Драйка и Баль. Запуталась, помогите ) (Страница 16 из 25)

История часто, кстати, к женщинам несправедлива. У меня были руководители танцевального коллектива, муж и жена, жившие в гражданском браке. Жена на 20 лет старше. Она его "сделала" от и до.
А недавно я в Интернете порылась, и даже имени ее нигде не упомянуто, только в одном месте - первая партнерша, мол, была такая-то. Меня это настолько поразило!
Интересно, он-то ей хотя бы благодарен? Хотя бы он-то не забыл, что она для него сделала?

Ну тут же сразу предопределенность возникает - она старше и опытнее, почему ей не помочь любимому человеку. И чем он может ей в свою очередь "отблагодарить"?
И нужна ли ей его благодарность?

а люди вообще бывают благодарными..помоему это крааайне редко встречается

это еще милые прелестные люди. похуже те которые ще и требуют. ты им еще и обязан..

Не совсем соглашусь - мне кажется, дуальные отношения всё-таки более устойчивы, чем другие, в силу того, что у людей в них гораздо меньше поводов для конфликтов. Но против универсальных вещей, типа измены, они, конечно, настолько же устойчивы, насколько и остальные. Может быть даже менее, потому что доверие в них выше, а нарушение этого доверия воспринимается более болезненно.

Да, я это имела в виду.
Люди ж не знают , что у них отношения дуальные )) Знаю пару - жена ушла, потому что ей "было скучно", встрясок каких-то хотелось, может не нагулялась в своё время.
то есть как и Симпапушка выше про себя писала - страстей каких-то еще хочется, что-то себе доказать.

Я меряю по тем женщинам, с которым имела и имею честь работать. Среди знакомых мне женщин гораздо больше мастериц своего дела, чем среди мужчин. Мой опыт показывает, что мужики приходят с немеряными амбициями и хотят за свои с гулькин нос знания и опыт получать охеренные деньги, побольше свободы и вообще. Женщины же при этом приходят _работать_, впахивать, сидят до 8 часов и уходят с синяками под глазами. Я бы сказала, что в коллективах, где мне за последние 10 лет приходилось работать, среди женщин реальных деятельных профи было около 80%, среди мужиков - 60%.
.
Вот пример: проводила тренировочное интервью по выявлению мотивации с коллегой-мужчиной 27 лет, Доном. Он считал, что ему недоплачивают, и что слишком сильно жучат за приход на работу вовремя. Вот если бы разрешили приходить в 11 - он был бы счастлив. Следующим этапом тренировки было дать обратную связь по нашему с ним интервью его руководителю. Та мне сообщила, что у него была вторая по величине з/п в отделе среди коллег на аналогичных позициях, что он и так приходит в 10:30, а жучили его за это всего пару раз, и то когда он приходил к 12. И что отдачи от него гораздо меньше, чем от других коллег. Чувака выставили через несколько месяцев. При этом главные "монстры" работы были две девицы, одна Жук, другая Джек. Обе за пару лет выросли в начальников отделов. И это только один пример из массы.

Мне нравится больше с мальчиками работать, они быстрее схватывают, и у них меньше барьеров. У девочек с 3-хмерным видением есть проблемки, и есть так называемая "выученная беспомощность", это когда чуть что, зовут на помощь мальчика. Но это быстро проходит, если звать некого.
Зато у мальчиков есть такие понты, что стыдно спросить о чем-нибудь - и вот сидят, косячат, но сами. Это тоже проходит.

Что же касается амбиций, то мальчики более амбициозны, конечно, и быстро от нас уходят - на поиски лучшей доли. А девочки остаются, и поэтому выбирать в данный момент не приходится, а нужно учить девочек думать своей головой и ориентироваться в пространстве. Вот и все.

У меня Бальзак уходит ((((( Преподавать собрался (((((

В общем я так понял, что разница в окружении.

Очень часто такое видел. Оба феномена.

А чем плохо? Малые перспективы на будущее?