Была не была! :) (Страница 1 из 6)

..И анкеточка имеется:

0.1. Ты мальчик или девочка? ж
0.2. А сколько тебе лет? 27
1.1. Вспомни пожалуйста, какого-нибудь интересного для тебя человека, и назови 5-6 его качеств, делающих его интересным для тебя?
Стойкий, понимающий, добрый, принимающий, сильный, чувствующий
1.2. Скажи, ты сам – интересный человек? Почему?
Интересный для того, кто хочет и умеет это рассмотреть
1.3. Какие качества в людях тебе наиболее неприятны?
Изворотливость, податливость, двуличие, моральная всеядность
2. На что ты в первую очередь обращаешь внимание, встречая, начиная общаться с новым человеком?
Только на мелочи
2.1. Приведи пример
Часто смотрю на руки, движения вообще. На мелкую мимику (краснеет ли человек, смущается, сдерживает себя, пренебрегает ..и т.д.)
3. Что такое духовный, гармоничный человек?
Который может принимать себя и людей вокруг такими, какие они есть. Который может прощать.
3.1. Что такое негармоничный или недуховный человек?
Это несчастный человек, который к тому же делает несчастными всех вокруг себя. Вольно или невольно.
3.2.  Гармоничен ли ты?
Я на пути к принятию себя )
4. Ты часто опаздываешь?
Да
4.1. Как ты относишься к людям, которые опаздывают - высказываешь им свое недовольство или нет?
Спрашиваю причину опоздания
4.2. Как?
«Ну рассказывай, какая отмазка будет на этот раз?»
5. Как ты воспринимаешь ситуацию, когда ты наедине с собой, тебе некуда себя девать и совершенно нечем заняться?
Ужжжжасно! Пока один можно почитать, покачать пресс Или худшем случае продумать то, до чего раньше «руки не доходили»
6. Что такое уют?
Ты в гармонии с пространством
6.1. Что такое комфорт?
В твоем пространстве все максимально эргономично
6.2. Что ты делаешь для того, чтобы сделать в каком-то месте уютно?
Добавляю побольше воздуха и всяких изящных безделиц
6.3. Комфортно?
Предугадываю потребность в вещах. Убираю все лишнее и оставлю только то, что действительно может понадобиться
7. Как ты покупаешь одежду?
Обдуманно, но решительно
7.1. Как понимаешь, что подходит тебе, а что нет?
Вижу с первого взгляда
7.2. Приятны и обязательны ли тебе комплименты?
Да. Приятно, если говорят, что вещь подчеркивает мою индивидуальность
7.3. Как реагируешь на критику?
Оцениваю ее.
8. Ты даешь другим советы по поводу выбора одежды, стиля?
Конечно. Я вижу, как подчеркнуть красивые черты, сделать стиль более изящным и «острым»
8.1. От каких людей принимаешь подобные советы и почему?
Если они понимают мой характер
9. Если ты утром встречаешь соседа, ты запоминаешь во что он был одет?
Скорее запомню более мелкие детали вроде цвета лака или запаха духов
9.1. Можешь вспомнить во что одет коллега которого встретил по дороге на работу?
Да, но опять же скорее мелкие детали
11. Что такое - приятное физиологическое ощущение?
В котором ты живешь моментом, вне времени...на которое отзывается каждая клетка тела..
11.1. Приведи пример?
Обнаженное ночное купание в море..
11.2. Неприятное ощущение?
Зудящее, сверлящее, надоедливое, липкое..брр
11.3. Что ты делаешь чтобы получать приятные ощущения?
Учусь в полной мере чувствовать свое тело
12. Предположим у тебя сломался компьютер/телевизор/стиральная машина, что ты будешь делать?
Позову друга (или друга друга), который мне все починит
12.1. Как вообще воспринимаешь ситуацию, когда вдруг что-то ломается в самый неподходящий момент?
Злюсь. «Как ты смел меня подвести????»
13. Допустим, начальство поручило тебе сделать какую-нибудь работу, часть какого-нибудь общего проекта, а ты - не сделал (или не справился, или забыл.. ).
На то были объективные причины. Откажусь делать то, что считаю нерациональным и бесполезным.
13.1. Что ты чувствуешь в такой ситуации? Насколько она характерна для тебя?
Чувствую, что мне не доверяют
14. Что такое - практичный человек?
У которого для каждой вещи или человека найдется применение
14.1. Tы - практичный человек?
Да
14.2. Почему?
Я могу определить на что годится вещь или человек) и применяю по назначению
14.3. Как ты реагируешь, если тебя называют практичным?
Спокойно
14.4. Непрактичным?
