0.1. Ты мальчик или девочка?
Женщина.
0.2. А сколько тебе лет?
34
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
Умный, успешный, ответственный, серьезный, лидер, самостоятельный. Стремится что-то создать, построить, чего-то достигнуть. Не банален.
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Да, равнодушными людей не оставляю. Огонь и вода. Манипулятор, но всегда помогаю делом, если меня просят, и по личной инициативе тоже.
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
Попытки мной манипулировать, использовать в своих целях, давить без объективного превосходства. Если кто-то объективно слабее меня или равен - не уступлю. В крайнем случае, разбежимся в разные стороны.
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
Аналитика, система ценностей, позиция по отношению ко мне, к другим, к себе. Личная успешность (коррелирует с системой ценностей).
2.1. Приведи пример
Чел фильтрует мои слова, оценил меня, спозиционировал себя адекватно. Расположен к сотруничеству / общению. Не повторяет попыток самоутвердиться, если реально слабее.
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Таких мало, живут не в городе, как правило.
Пример: бабушка - крестьянка. Верующая, выростила детей, всю жизнь с мужем. Терпела, страдала, радовалась малому, любит детей. Добрая и работящая.
Или ученый - увлечен своим делом, отдает, не меркантилен.
Думаю, таких не более 1% среди нас.
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
Депутат. Следователь. Гуру разных мастей.
3.2. Гармоничен ли ты?
Нет.
4. Ты часто опаздываешь?
Не очень.
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
Редко высказываю, т.к. сама могу опаздывать. Если переходит в систему - 1-2 раза скажу, потом уволю.
4.2. Как?
ответ выше
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Читаю.
6. Что такое уют?
Тепло, комфортно.
6.1. Что такое комфорт?
Удобно для жизни.
6.2. Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Приношу цветы, делаю ремонт, переставляю мебель.
6.3. Комфортно?
Объединяю или разгоняю людей. Создаю удобные бытовые условия.
7. Как ты покупаешь одежду?
В период скидок в дорогих магазинах обычно + если что-то очень нравится - беру сразу (если не очень дорого). Дорогую одежду не покупаю принципиально. Люблю сэкономить на шмотках т.к. это достаточно просто.
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
Есть свой стиль.
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Иногда приятны, если правдивы.
7.3. Как реагируешь на критику?
Прислушиваюсь, но фильтрую.
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
Да, но переубеждать не буду.
8.1. От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
От близких.
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
Иногда, если одет хорошо.
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
Иногда, если одет хорошо.
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
Здоровье, гибкость, энергия, сексуальное возбуждение.
11.1. Приведи пример?
Море, солнечно или пасмурно, но ветер теплый, обдувающий, теплая вода, малолюдно, рядом любимый человек.
11.2. Неприятное ощущение?
Потеря физического здоровья, привлекательности.
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
Забочусь о себе.
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Попробую починить. Если не получится - позову Рому или мастера.
12.1. Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
епрст, я так и знала
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
Такое бывает очень редко. Как правило, я справляюсь лучше и быстрее, чем другие.
13.1. Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Если такое случается, анализирую ошибки, переживаю. При этом могу прийти к выводу, что виной всему объективные обстоятельства.
14. Что такое - практичный человек?
Рациональный.
14.1. Tы - практичный человек?
Спорно. В работе да, а в быту не очень.
14.2. Почему?
Ключевое слово "долг". На работе - должна, а дома и другие должны тоже.
14.3. Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
Тихо радуюсь.
14.4. Непрактичным?
Прислушиваюсь, но фильтрую.
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Манипулирую, подстраиваюсь, а потом даю понять, кто я есть.
15.1. Завоевать уважение?
Само приходит, как правило через борьбу.
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
Невербально.
16. Что такое - спор?
Когда нет понимания и люди не видят истины.
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
Если знаю, что права. Чтобы получить более высокий/лучщий/хороший/практичный результат.
16.2. Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
Если в процессе обсуждения темы (спора) я убеждаюсь в преимуществах альтернативного рещения, могу согласиться = признать себя неправой. То же - по результатам принятых решений.
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Выясняю причину.
17.1. Что делаешь?
Удовлетворяю его потребности или доказываю, что он не прав.
18. Что такое - настроение человека?
Совокупность его реакций на ситуацию и физическое самоощущение.
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
Невербально.
18.2. Как можно его изменить?
Пожалеть, если плохое, подбодрить. Если хороше, могу испортить цинизмом, но редко это делаю... Хотя могу).
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
Легко, но делаю это крайне редко.
19.1. Зачем ты это будешь делать?
Причина инициирования ссоры, как правило, мои эмоции.
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
Скорее он, но с теми, кем я дорожу, часто мирюсь сама.
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
Выжидаю. Если чувствую, что виновата, могу извиниться, сделаю ему/ей что-нибудь приятное.
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
Невербально.
21.1. Как понимаешь, что определил правильно?
Во времени.
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
Проверяю во времени.
21.3. Почему?
Самый верный способ.
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
Навязчивость, желание решить свои проблемы за мой счет.
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
HR
Что в ней нравится, что нет?
Почти все нравится. Немного не нравится, что в работе с людьми не все можно контролировать, бывают неприятные неожиданности. Иногда я переоцениваю новых людей.
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
Очень много вопросов. Идеальная работа - работа приносящая идеальные результаты (коррелирующие с моей системой ценностей), все что между этими понятиями - мелочи.
24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Люди. Книги. Физическая нагрузка (танцы, лошади, коньки, йога, велик, собака и др.). Все это располагает к саморазвитию и совершенствованию.
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Неприятно:
Критика - манипуляционная.
Комплимент- манипуляционный.
Приятно:
Критика - искренняя.
Комплимент - искренний.
Опиши идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Начальник - ЛИДЕР, сильная личность, уважаемый мною. Стратег или тактик - не важно.
Подчиненный - равен мне или немного слабее (как правило в силу возраста), перспективный.
Чтобы был стимул к моему развитию, отсутствие стагнации.
Чувствую себя Гечкой. По тесту на этом форуме - Напка: http://www.socionica.com/testing/result … t=29221617
Кто же я?
))