Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Страницы Назад 1 … 8 9 10 11 12 13 Далее
Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться
своим в кавычках "своим" )
насчет гавна - да есть такое... лёгкое впечатление) но мне это как горох об стенку.
Надо тебе просто зарплату урезать или премию не дать, а еще в отпуск пойдешь осенью, когда самые дожди.
сколько ненависти ко мне.
сколько ненависти ко мне.
Я тебя очень люблю. В соответствии с твоей квалификацией.
Decadentia пишет:NeoFit пишет:Klava пишет:Лично я люблю, когда мне все говорят, в любой форме, могу понять состояние аффекта.
ну вот поэтому Гексли самые в дельте живые люди)
ну.. по моим наблюдения это вот рыцарство и оно на словах) на словах они все понимают и прощают, а на деле обижаются-отдаляются) Это как женское "делай что хочешь", попробуй только, ага)))
Верно -))) это тоже верно)
Ну, может быть. Но это временно, проходит потом, если человек в целом интересен. А вот ощущение чужеродности притворяшки - оно не пройдет
Не понимаю, в чём проблема. Привыкнут.
Garik пишет:NeoFit пишет:Сабж. Щас работаю - коллектив полностью дельтийский (по крайней мере, все ключевые работники).
Как я понимаю - в дельте нужно "быть милой" - не самое сильное моё место)
Хотя постоянно улыбаться я в принципе умею.
ЧС полностью неуместна.
Кто что скажет?если хочешь остаться.
главное, не теряй лицо и не окажись причиной потери лица дельтийца. это единственное, что тебе не простят.слоган дельты(c)
Спорно. Может, для Штирлей с Достами? Лично я люблю, когда мне все говорят, в любой форме, могу понять состояние аффекта.
А недоговаривающие люди у меня относятся к разряду чужих, сложных, возможно, проблемных (скелет в шкафу, сложное детство)
еще раз.
чел, который создаст ситуацыу, в коей дельтиец потеряет лицо, рискует получить статус "нежелательной персоны".
NeoFit пишет:Klava пишет:Лично я люблю, когда мне все говорят, в любой форме, могу понять состояние аффекта.
ну вот поэтому Гексли самые в дельте живые люди)
ну.. по моим наблюдения это вот рыцарство и оно на словах) на словах они все понимают и прощают, а на деле обижаются-отдаляются) Это как женское "делай что хочешь", попробуй только, ага)))
своим в кавычках "своим" )
насчет гавна - да есть такое... лёгкое впечатление) но мне это как горох об стенку.
просто потолще кожу натянуть, и нет проблем. 
Габенка: попей кофе с пряниками - подсласти свою жизнь.
-)))))
штир постоянно подвергается критике со стороны габ-гек, но продолжает оставаться в системе. при том что у него завышенные требования к окружению и завышенная самооценка (перфекционист) и вот что главное я не вижу поощрения принятия или мотивации для него а ему все равно ок. имхо он заслуживает лучших условий и таких условий где он будет рулить а не им с бесконечной критикой.
но ничего корабль плывет и плывет. и бензина не надо
вынужден общаться со мной не как с подчиненной а как с руководством хотя я просто эксперт-исполнитель, и он подстраивается и общается. не пойму ну зачем это ему. думаю для штира всегда есть *варианты, у него так точно есть..
не вижу я квадрового бонуса для него только одни минусы..мне иногда хочется сказть - свалил бы ты отсюда, ты можешь много больше.
он пока другого места работы не нашел. Выберет удачный момент и уйдет, а пока так
главное, что базовая не дает ему думать, будто это место именно то, чего он заслуживает.
Маломерные ЧЛ могут начать так думать.
Реализация базовой само по себе ресурсное занятие. Не будет возможности на работе, человек найдет себе подходящее хобби. Так у всех, думаю...
вот кстати, разница между базовой и творческой. На одной работе стали задерживать зарплату, мутить с премиями и Габен (руководитель отдела) сказал, чтобы сотрудники уходили с работы точно вовремя и перестали упахиваться, т.е. в нормальном темпе работали и не пытались прыгать выше головы. У Штира были периодические ступоры, как именно надо поступить в той или иной ситуации, чтобы выполнить рекомендации Габа.
Некоторый штиры в такой ситуации набирают себе как можно больше халтур и носятся в мыле, стараясь камуфлировать свою слабую вовлеченность в дела. Тут базовая шарашит вовсю, но исключительно на интересы Штира. Причом, они так начинают работать сразу, а не после задержки премий.
У нас сейчас Штиру предложили должность с понижением. Он умудрился выговорить себе место на уровне зама директора по производству. Дескать, курирует работу по половине активных объектов)))) Молодец, чо!)) с халтурами, думаю, придется завязать на время
Выберет удачный момент и уйдет
как по мне он этих моментов уже недобрал мешок. имхо у него нет проблемы найти работу в два раза лучше не напрягаясь особо, а если напряжется то и выше головы прыгнуть а он тут на баснях гека-габенки завис. а перспективы скажем так жиденькие. и такими будут оставаться думаю годами и годами. т.е шанса что что-то резко выгорит так где-то ровно 0
вы уверены, что знаете все, о его делах?
разберется в перспективах. Может быть ему просто неохота идти в такое же место, а на рынке предложений пока ничего другого нет
скорее затуманен нынешними баснями о нынешних перспективах.
да я в достаточной мере вкурсе его дел, и рынка профи в его сфере. может уйти хоть завтра и примут с распростертыми.
просто вижу что когда уйдет то будет споминать каким дураком был тут и как много времени потратил без прибыли и пользы..
нет ладно..штир не может чтоб без пользы)). с пользой конечно)) то бы он ее тут не нашел))
Лив, могут же быть личные причины, настроения, какие-то умозрительные мнения на перспективу, и связанные с ними обстоятельства тоже будут считаться полезными
да так оно всущности и есть. просто если бы я была его другом то дала бы совет валить. хоть исхожу из своих ценностей, но имхо он тратит энергию и время убыточно.
А везде всё примерно одно и то же.
да сама была в подобной ситуации. дал бы мне кто-то тогда норм совет..
Как нравиться дельте и не получить по лицу от беты?)))
На основе PunBB, при поддержке Informer Technologies, Inc.
Currently used extensions: favorite_topic, pun_repository. Copyright © 2008 PunBB
Сгенерировано за 0.161 секунд(ы), выполнено 98 запросов
