0.1. Ты мальчик или девочка?
Девочка
0.2. А сколько тебе лет?
16
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
-образованный
-умный
-"думает", т.е. сам делает выводы
-веселый
-справедливый
-стремится вперед
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Думаю достаточно) Я веселый человек, все свои переживания почти не выношу наружу, так что об мне складывается мнение как о ходячем позитиве. Умная, уже достаточно образованная, могу поставить себя на место любого человека, справедливая, добрая. Имею широкий круг интересов, меня достаточно легко чем-то увлечь.
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
пофигизм в делах, желание подстроить все под себя, неприятие нескольких точек зрения, откровенная глупость, неуважение.
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
по убывающей:
внешность, смех, манера общаться, повадки, шутки, интересы.
2.1. Приведи пример
ржач на всю улицу - и я уже заинтересована человеком)
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Который знает, чего хочет; ели не знает, чего хочет, то пытается разобраться в себе, и у него это более менее получается.
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
Духовный наоборот, + тот, кто не уважает свою культуру.
3.2. Гармоничен ли ты?
Стараюсь, но не всегда получается разобраться с первого раза.
4. Ты часто опаздываешь?
Не очень)
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
В шутку
4.2. Как?
"Та блиин, ты что так долго, а?"
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Отлично. Я буду или мечтать о чем-нибудь или спать.
6. Что такое уют?
уют - это когда хочется остаться.
6.1. Что такое комфорт?
Комфорт - это когда тебе удобно
6.2. Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Приберусь и везде разложу либо игрушки, либо подушки - что-нибудь мягкое. Так же можно стены какими-нибудь мягкими покрываласи занавесить.
6.3. Комфортно?
Для комфорта - небольшой творческий беспорядок. Без него никак.
7. Как ты покупаешь одежду?
Выбираю то, что нравиться, потом примеряю и покупаю то, что подошло.
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
Если нравится и удобно.
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Да)
7.3. Как реагируешь на критику?
Отлично. Если она конструктивная - развешу ухи и послушаю. Если нет - пошлю и сама откритикую.
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
нет
8.1. От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
Вкусу которых я доверяю.
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
нет
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
Общие ощущения.
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
приносящие положительные эмоции
11.1. Приведи пример?
Потянуться после долгого сидения за компом)
11.2. Неприятное ощущение?
приносящие отрицательные эмоции)
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
валяюсь, вкусно ем, думаю)
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Вначале сама покопаюсь в ней, а потом позову того, кто разбирается
12.1. Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
матерюсь
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
мне будет стыдно
13.1. Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Я раскаиваюсь и исправляюсь, возможно с процентами) Всячески стараюсь этого избегать, но иногда попадаю
14. Что такое - практичный человек?
Который каждой вещи найдет свое место.
14.1. Tы - практичный человек?
да.
14.2. Почему?
у меня все штекеры от электроприборов лежат около блока питания, я вычисляю, когда нужно ставить вариться макароны, чтобы они были готовы одновременно с курицей - и после этого разве я не практичный человек?
14.3. Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
Мне приятно, но я говорю "Да лааадно.. Ничего особенного)"
14.4. Непрактичным?
"ну вот так получилось..."
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Общаюсь со всеми.
15.1. Завоевать уважение?
Ничего специально. Для меня это непринципиально.
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
Когда спрашиваю мое мнение.
16. Что такое - спор?
Столкновение мнений
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
Редко. Если что-то уж очень несправедливое происходит.
16.2. Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
Когда мне показали нарушения логики в моих рассуждениях.
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Некоторое время дам ему на то, чтобы он успокоился, если же все так и останется, буду выяснять причины.
17.1. Что делаешь?
Попытаюсь разговорить его, если же он не отвечает, буду добывать информацию у других людей.
18. Что такое - настроение человека?
Его эмоции
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
По внешним признакам)
18.2. Как можно его изменить?
Успокоив для улучшения или сделать гадость для ухудшения.
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
Могу, но только в крайнем случае - мне неприятны ссоры.
19.1. Зачем ты это будешь делать?
Когда защищаются интересы дорогих мне людей, незаслуженно обижают слабых, кто-о пытается использовать меня, в случае сильной злости - чтобы кому-то досадить.
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
Если же поссорились из-за разницы во взглядах - то и я могу подойти первая, но если я уверена, что человек неправ и никак не хочет признавать этого, то пускай он сем идет на мировую.
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
В первый момент недоумение, потом пофигизм - раз он обижается, вместо того, чтобы решать проблему - это его дело.
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
по взгляду
21.1. Как понимаешь, что определил правильно?
по поступкам)
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
"Ммм..." Возможно поинтересуюсь, почему
21.3. Почему?
Ну относится и относится.
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
-нравоучения
-когда кто-то, кто совершенно не знает меня, рассуждает что-то обо мне
-глупость
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
"Право и организация социального обеспечения" законы знать необходимо, чтобы обходить их и пользоваться ими. Не нравиться глупость некоторых законов и обобщение народа, попытка загнать человека под какие-то рамки.
Задания всегда выполняю либо сразу, либо в последний момент. попросят - помогу, если это не займет много времени.
Идеальная работа - дружелюбная атмосфера в коллективе, интерес к самой работе, умное начальство, корпоративы ^_^
24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Слушать музыку - успокаиваюсь, заниматься спортом - чувствую себя, редактировать тексты - люблю находить ошибки, как свои, так и чужие)
Читать - интересно, общаться - просто люблю)
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Приятная критика - а вот если бы не..
Неприятная киртика - дура-дура-дура-дура(но скорее просто неприятное недоумение)
Приятный комплимент - а ты хорошо умеешь поебать мозг!
Неприятный комплимент - хз
Опиши идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
начальник - умный, понимающий веселый, не пытающийся прогнуть под себя, учитывающий твои возможности.
подчиненный - умный, веселый, имеющий собственное мнение, в меру наглый.
С такими людьми комфортно и несоскучишься)
Интра экстра (10%)
Рац Иррац (40%)
Этика Логика (0%)
Сенсорика Интуиция (-20%)