1

0.1. Ты мальчик или девочка?  Д.
0.2. А сколько тебе лет? 24
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
нестандартное мышление, артистичность, рационализм, доброта, изящество

1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Как раз с этим  у меня проблемы. Но скажем так-я могу быть интересной узкому кругу людей.

1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
Вероломство, наглость, жадность, снобизм

2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?   
На поведение

2.1. Приведи пример   
На его отношение ко мне. Выполняет ли обещанное. Старается ли обращать внимание на мое поведение, как-то реагировать.

3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Человек, развитый всесторонее. Живущий в гармонии с собственным миром.

3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек? 
Анархист-разрушитель

3.2.  Гармоничен ли ты? Нет
4. Ты часто опаздываешь?  Нет

4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет? 15 минут терплю,  более высказываю
4.2. Как?  Ты опоздал? Почему?

5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться? Ужасно. Не могу найти себе место.

6. Что такое уют?
Физический, внешний комфорт

6.1.  Что такое комфорт?
Душевное, внутреннее довольство

6.2.  Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Мне везде уютно. Если комфортно в душе)

6.3.  Комфортно?
Это сложный вопрос. Стараюсь расслабиться.

7. Как ты покупаешь одежду?
Чтобы было удобно и ту, которая мне идет.

7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
Одеваю и смотрю на себя.

7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Чаще всего я не нуждаюсь в комплиментах.

7.3.  Как реагируешь на критику? Очень болезненно

8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля? Редко

8.1.  От каких людей принимаешь подобные советы и почему? Ни от каких. Я сама решаю что носить.

9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет? Да

9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу? Да

11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?  Расслабление

11.1. Приведи пример? Поглаживание по кончику носа

11.2.  Неприятное ощущение?  Боль

11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения? Доставляю их себе сама=)

12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Буду обзванивать знакомых в поисках хорошего мастера

12.1.  Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
Как глобальный финал

13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ). 
Забыл-невозможно. Не справился. Хм. Напрягусь, не посплю ночь но сделаю.

13.1.  Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Бывает. У меня работа творческая.

14. Что такое - практичный человек?
Тот, который не тратит свои нервы, деньги и время впустую.

14.1. Tы - практичный человек? нервы-нет, остальное-да.

14.2. Почему? Рационалист, а нервы трачу куда не стоит.

14.3.  Как ты реагируешь, если тебя называют практичным? Радуюсь

14.4. Непрактичным? Негодую

15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив? Общаюсь с людьми.

15.1. Завоевать уважение? Выполняю свою работу максимально хорошо

15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают? Когда со мной советуются в важных делах.

16. Что такое - спор? Желание навязать кому-то свое мнение.

16.1. В каких случаях и зачем ты споришь? Исключительно редко. В случаях когда могу доказать свою правоту.

16.2.  Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример. Могу.

17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?  Ищу причину в себе.

17.1.  Что делаешь?  Достаю его расспросами, обижаюсь.

18. Что такое - настроение человека? Его душевный настрой

18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение? По разговору

18.2. Как можно его изменить? Поговорить, развеселить

19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору? Да

19.1. Зачем ты это будешь делать? Если я сильно взвинчена, а другой человек излишне спокоен и не старается утихомирить меня. Это меня раздражает.

19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться? Я

20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся? Прошу прощения

21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится? По поведению

21.1.  Как понимаешь, что определил правильно? По ответной реакции

21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь? радуюсь

21.3. Почему? это приятно

22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример. Вообще-показательное классовое разделение.

23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Дизайнер. Творческая личность.

Что в ней нравится, что нет?
Все устраивает, кроме иногда большого количества затраченных нервных клеток.

Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе? Нет графика. Нравятся задания связанные с креативностью.

24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Нет любимых занятий
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Приятное-ты умная и талантливая (неординарная личность). Самое неприятное - хм. все отрицательные воспринимаю одинаково.

Опиши  идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Идеальный начальник-тот кто смотрит на результаты труда а не на то, как я трачу свое время на достижение оных.
Идеальный подчиненный - тот кто выполняет работу качественно и в срок.

В дополнение к анкете просьба пройти небольшой тест:
Результаты: http://www.socionica.com/testing/result … t=20171619