могу сделать плохо, если мне не нравится, то что поручили
13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
чувство ответственности
14. Что такое - практичный человек?
на которого можно всегда положиться
14.1. Tы - практичный человек?
наверное
14.2. Почему?
стараюсь не подводить никого
14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
нормально
14.4. Непрактичным?
безразлично
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
сначало осматриваюсь, узнаю людей
15.1. Завоевать уважение?
доказать, что ты ничем не хуже других, сделать какой-то проэкт лучше других
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
люди начинают по-доброму относится, спрашивать совета, интересоваться мнением
16. Что такое - спор?
разногласия между несколькими людьми, которые  принимают разне позиции
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
если считаю, что я права, а кто-то другой нет, и если могу доказать свою правоту
16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
могу, но редко, только если моё доказательство оправергнут и приведут правильный довод
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
обиделся, или какие-то неприятности
17.1.  Что делаешь?
если связанно со мной, то пытаюсь выяснить, если нет, то не буду вмешиваться, а если он захочет поговорить, по помогу, чем смогу
18. Что такое - настроение человека?
вечно изменяющееся, непонятное, хаотичное что-то
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
по улыбке
18.2. Как можно его изменить?
своим настроением
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
да
19.1. Зачем ты это будешь делать?
если плохое настроение. когда я поссорюсь с кем-то, у ме6ня настроение поднимается
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
если я виновата, то я
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
извиняюсь
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
по манере общения
21.1.  Как понимаешь, что определил правильно?
часто не могу понять
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
улыбаюсь в ответ
21.3.    Почему?
потому что приятно
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
сложности, непонимание, проблемы
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
идеальная работа, это когда ты делаешь то, что тебе нравится и ты каждый день с удовольствием ходишь на работу, то что тебе интересно.
я учусь в гуманитарной школе24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
танцы, подвижность, энергетика
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
неприятная критика относительно учёбы, приятной критики нет а комплименты все приятные)
Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
начальник, который сам прошёл всю лестницу деловой карьеры. подчинённый, бесприкословно выполняющий задания
В дополнение к анкете просьба пройти небольшой тест:
http://www.socionica.com/testing/
и дать ссылку на результаты.