микро-менеджмент штиров (Страница 6 из 11)

замечательный разговор из сегоднешнего утра.
штир - у нас полчаса внести правки!!
я - от чего ты торопишься, этого достаточно чтобы сделать в спокойном темпе, все успеем, говори по порядку.
штир - а чего тебе тормозить?
ну через полчаса работы штир обиделся и удрал..я рассердилась и непрофесионально намокала его в дерьмо..простите я нежная(
прошло уже больше часа я все атк же свободна, работа все так же на недоделанном уровне(ибо вместо того чтобы тонкие детали причесать он частил и спешил дальше-дальше). сижу пью чай. ничерта не делаю ибо новое не начато старое не закончено и времени по моим прикидкам еще есть где-то около получаса.
ну какого он ужаленый такой..и хам..и придет через часик додлывать...
ох дай мне боже сил научится с ним професионально работать..

думаю все потихоньку  уже привыкают. достег рад своей новой зарплате и пока не жалуется, остальные входят в заданный штиром график. запускаем следующую часть проекта, две недели будут для штира довльно заморочные. в выходные были в клубе с ним и парой коллег, один из которых бас-гитарист в выступающей группе, причем штир настоял, он при своем рабочем графике находит время и для хобби коллег и для выступлений в своем старом универе, перед будещими бизнесменами !

ага. хорошо сказанно ))

гек понял что дело пахнет бензином и к концу дня думаю что это штира невидно, вобщем дал разнарядку *типа*всему отделу менеджеров типа не езидить по мозгам *типа всему* отделу дизайна..
но осадок ядовитый все равно остался.  теперь не понятно какой будет следующий ход гека или огребем все или меня оставят в покое..
по моим ощущениям у меня нет никаких перспектив наладить работу со штиром, я испробовала все что можно, он не слышит меня не видит и продолжает продавливать свое. делать милое лицо и общаться в деловом тоне я могу о погоде, о работе это превращается в фарс и 20 мин такого фарса где я яне получаю что хочу и он не продавит что хочет он заканчиваются конфликтом. как это обойти я не знаю(

и еще
такие предложения могут создать у штира впечатление, что вы все же не отказываетесь от сотрудничества. Это должно смягчить накал конфликтов

какой лапушка!

спасибо, именно об этом я и думаю уже две недели. с т.з. этической лояльности я оч быстро его согреваю, но вот ничего обьективного и рационального предложить не могу он все сметает и обесценивает, может быть попробовать что-то через габку предложить..через третье лицо.
пока просто слишком вымотана и плыву по течению.
вчерашний конфликт нам обоим аукнеться нехило от начальства, а от гека я ненавижу огребать...уф...

если через третье лицо - то уж точно не через габенку )))))

по наблюдениям штиры и не ждут от окружения рациональных предложений, для полного  доверия им нужно дать понять...  что он может на самой занудной рутине  полностью рассчитывать на тебя ( причем всегда, даже когда все вокруг спят, занимаются другими делами или он уже всех достал )   вот как только он это увидит и проверит - я думаю кредит доверия будет бессрочным.

jочень всю картину верно чувствуете, был эпизод (я вообще к нему хорошо отношусь, он правда не плохой человек) что сильно уже достал и я спонтанно даже без ссор а на внутреннем уровне переключилась - прям отношение резко к нему испортилось, не знаю как он почуял но прям нюхом и сразу поменялся, сама обходительность и предусмотрительность, я еще помню удивилась мол да просто я разок уж погарячилась а ты так испугался. т.е до этого у нас были просто деловые отношения с наносным таким не знаю этикетом лояльным поверху, а тут прям личные отношения испортились в глубинном смысле, вдруг для него это все стало *серьезно*, ну я плечами пожала и возжи отпустила (цели такой небыло в данном случае я не управляла дистанцией просто обьективно так сложилась ситуация охладела обесценила по факту за проступок) это работа он мне не обязан соответсвовать моим критериям, с чего бы.
Но я не могу использовать это как инструмент в работе. Точно не смогу. Это какая-то непозволительная циничность и жестокость по отношению к нему будет. Он же абсолютно беспомощный в этом смысле. такие манипуляции еще как-то оправданы при личных отношениях но никак не ради бизнеса. Т.е всмясле я просто не смогу, даже если бы хотела это что-то типа нечестно)))
Да и работа пострадает, верно..
Но должна сказать, что вы хорошо ..очень хорошо прочувствовали ситуацию это бы точно сработало и он именно такой человек. Спасибо я обдумаю как это можно рассмотреть еще..

могу сказать что он старается *по этикету*, и оч отзывчив на прямые четкие указания, но оч примитивные вроде того как *ведите диалог в деловом тоне а не личностном* он будет стараться как в кино это делать...т.е рациональные четкие советы как улучшить комуникацию он выполняет прямо до буквы. Не могу сказать что он нас третирует умышленно. он просто не понимает что нельзя сказать человеку после дня работы в выходной в 10 вечра(дюму который говорит может уже закончим) - ок закончим но если бы ты не так много ошибался то небыло бы так долго.....в таком случае принято говорить или *спасибо за работу увидимся завтра или *очень прошу нам сегодня все же нужно закончить.
Вобщем штир такой штир..но наказывать или перевоспитывать его прям через этическую холодность мне все же кажется уж крайней мерой, может есть какая-то пограничная. (но моя близкая подргуа гечка сказала все слово в слово как вы - мол как он поймет если не показать, не заслужил пока отношения которое авансом получает, наплевать на деле лишь бы работало итп...но я все же считаю что он совсем не в шоколаде постоянно получать от коллектива сопротивление нелюбовь и неодобрение он тоже как бы не раюет..не выглядит вобщем довольным феодалом (только разве что в бизнесе когда получает что хочет)

-Буратино, кто вас воспитывал?!
- Иногда папа Карло, иногда - никто

LiveEvil, он выполняет ритуальные пляски, но не чувствует себя вовлеченным. Гечка права. Надо, чтобы он почувствовал себя стороной отношений. Пока он только выполняет некие социальные нормы, людей за этим не видит. С логиками бывает так, что если просто не показывать явно своего мнения или говорить открытым текстом, то они и не поймут, что с отношениями что-то не так. Будут по умолчанию считать, что все ОК. Т.е. человек тактично уклоняется от контактов, а они думают, что он к ним относится нейтрально. И представьте себе, что они испытывают, когда вдруг выясняется, что все наоборот.
Сколько ему лет? я вот не верю в то, что он по глупости говорит "ок закончим но если бы ты не так много ошибался то небыло бы так долго". Это его позиция, его мнение. Он его высказывает, но не понимает, что Дюма видит иначе. Скажете, что так говорить нельзя, не будет высказывать свое мнение.  Это не решает проблему

ну почему же? в начале знакомства трудно понять, что человек из себя представляет, надо хоть немного понаблюдать. Кредит доверия это нормально. Ну не получилось, всегда можно поправить. Главное, правильно определить объем кредита, чтобы не требовалось особенных усилий для восстановления баланса.

я рада