temp3 пишет:ЧЛ в ценностях
100%
мне вообще показалось, что ЧЛ базовая
джечка или штирля
вопрос:
сотрудник приходит с новой инициативой, затраты на реализацию относительно небольшие, но результативность неидеальная, т.е. прибыль и не факт что будет, в случае чего затраты придётся списать нафих
в такой ситуации ты будешь готова пойти на риск? при каких условиях?
Это зависит от моих личных взаимоотношений с человеком.
На сколько меня прет с его предложения.
А дальше я начну собирать инфо:
если прибыть процентов 20 за полгода - то не инетерсно, а если за месяц - то стоит попробовать.
Но если меня предложенный процесс достижуния результата очень привлекает, то ради удовольствия поучавствовать в процессе - небольшие траты - это фигня!
temp3 пишет:в каком виде обоснование для этого проекта будет для тебя существенным?
если мне принесут бизнес-план, который согласуется с моим мнением, то см. про прибыльность проценты и месяцы.
если таки процесс предполагает мое творческое участие - то к прибыл проекта прибавляю стоимость моего удовольствия от участия
temp3 пишет:второй вопрос:
сотрудник сидит на работе в форуме или трепется в аське, ты его "поймала", однако ты знаешь, что сейчас у него нет дел требующих немедленного разрешения *закончил там все дела, или просто его активности заблокированы третьими лицами и у него вынужденый перерыв*
твои действия?
зависит от того КАК я к нему отношусь.
По скольку конфликтных ситуаций очень мало, то скорее сего отношения хорошие и в этом случае я ему подмигну и могу пошутить по какому-нибудь поводу типа:
- личную жизнь налаживаешь? Ну с тебя приглашение на свадьбу, салатиками покидаться!
-надеюсь это виртуальный секс? а то,е сли ты поделу с таким выражения лица терпешься, то я опасаюсь за твое психическое здоровье:)
temp3 пишет:третий вопрос:
какие условия труда для тебя приемлемы?
мы определили задачи со сроками, ресурсы описали, которыми я могу пользоваться и далее я работаю самостоятельно(без присмотра сверху) и при этом могу обращаться наверх за помощью.
С подчиненными предпочитаю почти по каждому заданию четко формулировать что именно к какому сроку и переспрашиваю, дабы убедиться, что правильно понята.
Спокойно отношусь к тому, что исправить нельзя.
Мне не нравится, но могу долго(но не вечно) мириться с теми, кто ищет выноватых вместо того, чтобы искать решения задач).
Я имею право на ошибку, как и все остальные.
