http://www.socionica.com/testing/result … t=26242422
0.1. Ты мальчик или девочка? Мужик.
0.2. А сколько тебе лет? 38.
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
Начитан, не болтлив, надежен, сообразителен, исполнителен, чувство юмора.
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Говорят что интересный. Хороший лектор, острый язык, быстро нахожу ключи к людям.
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
Неопрятность, вранье, хвастовство, необязательность.
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
Прячет ли глаза или выдерживает взгляд. Простоват или хитер.
2.1. Приведи пример
Ну какой может быть пример? Пришел человек. Куртку не снял заходя в кабинет. Глазки бегают, ручки потеют. Явно что хочет - или украсть или выклянчить
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Человек у которого нет конфликта с самим собой и чьи ценности не мешают жить большинству людей.
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
Животное. Дергается, ищет смысл вечно. Грузит себя и других.
3.2. Гармоничен ли ты?
Частично. По крайней мере не в метаниях.
4. Ты часто опаздываешь?
Редко. Лучше придти на 20 минут раньше, чем опоздать на 5.
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
Ну что с ними делать. Вот если обещали придти, а не пришли - тогда строю.
4.2. Как?
Смотря кому. Высмеиваю или матерю.
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Хмм. Скучно мне. Думаю. Пытаюсь мысленно себя расшевелить. Хожу когда думаю.
6. Что такое уют?
Когда тихо, аккуратно, тепло но не душно.
6.1. Что такое комфорт?
Комфорт это когда мне или гостям удобно в уютном помещении.
6.2. Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Убраться, сделать мягкое освещение, желательно что бы вещей было не много в зоне видимости.
6.3. Комфортно?
Горячий чай и удобное кресло.
7. Как ты покупаешь одежду?
Иду на рынок или в бутик. Смотрю. Щупаю ткань. Примеряю. Смотрю на себя в зеркало. Спрашиваю совета у продавца, особо не доверяя ему.
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
Видно. Так как я консервативен в одежде, то подбор туфель, сорочек и костюмов не сильная проблема. Главное чтобы сидело хорошо на моем 56 размере.
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Комплименты не мешают, хорошо когда хвалят за дело. Но все хорошо в меру.
7.3. Как реагируешь на критику?
Учитываю ее если она мотивированная.
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
Даю. Причем иногда в грубой форме. Типа - "Не ходи как чучело на работу!"
8.1. От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
От женщин принимаю советы. Если они сами стильные и соображают о чем говорят.
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
Специально не запоминаю, но картинку вечером вспомнить могу.
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
Да. В общих чертах. Вот ботинки не вспомню.
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
Это когда тебе приятно физически.
11.1. Приведи пример?
Поглаживание по голове Чувство сытости.
11.2. Неприятное ощущение?
Зуд, усталость.
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
Принимаю ванну и сплю.
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Компьютер починю. Стиральную машину или телевизор попрошу отремонтировать мастера. Или куплю новые.
12.1. Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
Жаль. Но что делать.
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
13.1. Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Нервничаю. Редко такое бывает ибо начальство это я и есть. Но людей подводить не красиво.
14. Что такое - практичный человек?
Человек который сначала думает, а потом тратит деньги.
14.1. Tы - практичный человек?
Не всегда. Наверное все же нет. Но и не расточительный.
14.2. Почему?
Иногда поддаюсь душевному порыву и покупаю вещь которая интересна, дорога, но мало нужна в повседневной жизни.
14.3. Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
Хорошо реагирую.
14.4. Непрактичным?
Плохо. Непрактичный это почти что не самостоятельный человек.
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Надо разобраться для начала в людях. У кого какие мотивации.
15.1. Завоевать уважение?
Пообщаемся, поймем друг друга.
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
Советуются. Учитывают мнение. Слушаются %)
16. Что такое - спор?
Обсуждение вопроса имеющего неоднозначный ответ.
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
Если мне кто то пытается доказать что-то что не соответствует действительности на мой взгляд.
16.2. Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
Могу. Если человек разбирается в теме лучше меня или я ошибался. Например при приготовлении пищи. Говорили что переварится, а я не поверил. Ну и переварил.
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Его кто-то обидел или он чем то не доволен. Не хорошо это.
17.1. Что делаешь?
Надо поговорить с ним. Отвлечь.
18. Что такое - настроение человека?
Ну как - эмоциональный фон. Состояние.
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
Чувствую. По глазам видно. По движениям. Голосу.
18.2. Как можно его изменить?
Отвлечь. Поговорить о причинах негативного настроя. Или наоборот - очень веселого человека озадачить чемнибудь серьезным.
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
Легко.
19.1. Зачем ты это будешь делать?
Если это необходимо что бы взять ситуацию под контроль.
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
Я всегда готов помириться первым. Если только это необходимо.
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
Неприятно мне если обида беспочвенна или я обидел случайно. Можно извиниться, можно что-то подарить.
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
Вижу. По действиям, высказываниям, иногда по позе человека.
21.1. Как понимаешь, что определил правильно?
Со временем. Сравниваю.
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
Подумаю, что скорее всего врет.
21.3. Почему?
Люди хорошо относятся только к самому себе. И часто преувеличивают.
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
Пассивность людей. Человек жалуется что например мало зарабатывает, но делать ничего не хочет. Ну если ты плохой менеджер и считаешь что дворник зарабатывает больше - так иди в дворники. Стонами делу не поможешь. Вкалывать надо.
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
Политтехнолог я. Руководитель общероссийской структуры. Интересная профессия. С людьми. Много поездок по России и миру. Интересно разруливать кризисные ситуации. Налаживать работу.
24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Чтение. Компьютерные стратегии. Нравятся неспешностью и многовариантностью решений.
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Приятная критика - он бывает груб с конкурентами. Не приятная критика - не смог достойно ответить. Приятный комплимент - "Вы сделали красивый и умный ход". Не приятный комплимент - "Вы очень мягкий и романтичный!"
Опиши идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Начальник. Конкретные задания и широкие полномочия для их решения. Четко заданные сроки исполнения. Контроль за мной. Ибо бываю ленив.
Подчиненный. Самостоятельный, но исполнительный. Не требующий понукания и напоминания. Если что непонятно то должен спрашивать. Не я ему. а он мне должен напоминать о проекте и его сроках.