Два Жука (Страница 3 из 4)

Tanto пишет:

понимаешь, под комфортной атмосферой я подразумевала не балаган совсем. и не бабскую блажь )
например, для тебя комфортно полное погружение в работу, четкость - эту позицию примут во внимание и предоставят тебе максимально возможные условия для того, чтобы ты работала хорошо.
можно же обойтись и без постоянного давления "ты работник, знай свое место. работай от обеда и до забора". зачем, главное. по моему оч нерационально

хотя, мне кстати, оч было интересно почитать разные мнения на этот счет...Оо

нет, я такого и не подумала (про балаган/блажь). написала о своих предпочтениях.
в целом, это конечно интересно - корпоративный дух и т.п. - просто мне это видимо ну никак.
это знаешь как - вот давайте чай попьём с конфетами. а вот еще и тортик есть. ну обычно как-то и конфет выше крыши
(уточню опять же - это я про себя. даже небольшое неформальное общение в рабочее время на работе для меня выше крыши.)
я вот заметила, что если на работе в ходу хоть даже не большое корпоративное воспитание духа и ты пы. то поневоле приходится в этом во всем участвовать. опять же - считаю это хорошо сплачивает людей. но мне никак 
а в некоторых местах этого вообще излишне зашкаливающе много.

есть работа, а есть личная жизнь..и правильно оберегать свое личное пространство
ну в любом коллективе, как и в семье - все притираются и находят оптимальную дозировку внерабочего общения

Hanna пишет:

Это неприятно (лично мне) когда искусственно. Такой напускной лживый рабочий оптимизм. Это да, это раздражает. А когда все по-домашнему (потому что коллектив небольшой, потому что многие друг друга знали и знают во вне рабочей обстановке и т.д.), когда интересы схожие, чувство юмора схожее, когда реально не хочешь подводить своих друзей, тогда это вот круто.

да, это мне ближе конечно.
но даже тут.. сухарь я короче убитый)
у меня просто на работе вообще эмоций не возникает "за дело".  я считаю что нужно не переживать, ни эмоционировать, а прежде всего работать, чтобы были какие-то результаты и желательно чтобы каждый день были шаги и шаги и шаги. но это больше азарт. то есть вот единственная эмоция в связи с работой возникает - это азарт. всё.
ну и на людей это не распространяется.

Светлая пишет:

да, это мне ближе конечно.
но даже тут.. сухарь я короче убитый)
у меня просто на работе вообще эмоций не возникает "за дело".  я считаю что нужно не переживать, ни эмоционировать, а прежде всего работать, чтобы были какие-то результаты и желательно чтобы каждый день были шаги и шаги и шаги. но это больше азарт. то есть вот единственная эмоция в связи с работой возникает - это азарт. всё.
ну и на людей это не распространяется.

кстати, спасибо, что объяснила детально..оч интересно, правда
*задумался*

Ну, "хвататься за сердце" и быть с коллективом "как со второй семьей" это для меня... мало связанные вещи ))))) Я вообще к стрессам на работе очень стрессоустойчива, при этом вполне могу поработать в выходные или рада с коллегами провести время в пятницу )

Laura пишет:

Вот он рентген. Она всех сечет.

работа такая. должна сечь ху из ху.
а если она может на глаз это определить из милых обедов на кухне - кому хуже то??
тем более, если потом она дает индивидуальный правильный "пендель" каждому ))
и тебе хорошо, и фирме))

стрип-стюардессами и золочеными тумблерами со стразами

Tanto пишет:

т.е. это и есть для тебя иллюстрация "хорошей атмосферы" ?? ))))

с блэкджеком и шлюхами! (с)