Как ограничить хамство Дона (Страница 2 из 5)

идея шикарная. Спрошу, возможно ли это.

я думала, это индивидуальный загон

есть доны конфликтные, есть - наоборот, скорее опасающиеся конфликтов.
чаще первый вариант. у меня еще сложилось впечатление, что дон конфликтует не с конкретным человеком, как с личностью, а как бы со сложившейся ситуацией что ли. то есть это происходит как-то обезличенно, то есть да - будто бы в виде борьбы с некоей ветряной мельницей.
а так как личности с которой он конфликтует для него как бы и нет - то это и развязывает обычно ему руки, а точнее рот

ооооо! ну что дост? с ролевой Дона на его болевую. А с болевой все норовят в том же аспекте ответить.
Обдумывает, как бы его дисциплинарно окоротить и быстро. Т.е. БЛ+ЧС

Досту действовать с эго бесполезно. Дон просто не увидит разницы)))

Я считаю, что эта ситуация требует долгой и обдуманной стратегии с привлечением средств ЧЭ, т.е. понижение его авторитета как специалиста (желательно необоснованное), умелые и непринужденные вышучивания, чтобы коллеги хихикали, но не выглядело как издевка, отмена и переделка Доновской работы. Не знаю, что еще. Придумать какой-нибудь дискомфорт в привычных условиях. Кофеварку перенести на другой этаж, или что там ему еще дорого. Вымотать его так хорошенько, чтобы вся энергия шла не на клиентов и коллег, а на борьбу с химерами и бытом.
может его рутиной какой-нибудь завалить?

Лишите его печенек -))))))

Я вангую следующее.
Дон взбесится и нанесет преднамеренный денежный ущерб конторе. Будете знать!

именно поэтому о переменах (особенно негативных ) нельзя упоминать заранее никогда ))
или шантажировать отбиранием премий.
особенно если у него есть доступ к данным/паролям/явкам.

когда профессиональное мнение Дона не воспринимается всерьез, он чувствует себя оскорбленным и на время замолкает

ну это вряд ли, но скажу, чтобы последили)
сами взрастили ситуацию, что уж тут говорить

почему тогда Доны часто демонстративно пытаются принизить статус своих противников? как это выглядит в доновском восприятии?

Из первого, что приходит на ум, переведет ваших клиентов конкурентам или просто отговорит сотрудничать.))

пришло письмо от клиентов с жалобой на Дона. Запросили объяснительную
Дост повернул ситуацию так, что конфликт вышел на уровень между организациями. Конфликты и жалобы уже стали достаточно известны среди других компаний. Такие истории плохо сказываются на репутации импортной организации(крупная судоходная), агентом которой является компания.
с учетом перспективы перевода в будущем большей части дел на филиал судоходной компании, из зарубежа может прилететь акционерам за порчу имиджа.