Napster пишет:
прильна... пойти и убейся ап стену... у всех на глазах...
на корпоративе? сильно.
хорошая идея для корпоратива под названием "Убить себя апстену". Как минимум сотрудников можно разделить на три команды. Реквизит - минимальный. Азарт обеспечен.
Реальная история: в одной конторе были заметные трения между сотрудниками, они кучковались потихоньку в пристрастиях в группки и кланы. Руководство решило сплотить коллектив, с этой целью всех вывезли на корпоративный пейнтбол. Там персонал стихийно разбился на команды по привычным взаимоотношениям и начал с упоением мочить "врагов". Добавились новые претензии по ходу игры в жульничестве и пр. В результате раскол в коллективе стал непримиримым.
Ай-я-яй пишет:
Реальная история: в одной конторе были заметные трения между сотрудниками, они кучковались потихоньку в пристрастиях в группки и кланы. Руководство решило сплотить коллектив, с этой целью всех вывезли на корпоративный пейнтбол. Там персонал стихийно разбился на команды по привычным взаимоотношениям и начал с упоением мочить "врагов". Добавились новые претензии по ходу игры в жульничестве и пр. В результате раскол в коллективе стал непримиримым.
таким образом могут от основной конторы отделяться дочерние компании... или самостоятельные. Помниццо, менагеры одной большой риэлтерской компании так раскакались между собой и хозяином, что образовали три новых агентства. А хозяин обонкротился через полгода. Следует заметить, что основные разборки между ключевыми фигурами конфликта тогда как раз на "корпоративах" развивались.
Кто-то рассказывал про корпоратив на котором с упоением набили морду генеральному директору.
НУ вот конкурс, правда, для трезвых, потому что пьяные очень уж веселятся, забывают про задачу.
Выбираются трое, один выходит из комнаты, а двое прячут в помещении (ну или где-то в ограниченных пределах) мелкий предмет, и договариваются, кто черт, а кто ангел.
Затем вводят третьего, предварительно нужно ему завязать глаза, и он ищет предмет, а двое ему помогают - черт врет, а ангел правильно говорит.
Если конкурс "пойдет", можно будет перебрать весь коллектив в разных ролях, и сделать какие-то выводы.
Но еще раз - более-менее трезвое состояние приветствуется
А еще я делала подначку, правда, меня потом чуть не разорвали на кусочки. Хорошая альтернатива самоубийству об стену - хоть напряжения внутри коллектива немного разрядятся.
Объявляешь, что можешь научить гипнотизировать хоть кого, набираешь группу "подопытных" и выбираешь "гипнотизера".
Группу ставишь с одной стороны от себя, гипнотизера - с другой, и говоришь, что ты, мол, будешь для начала озвучивать словами, а гипнотизер должен тебе мысленно помогать, усиливать образы, а потом перейдете непосредственно к гипнозу. А группа выполняет - нужно помочь человеку!
Потом даешь такой тект: раннее утро, солнце только что встало, вы идете по тропинке, свежий воздух, вы вдыхаете его, любуетесь пейзажем, и т.д. То есть даешь образы прогулки, группа выполняет, кто как может, а гипнотизер машет руками - как бы гипнотизирует.
"И вот рядом с тропинкой вы видите куст роз, а на нем самая крупная, свежая роза! Как она прекрасна! Наклоняетесь над ней! Опускаетесь на одно колено! Ах! Еще ближе! Опускаетесь на оба колена! На лепестках розы огромная капля утренней росы! Такая свежая, чистая! Так и хочется слизнуть ее языком! "
ТУт все должны уже быть на коленях и высунуть языки.
Тогда прикладываешь руку "к фуражке" и рапортуешь гипнотизеру - "Товарищ сержант, группа учебных собак для занятий построена!" Все. Последствия могут быть тяжелыми для выполняющего конкурс.