О работе. (Страница 1 из 3)

Я тебе просто завидую по-хорошему    Прежде чем уходить , хорошенько все взвесь, а то попадется начальник-идиот, такой ахтунг устроит 

Чё? Какого разума?

Не понял, что за конфликт разума и лени.

А... Понятно. Но ведь дело не только в лени, дело ещё в том, что не хочется подставлять начальников и вносить шум в их планы работ, сроки и т.п.

незаменимых людей не бывает, тем более когда ты увольняешься, то обычно со дня заявления проходит 2 недели, за это время можно найти замену и ввести её в курс дела.

это глупости...особенно в крупной компании, и вообще, если начальство тебя любит, то оно тебе попросту недоплачивает.

врешь, тебе просто неохота приходить рано на работу)))
но, с другой стороны, +50% денег таки хочется.
вот тебя и раздирают противоречия)))

Вас там что пожизненно вербуют?? трудовой договор открой...

Вообще топикстартер поднял очень важный вопрос. Чем мы готовы пожертвовать ради 50%+ к окладу?
- хорошими отношениями в коллективе, которые выстраивались долгое время
- переездом в другой город или квартиру, где не очень
- отказом от такой приятной мелочи, как неудушающие временные рамки прихода на работу и ухода с нее
- "кинуть" ответственных руководителей проекта на этапе выполнения работы
..
список можно продолжить))