121

Апрель пишет:
verba пишет:

купава купавовна, купавеческий ребе
в питере дождирование производится - оснастись резинами

Я предупреждал... Однако. Холод тоже ждите.

Да, вы вместе с Гисметео предупреждали уже давно, с конца прошлой недели. Четверг будет самым холодным, потом будет теплеть постепенно до +19 в воскресенье.

122

Я не работаю с Гис'мэтео...

...это контора жалких конкурентов. ,-0

123

Шаман, однако default/smile

124

Dzeda пишет:

Шаман, однако default/smile

Притча во языТцах...


...Я оседлал бы ветер дикий,
И вдаль, как молния, умчался...

125

Читала default/smile:)

126

Апрель пишет:
Dzeda пишет:

Шаман, однако default/smile

Притча во языТцах...


...Я оседлал бы ветер дикий,
И вдаль, как молния, умчался...

хвастунишко default/big_smile

127

Табурет пишет:
Апрель пишет:

Притча во языТцах...


...Я оседлал бы ветер дикий,
И вдаль, как молния, умчался...

хвастунишко default/big_smile

Нет. ,-)

Это всего лишь...

...здоровое самолюбие.

128

Апрель пишет:
Табурет пишет:

хвастунишко default/big_smile

Нет. ,-)

Это всего лишь...

...здоровое самолюбие.

здоровое самолюбие -- новое слово в психологии default/icon_mrgreen

129 Отредактировано Апрель (29.04.2009 17:29:24)

Табурет пишет:

здоровое самолюбие -- новое слово в психологии default/icon_mrgreen

Нет, оно старое. Это уровень, которым должен обладать человек, чтобы...

...не стать объектом для нового слова в психиатрии.

,+)

130

Апрель пишет:
Табурет пишет:

здоровое самолюбие -- новое слово в психологии default/icon_mrgreen

Нет, оно старое. Это уровень, которым должен обладать человек, чтобы...

...не стать объектом для нового слова в психиатрии.

,+)

default/beer

131 Отредактировано ЧП (29.04.2009 18:07:25)

Dzeda пишет:

Спасибо:)
ЧП, а Вам какие проекты интересны?:):)

по темам или что?
прежде всего развитие человека, общества - теория и практика; какие-то практические применения теорий и технологий на переднем краю науки; консультации и помощь людям.

Что-то типа такого... Я разберусь и договорюсь и технической и с гуманитарной частью участников проекта без проблем. Моя роль обычно - это как раз чтобы все друг друга и все понимали, и вперед с песней!

132

Купава пишет:
kaprizka пишет:

Дык до руководителя-то он не дойдёт - в этом и смысл HR. Так что руководитель так и не узнает, нравится ему кандидат или нет. Разве что случайно, или через настойчивость.

Смысл HR в том, чтобы оценить кандидата на соответствие компетенциям, оценить его личностные качества и то, как он сможет вписаться в компанию. Не всегда HR играет отсеивающую роль - при необходимости последовательность собеседований может меняться, и кандидат тогда будет отсеян функциональным менеджером по признаку профпригодности.

К сведению, компетенции - это 4, максимум 5. default/sad Вот такая печальная наша жизнь...

133

ЧП пишет:

К сведению, компетенции - это 4, максимум 5. default/sad Вот такая печальная наша жизнь...

я много лет с этим боролся, будучи в рядах руководства, но максимум что от меня хотели - это перейти на 4ку. И в целом рады были, что перевели компанию, и то частично, с 2 на 3-4. Это был пипец в целом, но я честно и долго боролся разными методами, местами даже очень успешно. Но потом нарывался на вопрос гендира: это все хорошо, но вот мол нужна конкретика в четко ограниченных рамках.

И опять все заново...

134

ЧП пишет:

это все хорошо, но вот мол нужна конкретика в четко ограниченных рамках.
И опять все заново...

Вряд ли от меня кто-то добъется конкретики "в четко ограниченых рамках", хотя я тоже по стартапам буду.

135

Какие единицы измерения -> "4, максимум 5" ?

136

у ЧП крутая работа

137

verba пишет:

Какие единицы измерения -> "4, максимум 5" ?

Не знаю, но догадываюсь: фельдманы.

138

Стартап большого он-лайн проекта, который в рамках компании еще никто не делал, нужен реализатор для Дона, кого взять?

139

того, кто будет знать, кому сие продать

140

Дон знает, кому сие продать default/smile:)