Ёп!жик пишет:А у Сервантеса?
а он, по-моему, не намекал на шизофрению....
Как же?! Вся книга про ЭТО!
Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
СОЦИОН. » Соционика в общем и целом » Начальник-тождик
Ёп!жик пишет:А у Сервантеса?
а он, по-моему, не намекал на шизофрению....
Как же?! Вся книга про ЭТО!
Вот мне очень нравится работать с ним. Правда, он жутко необязательный, как и я А вы бы смогли работать под началом тожда? А под началом Дюма?
Ой-вэй. Меня шефиня-бальзачка так мягко просит *хоть что-нибудь* сделать, что мне прямо стыдно становится.
Лучший шеф - активатор, наверное.
Не, у вас че, правда не образуется конкуренции с тождами? Ыыыы :-( Везет людям. А как жеж выяснить кто кем будет командовать? :-)
Эхехе, кто бы мной правильно командовал (читай "мотивировал")... :-\
Joane пишет:Он начальник - он пусть и командует : ))
Очень смешно бывает, когда оба одновременно начинаем выражать желание друг под друга подстроиться, скорректировать свои действия в зависимости от действий другого и т.д.
Смешно?!! Это ужасно!
- Ты можешь? Если не можешь, не надо.
- Если вам надо, то могу.
- Нет-нет, не хочешь - не делай, я сам.
- Я могу.
- Но не хочешь! Я сам все сделаю. Иди, не надо, не трогай.
- Ладно, как хотите.
- Стой! Вот это возьми сделай.
- Но вы же сами хотели. ОК, давайте сюда.
.........
И так до бесконечности.
...гляжусь в тебя, как в зеркало,
До головокруженья... (с)
:-\
Вот мне очень нравится работать с ним. Правда, он жутко необязательный, как и я А вы бы смогли работать под началом тожда? А под началом Дюма?
100% с Дюмой или Дюмом тождом!!!
Это ж ... КАЙФ!!!
Ёп!жик пишет:Вот мне очень нравится работать с ним. Правда, он жутко необязательный, как и я А вы бы смогли работать под началом тожда? А под началом Дюма?
100% с Дюмой или Дюмом тождом!!!
Это ж ... КАЙФ!!!
А ты себя как Дюму позиционируешь что ли?
Предположим, что у него мотивы такие же. И предположим, что мы претендуем на одну сферу наилучшей компетенции. Как ты считаешь, это конкуренция или несовпадение взглядов?
А тогда чем принципиально отличается такая конкуренция от конкуренции с любым другим начальником или коллегой, который считает себя более компетентным в той же сфере?
Я претендую на то, что оперируя соционическими понятиями мы делаем соционические обобщения, либо же, можно исключить соционические термины из нашей дискуссии, на твой выбор :-) И еще, я слишком хорошо себе представляю какие ошибки в работе делают Напы :-)
Не вижу смысла обобщать там, где речь идёт о конкретном человеке, тем более, что ты его не знаешь.
chatenoir пишет:Предположим, что у него мотивы такие же. И предположим, что мы претендуем на одну сферу наилучшей компетенции. Как ты считаешь, это конкуренция или несовпадение взглядов?
А тогда чем принципиально отличается такая конкуренция от конкуренции с любым другим начальником или коллегой, который считает себя более компетентным в той же сфере?
В том, что ни в каком другом случае сфера компетенции и сфера потребностей настолько не совпадают. Получается что двум людям одновременно нужно одно и то же и в одном и том же они считают себя экспертами.
Я претендую на то, что оперируя соционическими понятиями мы делаем соционические обобщения, либо же, можно исключить соционические термины из нашей дискуссии, на твой выбор :-) И еще, я слишком хорошо себе представляю какие ошибки в работе делают Напы :-)
Не вижу смысла обобщать там, где речь идёт о конкретном человеке, тем более, что ты его не знаешь.
Ну тогда нечего ТИМами оперировать :-) Соционика это сплошные обобщения, приводить 1-го человека как контрагрумент заявленой тимности упрямства - маловато будет :-)
В том, что ни в каком другом случае сфера компетенции и сфера потребностей настолько не совпадают. Получается что двум людям одновременно нужно одно и то же и в одном и том же они считают себя экспертами.
Ну в общем, если ты рвёшься выполнять начальнические функции, то тогда вы конкуренты.
Если начальник мешает тебе качественно выполнять твою работу, он не конкурент, а "дурак".
Marsianka пишет:Не вижу смысла обобщать там, где речь идёт о конкретном человеке, тем более, что ты его не знаешь.
Ну тогда нечего ТИМами оперировать :-) Соционика это сплошные обобщения, приводить 1-го человека как контрагрумент заявленой тимности упрямства - маловато будет :-)
Дык я и не утверждаю, что все Напы лапочки. Просто упомянула одну Напочку, которая в лучшую сторону отличается от соционического стереотипа этого ТИМа.
/* Кстати, обобщения сильно зависят от выборки */
По собственному опыту, под начальником-Бальзаком работать весьма шоколадно. После приработки характеров рабочий ритм начинает весьма приятно совпадать, что на климате работы положительно сказывается.
Вот мне очень нравится работать с ним. Правда, он жутко необязательный, как и я
Вот по этим подписываюсь.
А вы бы смогли работать под началом тожда? А под началом Дюма?
А под началом дюма я бы сдох, это наверняка.
Brigitta пишет:Ёп!жик пишет:Вот мне очень нравится работать с ним. Правда, он жутко необязательный, как и я А вы бы смогли работать под началом тожда? А под началом Дюма?
100% с Дюмой или Дюмом тождом!!!
Это ж ... КАЙФ!!!А ты себя как Дюму позиционируешь что ли?
Ну а кудаж мне еще то деваться???
СОЦИОН. » Соционика в общем и целом » Начальник-тождик
На основе PunBB, при поддержке Informer Technologies, Inc.
Currently used extensions: favorite_topic, pun_repository. Copyright © 2008 PunBB
Сгенерировано за 0.008 секунд(ы), выполнено 69 запросов