Гексля - ТИМ виноват или воспитана дурно? (Страница 11 из 22)

Сегодня на форуме смоук-пати

а ты прям как вчера родилась - на собеседования не ходила? %%)

Ты это действительно по аватарке определила?
Или просто знаешь, что раз ёлки, значит зелёные.

знаю, что 40 лет, по аватарке дала бы не меньше 35 даже если бы не знала

Photoshop или удачный макияж?

я очень молода ^_^ ходила, конечно! но 2х лет опыта у меня еще вообще нет, так что тема для меня новая))

я сейчас работаю в HR отделе крупной, очень крупной компании. в том отделе, который занимается наймом менеджеров и вообще ловит то, что покрупнее. и я ничего даже близко похожего за 4 месяца не услышала. девочки сами сидят минимум 2 года, а потом (если повышение не маячит) начинают искать, куда ползти дальше.
но я сама не HR... так что я не спорю с тобой, а спрашиваю))
мне то казалось, что 2 года - оптимальный срок. и я не собиралась задерживаться где-либо дольше! а ты тут такое выдаешь... прямо по живому режешь! =Р

это обычный вопрос, его всегда задают. это еще даже не подстава... я тут послушала, какие бывают сложные вопросы и поняла, что готовиться к интервью надо ОЧЕНЬ хорошо)) по крайней мере на высокие позиции точно

и что ты отвечаешь, когда тебе задают такой вопрос? потому что мне он кажется простым, меня бы он не напряг...

более значимые лица сначала выставляют свои требования эйчарам. если твою анкету читали, на собеседование тебя пригласили и начальник свое время для встречи с тобой выделил - значит их устраивает 2 года! дальше уже они корчатся, чтобы показать, какие ппц крутые
вот реально - кого не устраивает 2 года - они даже анкету не читают! ну, или по меньшей мере не проходят через эйчара (если он видит, что на жопе ты 2 года просидел и нихрена не умеешь).

какими вопросами??