NeoFit пишет:Я на одной работе постоянно была и участвовала в ситуациях, когда происходили стычки и разборки с сотрудниками и начальством и все между собой бодались. Вот я там сознательно отключала рефлексию и все ситуации выкручивала за счёт своей чистой спонтанной реакции. Это было очень интересно с экспериментаторской точки зрения.
То есть на месте, в конкретном соотношении всех сил - решение всегда находится)) но там это увлекательнее, чем ситуации каких-то стычек с неадекватным населением на улице))
у меня на таких работах, где люди не в состоянии адекватно общаться с коллегами. подчинёнными. руководством, или где руководство ожидает полного повиновения, а подчинённые повинуются, в деловых отношениях переходят на личности и т.д. и т.п. (когда работала в универе, начальник моей начальницы натурально на неё НАОРАЛ, а бабки там плели всякие убогие интрижки, как прыщавая школота), возникает чувство, что надо валить из этого киндергартена, полного каких-то недозрелых инфантилов.