еще у нас сделали студию на работе, где каждый может пойти порисовать в течении дня пару часов, и комнату для дневного сна. бассейн/спортзал. бесплатные фрукты и салаты. в здоровом теле - здоровый дух! никогда раньше не видела таких счастливых аналитегов
вы там америкосы уже совсем ожирели. у нас пока все это только для програмеров и то не для каждых.
буржуи-с(с)
вы там америкосы уже совсем ожирели. у нас пока все это только для програмеров и то не для каждых.
буржуи-с(с)
И не говори. Проще нанять индусов на хоум офис. Они непрехотливые. Столько бабла сэкономить можно.
LiveEvil пишет:вы там америкосы уже совсем ожирели. у нас пока все это только для програмеров и то не для каждых.
буржуи-с(с)И не говори. Проще нанять индусов на хоум офис. Они непрехотливые. Столько бабла сэкономить можно.
у нас второй офис в недерландах есть, когда менеджмент туда выезжает на пару месяцев в год - обычно постят фотки в фейсбушечку, по которым сложно судить о производительности их труда )))
пока все это только для програмеров и то не для каждых.
но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
LiveEvil пишет:пока все это только для програмеров и то не для каждых.
но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
А если человека нет на месте, а с ним нужно что-то край обсудить, проконсультироваться?
euro пишет:LiveEvil пишет:пока все это только для програмеров и то не для каждых.
но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
А если человека нет на месте, а с ним нужно что-то край обсудить, проконсультироваться?
два раза в неделю запланированные встречи. можно просто на встречу приехать, или в офисе отсидеть день.
чаще обсуждать нам нечего ))
forze00 пишет:euro пишет:LiveEvil пишет:пока все это только для програмеров и то не для каждых.
но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
А если человека нет на месте, а с ним нужно что-то край обсудить, проконсультироваться?
два раза в неделю запланированные встречи. можно просто на встречу приехать, или в офисе отсидеть день.
чаще обсуждать нам нечего ))
Не, встречи это не вариант. Если сейчас надо иначе работа встанет?
euro пишет:forze00 пишет:euro пишет:но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
А если человека нет на месте, а с ним нужно что-то край обсудить, проконсультироваться?
два раза в неделю запланированные встречи. можно просто на встречу приехать, или в офисе отсидеть день.
чаще обсуждать нам нечего ))Не, встречи это не вариант. Если сейчас надо иначе работа встанет?
у нас не настолько коллективные задачи.
да и большинство людей там в обычные офис часы.
но такая свобода полного контроля над расписанием -что -то совершенно магическое в мире корп. обязаловок.
не знаю ни одной другой компании, которая сейчас это делает в штатах ))
LiveEvil пишет:пока все это только для програмеров и то не для каждых.
но самое клевое наверно - ненормированный рабочий день. конторе неважно как ты 40 часов в неделю отработаешь, хоть пять дней по 8, хоть два дня по 20. вот это реально круто, очень освобождает время для реальных дел )))
я спокойно отношусь к расписанию. это дисциплинирует жизнь.
но люди конечно должны прибыль приносить комфортно. как по мне все равно как и когда человек работает лишь бы выхлоп был
я спокойно отношусь к расписанию. это дисциплинирует жизнь.
после многих лет проведенных в режиме "сам себе босс" у меня отношения к расписанию очень индивидуальные ))))
и так из веселенького. и это только начало..
жук нарушает субординацию и на указание его этого бага реагирует предсказуемо агресивно.
над ним менеджер шитир и руководитель гек.
но жук уверен что делает все круто хорошо на благо проекта. а штир ******* и ***** самодовольный и т***й.
и. внезапно. жук будучи испольнительным звеном считает (внимание наберете побольше воздуха(с) что раз они комааандааа (они с другими исполнительными звеньями) то их (эту компетентную команду) обязаны слушать и слышать
на мое замечание что мол *алло парень ты тут низшее звено. жук зашел разноцветными пятнами. но сдержался (за что уважаю и нежно люблю)
и сказал что как это низшее мы ж право имеем так как компетентны и двигаем весь проект на себе если бы не мы и наши старания все бы вообще покатилось в тартарары и главное делаем это *вместеее*.
на мое замечание *тебе платят не за это. и команда тебя не оправдывает, это забота менеджмента куда катится проект и их ответственность (ну поймите мое искреннее желание помочь, ведь спасибо парню никто не скажет и не похвалит за двойные усилия перетянуть одеяло в своою сторону а работы и нервных клеток он потратит немало и не только себе)
жук огорчился разозлился случился когнитивный диссонанс. и ему пришлось уйти на курилку за поддержкой других ребят низшего звена.
вот рыли. если бы он приехал на сто и заплатил пацыкам чтобы ему тачку сделали так как он указал расписал и попросил а они ему начали задвигать *мы тут команда и знаем как луччче..а ты мужик постой всторонке потом оплатишь
он бы тоже это както смог квадровыми ценностями обосновать
вопщем недоумеваю и жду ессесно мочилова между дельтой и бетой. ибо уже оч оч рядом гремит гроза.
ахахахаха.
бедный жук ))
Командует тот кто делает проект. А на ваши замечания просто нужно устранится . Пускай умные делают, а когда завалят... Вот тут можно всем раздать
Командует тот кто делает проект. А на ваши замечания просто нужно устранится . Пускай умные делают, а когда завалят... Вот тут можно всем раздать
вообще -то командует тот, кто платит за проект ))
forze00 пишет:Командует тот кто делает проект. А на ваши замечания просто нужно устранится . Пускай умные делают, а когда завалят... Вот тут можно всем раздать
вообще -то командует тот, кто платит за проект ))
Вообще-то командует тот кто проект реалезует, зарабатывает деньги с которых тебе зарплату платят, да и вложения ты свои окупаешь
реалезует, зарабатывает деньги с которых тебе зарплату платят, да и вложения ты свои окупаешь
реализаторов всех мастей несложно заменить.
потеря же финансирования означает гарантированную смерть проекту.
forze00 пишет:Командует тот кто делает проект. А на ваши замечания просто нужно устранится . Пускай умные делают, а когда завалят... Вот тут можно всем раздать
вообще -то командует тот, кто платит за проект ))
ага)))
forze00 пишет:реалезует, зарабатывает деньги с которых тебе зарплату платят, да и вложения ты свои окупаешь
реализаторов всех мастей несложно заменить.
потеря же финансирования означает гарантированную смерть проекту.
четенько. по ситуации так сказать.
euro пишет:forze00 пишет:Командует тот кто делает проект. А на ваши замечания просто нужно устранится . Пускай умные делают, а когда завалят... Вот тут можно всем раздать
вообще -то командует тот, кто платит за проект ))
Вообще-то командует тот кто проект реалезует, зарабатывает деньги с которых тебе зарплату платят, да и вложения ты свои окупаешь
если ты низшее звено то командуют все кроме тебя. ты конечно можешь повыступать но быстро это закончится. при чем нервы твои и опыт никто не оплатит.
если хочешь командовать - не иди на низшее звено
исключения - приглашенные суперэксперты..да и с теми есть фишки, если они не берут под свою ответсвенность результат (финансовый зачастую) им или не платят или с ними расстаются.
ясно что жук молодчага все на себе тянет хочет как лучше. но как бэ...э..
ну молодец что уж)