С интересом «а что, можно было лучше сделать?а как?»
15. Как ты себя обычно ведешь, когда нужно влиться в новый рабочий коллектив?
Стараюсь быть максимально корректной и наблюдательной
15.1. Завоевать уважение?
Стараюсь поддерживать других и быть справедливой
15.2. Как ты понимаешь что тебя уже уважают?
Когда вижу, что на меня полагаются
16. Что такое — спор?
Эмоциональное давление своей логикой
16.1. В каких случаях и зачем ты споришь?
Когда не могу сдержаться. Выхожу из себя, когда человек в упор не понимает очевидных вещей. Или навязывает свою точку зрения.
16.2. Можешь изменить своё мнение, признать себя неправым - в каком случае? Приведи пример.
Могу. Когда мне мягко объясняют ситуацию с разных сторон и говорят о том, что мои действия могут ранить других людей
17. Близкий человек почему-то надулся, ходит мрачный, насупленный, не разговаривает. Как ты воспринимаешь подобную ситуацию?
Ужасно дискомфортно. Молчание жуткая пытка. Я же не знаю как решить его проблему!
17.1. Что делаешь?
Делаю все, лишь бы он поделился со мной. А вместе мы все разрулим!
18. Что такое - настроение человека?
Показатель внутреннего состояния
18.1. Как ты определяешь какое у человека настроение?
Ощущаю его эмоции в данный момент. Если чувствую гнев, а внешне человек спокоен...могу   спросить «что случилось?/чем я могу помочь?»
18.2. Как можно его изменить?
Показав, что все проблемы решаются ))
19. Скажи пожалуйста, ты можешь инициировать ссору?
Конечно
19.1. Зачем ты это будешь делать?
Чтобы высказать то, что я так долго терпела в надежде, что человек сам одумается и исправится ))
19.2. Если ты с кем-то поссорился, кто первый будет мириться?
Думаю, я. Особенно, если мой оппонент сдался или поплакал. Буду чувствовать, что слишком надавила. Приду объясняться
20. Что ты чувствуешь, и что делаешь, если кто-то на тебя обиделся?
Делаю равнодушный холодный вид )) Если виновата — сразу иду объясняться )
21. Скажи пожалуйста, как ты определяешь как кто к тебе относится?
Чувствую, когда заботятся, когда бережно. Если чувствую опасность от человека — сразу начинаю к нему усиленно присматриваться
21.1. Как понимаешь, что определил правильно?
Когда мои догадки подтверждаются действиями человека
21.2. Если кто-то скажет что относится к тебе очень хорошо – как ты реагируешь?
Подыграю. Но подумаю: «Зачем он об этом говорит?»
21.3. Почему?
Хорошее отношение я определю сама. По поступкам.
22. Что тебя напрягает в общении с людьми и вообще по жизни? Приведи пример.
Наигранные эмоции, показуха, жестокость, узколобость, нетолерантность.
23. Кем работаешь? Почему выбрал эту профессию? (Если не работаешь, а учишься, то какое образование получаешь и почему выбрал это направление?)
Что в ней нравится, что нет?
Как ты работаешь? (Что и как делаешь после получения задания?) Какие задания нравятся больше, какие меньше? Твоё представление об "идеальной" работе?
Мелким управленцем в небольшой компании) Сначала мне пришлось делать эту работу. А потом втянулась и понравилось!
Нравятся задания, которые ставлю себе сама). Не нравится, когда нужно долго уговаривать и объяснять, почему нужно сделать именно так, как я сказала.
Идеальная работа — в команде, где все поддерживают друг друга, позволяя выполнять работу максимально креативно и эффективно.
24. Какие любимые занятия, увлечения? Чем они тебе нравятся?
Любой спорт, походы, изучение японского языка. Нравятся? Что всегда можно больше, лучше, совершеннее....что есть куда расти.
25. Самая приятная и неприятная для тебя критика? Самые приятный и неприятный комплимент?
«+»: Критика коротко и по делу. Продуктивная. «-»: Долгая критика малозначительных для результата мелочей..
Приятны комплименты по поводу моей оригинальности или количества усилий, вложенных в дело)
С другой стороны, неприятно, когда этих усилий не видят, например говорят «Ну ты же просто такая спокойная по характеру». Да знали бы вы чего мне это стоит ))
Опиши идеального начальника и идеального подчиненного для себя. Почему именно такие?
Подчиненный — исполнительный, понимающий, талантливый, с потенциалом к развитию. + человек, который «на своем месте». Идеально было бы, если бы начальник видел и давал все  возможности для моего скорейшего профессионального и личностного развития.