0.1. Ты мальчик или девочка?
девочка
0.2. А сколько тебе лет?
31
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6
его качеств, делающих его интересным для тебя?
мудрость
увлеченность
доброта
стремление помочь ближнему
терпение
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
да. есть вкус к жизни и свое виденье жизни
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
завышенная самооценка
эгоизм
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
на то как он общается с людьми, чувство уверенности в себе, чувство юмора, отношение к ситуации
2.1. Приведи пример
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
человек, у которого сочетаются жизненные качества и внутренний мир
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
нацелен только на материальное обогащение
3.2. Гармоничен ли ты?
да
4. Ты часто опаздываешь?
да
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
меня это раздражает, но я не выскажу недовольства, потому что сама опаздываю и знаю, что ситуации могут быть разные.
4.2. Как?
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Спокойно. Есть время подумать о чем то, на что раньше не было времени
6. Что такое уют?
Ощущение теплоты и мягкости, которое обволакивает и дает возможность расслабиться
6.1. Что такое комфорт?
Удобство. ничто не отвлекает и не раздражает. Все на своем месте - под рукой.
6.2. Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Добавляю мелочи, чем то напоминающие о месте где всегда уютно - изображения, запахи, вещи...
6.3. Комфортно?
оптимально размещаю вещи и предметы. Так, как мне удобно
7. Как ты покупаешь одежду?
редко, по необходимости
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
воспринимаю общую "картинку" - это подходит по цвету, размеру и подчеркивает достоинства фигуры, скрывая недостатки
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Приятны. желательны
7.3. Как реагируешь на критику?
редко болезненно, чаще - прислушиваюсь, но всегда внутренне ощущение - на первом месте
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
нет
8.1. От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
от любимого мужчины. Я ему доверяю и у него есть вкус
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
да
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
да
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
комфорт в душе и теле
11.1. Приведи пример?
самое мощное - ощущения после секса
11.2. Неприятное ощущение?
чувство боли
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
гладить пальцами одной руки ладонь другой
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
обращусь к специалисту по ремонту
12.1. Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
первые 5 минут сильное раздражение и досада, потом включается мозг и ищу заменяющие варианты
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
13.1. Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
чувство тревоги и беспокойства. нехарактерно
14. Что такое - практичный человек?
умеющий всеми своими минимальными действиями получать максимально нужный результат
14.1. Tы - практичный человек?
не всегда
14.2. Почему?
иногда руководствуюсь эмоциями, а не логикой
14.3. Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
спокойно
14.4. Непрактичным?
соглашаюсь, но мотивирую свое поведение в данном случае
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
дружелюбно и с интересом к жизни коллектива
15.1. Завоевать уважение?
ненавязчиво проявляю знания и умения
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
обращаются за советом не только по работе, но и личным вопросам
16. Что такое - спор?
попытка прийти к компромиссу двух противоположных взглядов
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
когда уверена в чем то и это важно доказать
16.2. Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
могу. если не до конца уверена в своей правоте и мне это наглядно докажут
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Автоматически портится настроение.
17.1. Что делаешь?
Дам человеку "остыть", некоторое время не буду приставать с расспросами. Поразмышляю, что могло дать такой эффект.
18. Что такое - настроение человека?
его эмоциональное состояние и состояние души
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
поведение, эмоции, стиль разговора, жесты
18.2. Как можно его изменить?
для этого нужно знать характер и особенности восприятия того человека. Возможно - просто рассмешить.
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
да
19.1. Зачем ты это будешь делать?
если необходимо убедить человека в чем то, а он не "идет" на обычный разговор
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
зависит от ситуации. В большинстве случаев я
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
пытаюсь поговорить об этом спокойно и наладить отношения
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
по большей части интуитивно, так же поведение, манера речи, жесты
21.1. Как понимаешь, что определил правильно?
опять же интуитивно
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
соотношу эти слова с внутренними ощущениями и представлением об этом человеке
21.3. Почему?
слова - это всегда всего лишь слова
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
Когда человек ставит себя и свое мнение выше остальных
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
"Идеальная" работа позволяет заниматься любимым делом и получать за это достаточное количество денег. Она должна помогать человеку развиваться - приобретать новые знания и навыки.
24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Вышиваю. Это успокаивает, снимает напряжение и негативные эмоции, дает положительный заряд
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
Приятная критика - созидательная, после нее хочется измениться в лучшую сторону. Неприятная - окончательное и бесповоротное признание тебя негодным в какой то области.
Приятный комплимент - положительная оценка моей деятельности, любого вида.
Неприятный - когда посторонние люди говорят что я красива.
Опиши идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Начальник - знает все о своей работе от А до Я, к нему всегда можно обратиться за советом. В критичной ситуации - за помощью, в том числе в личных вопросах. Умеет не просто дать решение вопроса, а подтолкнуть твой мыслительный процесс к самостоятельному нахождению этого решения. Умеет не только наказывать за промахи, но и поощрять за успехи. Правильно распределяет работу в отделе и не перекладывает ответственность. Всегда готов отстаивать интересы своих подчиненных перед вышестоящим руководством и руководством смежных отделов.
Подчиненный - ответственный. Знающий, что не выполняя каких то обязанностей, ставит под удар руководителя и не допускающий этого.
